ศูนย์ข่าวสาร > ความรับผิดชอบและความยั่งยืน

Nielsen ติดอันดับ 100 พลเมืององค์กรที่ดีที่สุดเป็นปีที่สองติดต่อกัน

2 อ่านนาที | มิถุนายน 2020

เรามีความภูมิใจที่จะประกาศว่า Nielsen ได้รับการเสนอชื่อให้เป็นหนึ่งใน 100 พลเมืององค์กรที่ดีที่สุดเป็นปีที่สองติดต่อกันโดย 3BL Media 

David Kenny ซีอีโอและหัวหน้าฝ่ายความหลากหลายของ Nielsen กล่าวว่า “ผมรู้สึกภูมิใจที่เราทุกคนยึดมั่นในค่านิยมของ Nielsen ในบริษัทและในชุมชนของเรา ซึ่งสิ่งนี้มีความสำคัญอย่างยิ่ง โดยเฉพาะเมื่อผู้คนต้องทนทุกข์ทรมานจากการเหยียดเชื้อชาติอย่างเป็นระบบ เศรษฐกิจที่ชะงักงัน และการแพร่ระบาดของโรค การรับรู้ถึงสิ่งนี้ควรกระตุ้นให้เราดำเนินการตามค่านิยมของเราให้มากที่สุดเท่าที่จะทำได้”

พันธกรณี ความรับผิดชอบและความยั่งยืนระดับโลก ของเราที่ Nielsen ครอบคลุมถึงปัญหาสิ่งแวดล้อม สังคม และการกำกับดูแล (ESG) ทั้งหมดที่ส่งผลต่อพนักงาน ผู้มีส่วนได้ส่วนเสียภายนอก การดำเนินงาน และธุรกิจของเรา ด้วยการให้และการสนับสนุนจากชุมชน ตลอดจนแนวทางปฏิบัติทางธุรกิจที่รับผิดชอบและยั่งยืน เราจึงมอบคุณค่าที่ยอดเยี่ยมให้กับกลุ่มผู้มีส่วนได้ส่วนเสียทุกกลุ่มของเรา 

ที่ Nielsen เรามุ่งเน้นไปที่พื้นที่ ESG ที่เชื่อมโยงกัน ซึ่งรวมถึงความเชื่อของเราในความสำคัญของการส่งเสริม ความหลากหลาย การรวมกลุ่ม และ ความซื่อสัตย์สุจริต ในทุกสิ่งที่เราทำ ความมุ่งมั่นของเราใน การมีส่วนร่วมกับพนักงานของเรา ในรูปแบบที่มีความหมาย ความพยายามของเราในการระดมข้อมูลและความเชี่ยวชาญของเราเพื่อ ส่งผลกระทบเชิงบวกต่อชุมชนของเรา และอื่นๆ อีกมากมาย เราได้เชื่อมโยงกลยุทธ์ ESG ของเราและความพยายามในการรายงานภายนอกเป็นส่วนหนึ่งของวงจรที่เชื่อมโยงกันซึ่งเน้นที่การปรับปรุงอย่างต่อเนื่อง และเราแบ่งปันการเดินทางอย่างต่อเนื่องของเราผ่าน รายงานความรับผิดชอบทั่วโลกของ Nielsen และ การอัปเดตเป็นประจำ

รายชื่อ 100 Best Corporate Citizens ของ 3BL Media ประจำปีนี้ ยกย่องความโปร่งใสและประสิทธิภาพด้าน ESG ที่โดดเด่นในบรรดาบริษัทจดทะเบียนในตลาดหลักทรัพย์ที่ใหญ่ที่สุด 1,000 แห่งในสหรัฐอเมริกา แต่ละบริษัทได้รับการจัดอันดับตามความโปร่งใสและประสิทธิภาพโดยพิจารณาจาก ปัจจัยด้านสิ่งแวดล้อม สังคม และการกำกับดูแล (ESG) ที่แตกต่างกัน 141 ประการ ใน 8 หมวดหมู่ ได้แก่ การเปลี่ยนแปลงสภาพภูมิอากาศ ความสัมพันธ์ระหว่างพนักงาน สิ่งแวดล้อม การเงิน การกำกับดูแล ประสิทธิภาพด้าน ESG สิทธิมนุษยชน และผู้มีส่วนได้ส่วนเสียและสังคม ปัจจัยเหล่านี้ให้การวัดประสิทธิภาพและความคืบหน้าของบริษัทแต่ละแห่งในช่วงเวลาที่เกี่ยวข้องกับนโยบายและแนวทางปฏิบัติในด้าน ESG ที่มีความสำคัญที่สุดต่อผู้มีส่วนได้ส่วนเสียและธุรกิจของบริษัท