A Nielsen foi eleita o melhor local de trabalho de tecnologia para diversidade no Timmy Awards 2019

As Melhores Culturas de Trabalho para Diversidade e Inclusão Tecnológica Reconhecidas e Premiadas ao Vivo pela Tech in Motion

Toronto, ON, 31 de outubro de 2019 - A Tech in Motion concedeu à Nielsen o título de Melhor Local de Trabalho Tecnológico para Diversidade de 2019 ao vivo na cerimônia anual do Timmy Awards, diante de centenas de pessoas da comunidade tecnológica local. Ganhando o prêmio "Community Favorite" (Favorito da comunidade), a Nielsen ficou em primeiro lugar na área da Grande Toronto depois que mais de 40.000 votos foram computados no Timmy Awards, que reconhece os melhores lugares para os profissionais de tecnologia trabalharem em dez cidades da América do Norte.

Temos a honra de receber esse prestigioso prêmio que reconhece o valor da diversidade no setor de tecnologia", disse Ning Kost, vice-presidente de tecnologia da Nielsen Canadá. "A diversidade é mais do que apenas um tópico de tendência, é uma necessidade para a inovação em todos os setores. Ganhar o Prêmio Timmy deste ano é uma prova do apoio, da dedicação, do engajamento e da determinação de nossos líderes e associados, que continuam comprometidos com a inclusão e a diversidade em tudo o que fazemos."

Nossa equipe da Nielsen Connect Technology no Canadá valoriza a diversidade de pensamentos, experiências, habilidades e formações. É nossa capacidade de criar uma cultura de inclusão - na qual valorizamos, incentivamos e promovemos os vários pensamentos, opiniões e percepções de nossa força de trabalho diversificada - que nos permite crescer e fornecer continuamente soluções inovadoras aos clientes. Em parceria com cientistas de dados e gerentes de produtos, criamos soluções inovadoras que ajudam fabricantes e varejistas globais a tomar decisões comerciais estratégicas com base nos dados de compra dos consumidores. Capacitamos todos os nossos funcionários a fazer a diferença e a crescer conosco!

"A Nielsen Canadá tem um longo histórico de diversidade e inclusão, o que é fundamental para nosso crescimento e capacidade de inovação", disse Mike Ljubicic, diretor administrativo da Nielsen Canadá. "Ganhar o prêmio deste ano comprova o poder da diversidade na cultura de nossa empresa. O Canadá é um país extremamente diversificado e nós nos esforçamos para garantir que nossa força de trabalho seja representativa do mercado que atendemos, o que nos permite agregar valor aos nossos clientes e partes interessadas."

"É muito importante que a comunidade local possa reconhecer aqueles que implementaram as iniciativas e forneceram os recursos necessários para criar práticas diversificadas, pensamento colaborativo e ambientes de trabalho inclusivos", afirma Mandy Walker, diretora de marketing da Motion Recruitment, criadora da Tech in Motion. "Somos gratos por poder reconhecer as empresas que se esforçam para fazer isso por meio do Timmy Awards, pois a diversidade não é um tópico de tendência - é uma necessidade para a inovação."