2023年4月20日，遍布24个国家的近1100名尼尔森员工以虚拟和亲自的方式聚集在一起，纪念尼尔森的第十个年度地球日庆典。
尼尔森的员工通过志愿者活动来庆祝，以了解更多关于保护我们的环境、减少我们的足迹，以及了解环境和社会问题的交叉点。我们的绿色业务资源组（BRG）带头开展活动，在97个活动和个人倡议中贡献了超过2600个志愿者和参与时间。与去年相比，我们在地球日庆祝活动上花费的时间增加了近45%，反映了尼尔森对环境责任和气候正义的持续承诺。
尼尔森在世界各地的员工清理海滩和公共公园，植树和准备花园花坛，并参加虚拟活动，学习堆肥和废物对长期边缘化社区的影响。志愿者们总共收集了近3250公斤的垃圾，捐赠或种植了143棵树和植物。
"一群有决心、有思想、有同情心的人走到一起，创造改变，这是一种巨大的力量。正是带着这种肯定和希望，我在10年前开始了我们的环保服务日！"尼尔森企业公民事务高级总监Yamini Dixit说。"看到这一承诺多年来不断加强，我感到很惭愧，也很有力量。我期待着我们继续朝着气候正义和公平的方向前进--一起努力。"
地球日还提供了一个机会，考虑尼尔森的数据、解决方案和人才如何通过我们的Data for Good®计划对我们的环境产生积极影响。几十名员工听取了业务多样性、ESG和风险总监Jocelyn Azada和产品领导层QA工程师Dana Siler关于他们对极端天气报道中科学内容的报告和内容指标的想法。这个提议的气候内容评级项目赢得了该公司2022年的 "数据造福 "创意挑战。在尼尔森志愿者的帮助下，阿扎达和西勒目前正在推出一个试点，以推进这一倡议。
"这个气候内容评级项目将我帮助缓解气候变化的强烈愿望与我处理数据和代码的才能结合起来，"项目共同负责人达纳-西勒说。"我真诚地希望，我们可以通过教育更多的人将极端天气与气候变化联系起来，帮助改变世界。"
除了地球日的庆祝活动，尼尔森对可持续发展的承诺也贯穿全年。作为我们2022年ESG报告的一部分，我们建立了三个2024年环境目标：
- 将我们的企业内部应用服务器的占地面积减少到10%。
- 在2019年COVID之前的基线上，将我们的商务旅行支出减少25%，并实施一项旅行政策，以保持减少的旅行排放。
- 确保通过我们的现场操作团队管理的所有电子废物从垃圾填埋场转移出来，并进行回收、翻新或再利用。
我们期待着在我们的2023年ESG报告中分享我们的进展。
