2023년 4월 20일, 24개국에서 약 1,100명의 닐슨 직원이 온라인과 오프라인으로 모여 닐슨의 10번째 연례 지구의 날 기념행사를 가졌습니다.
닐슨 직원들은 자원봉사 활동과 이벤트를 통해 환경 보호, 탄소 발자국 줄이기, 환경과 사회 문제의 교차점에 대한 이해를 높이기 위해 노력했습니다. 닐슨의 그린 비즈니스 리소스 그룹(BRG)이 이 활동을 주도하여 97개의 이벤트와 개별 이니셔티브에 걸쳐 2,600시간 이상의 자원 봉사 및 참여 시간을 제공했습니다. 이는 작년에 비해 지구의 날 기념행사에 투자한 시간이 45% 가까이 늘어난 것으로, 환경적 책임과 기후 정의에 대한 닐슨의 지속적인 노력을 반영하는 결과입니다.
전 세계 닐슨 직원들은 해변과 공원을 청소하고, 나무를 심고, 정원을 가꾸었으며, 퇴비화 및 폐기물이 만성적으로 소외된 지역사회에 미치는 영향에 대해 배우는 가상 이벤트에 참여했습니다. 자원봉사자들은 총 3,250kg에 달하는 폐기물을 수거하고 143그루의 나무와 화초를 기부하거나 심었습니다.
"헌신적이고 사려 깊으며 동정심이 많은 사람들이 함께 모여 변화를 만들어내는 데에는 큰 힘이 있습니다. 10년 전 환경 봉사의 날을 시작한 것도 바로 이러한 확신과 희망 때문이었습니다!"라고 Nielsen의 기업시민 담당 선임 이사 Yamini Dixit은 말합니다. "이러한 노력이 수년에 걸쳐 강화되는 것을 보면서 겸손함과 힘을 얻었습니다. 기후 정의와 형평성을 향한 우리의 지속적인 움직임이 계속되기를 기대합니다."
지구의 날은 또한 닐슨의 데이터, 솔루션, 인재가 어떻게 우리 환경에 긍정적인 영향을 미칠 수 있는지에 대해 생각해 볼 수 있는 기회를 제공했습니다. 수십 명의 직원이 비즈니스 다양성, ESG 및 리스크 담당 이사 조슬린 아자다(Jocelyn Azada)와 제품 리더십 담당 QA 엔지니어 다나 실러(Dana Siler)로부터 기상이변 보도에서 과학적 콘텐츠에 대한 보고서 및 콘텐츠 메트릭에 대한 아이디어를 들었습니다. 이 기후 콘텐츠 평가 프로젝트는 닐슨의 ' 2022 데이터 포 굿 아이디어 챌린지'에서 우승했습니다. 아자다와 실러는 현재 닐슨 자원봉사자들의 도움을 받아 이 이니셔티브를 발전시키기 위한 파일럿 프로젝트를 진행하고 있습니다.
"이 기후 콘텐츠 등급 프로젝트는 기후 변화를 완화하는 데 도움이 되고자 하는 저의 강렬한 열망과 데이터 및 코드 작업에 대한 저의 재능을 결합한 것입니다."라고 프로젝트의 공동 책임자인 다나 실러는 말합니다. "더 많은 사람들이 극심한 날씨와 기후 변화를 연결할 수 있도록 교육함으로써 세상을 변화시키는 데 도움이 되기를 진심으로 바랍니다."
지구의 날 기념 행사 외에도 지속 가능성에 대한 닐슨의 노력은 일 년 내내 계속됩니다. 닐슨은 2022 ESG 보고서의 일환으로 세 가지 2024년 환경 목표를 수립했습니다:
- 온프레미스 애플리케이션 서버 사용 공간을 10%로 줄입니다.
- 2019년 코로나19 이전 기준치보다 출장 지출을 25% 줄이고, 감소된 출장 배출량을 유지할 수 있는 출장 정책을 시행합니다.
- 현장 운영팀을 통해 관리되는 모든 전자 폐기물이 매립되지 않고 재활용, 리퍼브 또는 재사용되도록 합니다.
2023년 ESG 보고서에서 진행 상황을 공유할 수 있기를 기대합니다.
