2023 ESG 보고서
책임을 다합니다.
변화할 준비가 되어 있습니다.
닐슨의 사명은 모든 사람을 위해 더 나은 미디어의 미래를 만드는 것입니다. 그렇기 때문에 투명성, 무결성, 지속 가능성 및 형평성을 옹호하고 변화를 통해 고객과 커뮤니티가 번창할 수 있도록 지원하기 위해 최선을 다하고 있습니다.

"닐슨의 비즈니스 2세기를 바라보면서 책임감 있고 지속 가능한 관행에 기반한 혁신은 계속해서 닐슨의 근간이 될 것입니다."
데이비드 케니
닐슨 회장 겸 CEO
진행 상황
7가지 다양한 인텔리전스 보고서

모든 음성 세기
오디언스 측정은 모든 목소리가 대표될 때만 제대로 작동합니다. 작년에 저희는 장애 대표성을 포함하도록 Gracenote 포용성 분석 범위를 확대하고, 이러한 그룹의 목소리를 반영하기 위해 최초의 글로벌 LGBTQ+ 오디언스 인사이트 보고서를 포함한 7개의 새로운 다양성 인텔리전스 보고서를 개발했습니다.
전 세계 차량의 18%가 전기 또는 하이브리드 차량으로 전환됨

우리가 사는 세상 보호
환경을 보존하는 것은 우선순위를 정하는 것을 의미합니다. 2022년에 전 세계 차량의 18%를 전기 또는 하이브리드 차량으로 전환하고 글로벌 조달 프로세스의 100%에 지속 가능성 기준을 통합했습니다. 현재 지속 가능성에 집중함으로써 미래를 위한 비즈니스를 준비하고 있습니다.
21,330시간 자원 봉사

커뮤니티에 대한 투자
더 나은 세상을 만드는 일은 강력한 지역사회를 지원하는 것에서 시작됩니다. 2022년에 3,000명 이상의 닐슨 직원이 45개국에서 21,330시간(888일 이상)을 자원 봉사했으며, 닐슨은 프로보노 프로젝트를 통해 약 2,170만 달러의 현물을 기부했습니다. 또한 닐슨 재단은 53개 비영리 단체에 2백만 달러 이상의 보조금을 제공했습니다.
주요 ESG 영역

다양성, 지분 및 포용성

커뮤니티

인적 자본

환경

데이터 개인정보 보호 및 보안

거버넌스
보고서를 살펴보고 이러한 주요 ESG 영역에 대해 자세히 알아보세요.
2024년 ESG 목표
우리는 이 작업을 기반으로 2024년 ESG 목표와 그 이후의 목표를 달성하기 위해 계속해서 기준을 높여가고 있습니다.
6가지 주요 약속을 살펴보세요.
- DE&I
- 커뮤니티
- 인적 자본
- 환경
- 데이터 프라이버시 및 보안
- 거버넌스
다양성, 지분 및 포용성
고위 경영진의 여성, 흑인, 히스패닉 대표성을 높입니다.

커뮤니티
지역 사회 중심 프로그램에 대한 직원 참여를 30 %로 늘립니다.
인적 자본
직원 순 추천 점수(eNPS)를 추적하고 높여 "양호"에서 "우수"로 전환하세요.

환경
닐슨의 글로벌 현장 운영팀을 통해 관리되는 전자 폐기물의 100%가 재활용, 재사용 또는 리퍼비시되도록 합니다.

데이터 개인정보 보호 및 보안
자격을 갖춘 직원의 100%가 필수 개인정보 보호 교육을 이수하도록 책임을 부여합니다.

거버넌스
무결성 보고서 마감 시간을 40일로 단축합니다.

닐슨의
ESG 보고서 정보
이 2023 환경, 사회 및 거버넌스(ESG) 보고서는 2022년 데이터를 포함하여 닐슨의 ESG 전략, 접근 방식 및 성과에 대한 포괄적인 개요를 제공합니다. 다양한 이해관계자를 위해 진행 상황과 전략에 대한 ESG 업데이트를 자주 제공하는 것이 점점 더 중요해짐에 따라, 앞으로도 매년 ESG 업데이트를 제공할 계획입니다.
이 보고서는 이전 ESG 보고서와 마찬가지로 6가지 주요 ESG 주제 영역을 중심으로 구성되었으며, 각 주제에 대한 개요와 함께 보충 데이터 및 정보가 포함되어 있습니다. 또한 이 보고서의 부록에서 닐슨과 가장 관련성이 높은 주제에 대한 추가 데이터 공개를 제공합니다. 마지막으로, 두 가지 외부 보고 프레임워크인 지속가능성 회계기준위원회(SASB)와 기후 관련 재무 공개 태스크포스(TCFD)에 대한 부록을 제공합니다.
궁금한 점이 있으면 문의해 주세요.