2023年4月20日、ニールセンの10回目のアースデイを記念して、24カ国の約1,100人のニールセン社員がバーチャルと直接の場で集まりました。 

ニールセンの社員は、ボランティア活動やイベントを通じて、ニールセンについて 環境保護、フットプリントの削減、環境と社会問題の交差を理解し、祝いました。ニールセンのグリーン・ビジネス・リソース・グループ（BRG）が中心となって、97のイベントや個々の取り組みを通じて2,600時間以上のボランティアやエンゲージメント活動を行いました。これは、昨年と比較してアースデイに費やされた時間が45％近く多く、ニールセンの環境責任と気候正義への継続的なコミットメントを反映しています。 

世界中のニールセン社員は、海岸や公共公園の清掃、植樹、庭の花壇の整備を行い、バーチャルイベントに参加して、ニールセンについて コンポストや慢性的に疎外されたコミュニティへの廃棄物の影響について学びました。合計で、ボランティアは約3,250キログラムの廃棄物を回収し、143本の木や植物を寄贈または植樹しました。 

"献身的で、思慮深く、思いやりのある個人が集まり、変化を起こすことには大きな力があります。ニールセンのコーポレートシチズンシップ担当シニアディレクターであるヤミニ・ディクシットは、「10年前、私はこのような確信と希望を持って、環境保全のための奉仕活動を開始しました。「このコミットメントが年々強化されていくのを目の当たりにすると、謙虚な気持ちになり、力が湧いてきます。気候変動に対する正義と公平性に向けて、私たちが共に動き続けることを楽しみにしています。 

アースデイでは、Data for Good®プログラムを通じて、ニールセンのデータ、ソリューション、人材がどのように環境に良い影響を与えることができるかを考える機会も提供されました。数十人の社員が、ビジネス・ダイバーシティ、ESG、リスク担当ディレクターのJocelyn Azadaとプロダクトリーダーシップ担当QAエンジニアのDana Silerから、異常気象報道における科学的内容に関するレポートとコンテンツメトリックのアイデア（ニールセンについて ）を聞きました。この提案された気候コンテンツ評価プロジェクトは、同社の「2022 Data for Good Idea Challenge」で優勝しました。ニールセンのボランティアの協力を得て、アザダとサイラーは現在、このイニシアチブを前進させるためのパイロットを展開しています。 

"この気候コンテンツ評価プロジェクトは、気候変動の緩和に貢献したいという私の強い思いと、データとコードを扱う才能を組み合わせたものです。"と、プロジェクトの共同リーダーであるDana Silerは述べています。"私は、異常気象と気候変動を結びつけるために、より多くの人々を教育することによって、世界を変える手助けができることを心から願っています。"

アースデイを祝うだけでなく、ニールセンのサステナビリティへのコミットメントは年間を通して行われています。2022年のESG報告書の一部として、2024年の3つの環境目標を設定しました： 

• オンプレミスのアプリケーションサーバーの設置面積を10%に削減する。
• 出張費を2019年のCOVID前のベースラインから25％削減し、削減した出張排出量を維持するための出張ポリシーを実施する。
• フィールドオペレーションチームを通じて管理されるすべての電子廃棄物が埋立地から転用され、リサイクル、再生、再利用されることを保証する。

私たちは、2023年のESGレポートにおいて、私たちの進捗を共有できることを楽しみにしています。