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Nielsen. Permitindo que você dê o melhor de si para alimentar nosso futuro.
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Interessado em oportunidades no início da carreira?
"Como você descobrirá rapidamente na Nielsen, a audiência é tudo e nós desempenhamos um papel importante em ajudar o setor de mídia a medir e entender sua audiência. Nossa biblioteca de referência compartilhada de metadados - o negócio Gracenote - está ajudando os espectadores de todo o mundo a pesquisar e encontrar o conteúdo que adoram. Nossas empresas e parceiros de análise estão fornecendo insights orientados por dados para anunciantes e editores, a fim de fortalecer a tomada de decisões. Há muito trabalho pela frente, pois continuamos a liderar o setor em todo o mundo em uma jornada para um futuro digital. Eu o convido a fazer essa jornada conosco."
David Kenny, presidente do conselho e diretor executivo
- Cultura
- Nossos valores
- Sua carreira
- Trabalho inteligente
- Diversidade, equidade e inclusão
Nossa cultura nos conecta
"Nossa cultura Nielsen é o ar que respiramos. É o nosso propósito compartilhado de impulsionar um futuro de mídia melhor para todas as pessoas. São nossos valores compartilhados de inclusão, coragem e crescimento - e como esses valores se manifestam em nossos comportamentos. É como o melhor da nossa equipe impulsiona o futuro da Nielsen".
Jamie Moldafsky, diretor de clientes e pessoal

Nossos valores nos guiam em tudo o que fazemos
Nossos Valores nos guiam em tudo o que fazemos, informando como nos comportamos e interagimos uns com os outros. Cada uma de nossas práticas orientadas por valores faz parte de como trazemos à vida nossos valores de inclusão, coragem e crescimento a cada dia.



Sua viagem de carreira conosco
Na Nielsen, você está capacitado para crescer e se desenvolver à medida que moldamos juntos o futuro da mídia. Sabemos que não há duas viagens de carreira iguais, por isso abraçamos o que o torna único. Quando você se junta a nós, você pode esperar experimentar uma cultura onde estamos comprometidos em estabelecer novos padrões e alcançar mais - para que possamos vencer juntos.



Trabalho inteligente: Abraçando o trabalho remoto e virtual
A saúde e a segurança de nosso pessoal é nossa primeira prioridade. O trabalho inteligente é como trabalhamos na Nielsen. Porque o trabalho não é mais as quatro paredes de onde vamos, é o que fazemos e como o fazemos. Nossa filosofia de Trabalho Inteligente inclui flexibilidade para locais de trabalho proposital e produtivo - quer seja no escritório, em um cliente, em casa ou no campo. Isto será diferente dependendo de sua função e circunstâncias únicas; todos os arranjos de trabalho são definidos com gerentes e colegas da Equipe de Pessoas, dependendo do que faz sentido para a função, pessoa e local.

Diversidade, Equidade e Inclusão
Na Nielsen, diversidade, equidade e inclusão fazem parte da experiência de nossos associados todos os dias. Quando você vem para trabalhar aqui, você faz parte de um local de trabalho onde as pessoas sentem que são importantes, que têm oportunidades de crescer conosco e onde têm um espaço seguro para serem elas mesmas.

Trabalhos em destaque
Explorar oportunidades de carreira
Emprego
Os padrões globais de emprego da Nielsen
Fundada nos princípios de integridade, honestidade, justiça, respeito e confiabilidade, a Nielsen é um lugar onde todos juntos, estabelecemos novos padrões e alcançamos mais.
A Nielsen está comprometida em refletir a diversidade dos clientes, comunidades e mercados que medimos dentro de nossa própria força de trabalho. Existimos para contar com todos e temos a missão de incorporar sistematicamente a inclusão e a diversidade em todos os aspectos de nossa força de trabalho, medição e produtos. Convidamos entusiasticamente os candidatos que compartilham essa missão a se juntarem a nós.
Temos orgulho de ser um Empregador de Igualdade de Oportunidades/Ação Afirmativa, tomando decisões sem considerar raça, cor, religião, sexo, identidade ou expressão de gênero, orientação sexual, origem nacional, genética, status de deficiência, idade, estado civil, status de veterano protegido ou qualquer outra classe protegida. Nossa política global de não discriminação abrange essas classes protegidas em todos os mercados nos quais atuamos no mundo inteiro.
Observação: Se você for um indivíduo qualificado com uma deficiência, poderá solicitar uma acomodação razoável se você não puder ou for limitado em sua capacidade de preencher uma solicitação on-line. Favor entrar em contato conosco para nos informar sobre suas necessidades.
Chegou ao conhecimento da Nielsen que indivíduos que se apresentam de forma equivocada como representantes da Nielsen ofereceram oportunidades de emprego fraudulentas. Em alguns casos, os candidatos a emprego são solicitados a pagar uma taxa de processamento ou permissão de trabalho a fim de garantir uma oferta de emprego. A Nielsen e nossos parceiros externos de recrutamento/colocação nunca solicitarão informações de cartão de crédito ou cobrarão dos candidatos uma taxa adiantada de qualquer tipo. Se você receber uma solicitação de emprego fraudulenta, salve a mensagem e envie-a para sua agência local de aplicação da lei. Você também pode entrar em contato conosco.
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