Temos o orgulho de anunciar que a Nielsen foi nomeada como um dos 100 Melhores Cidadãos Corporativos pelo segundo ano consecutivo pela 3BL Media.
"Estou orgulhoso de como todos nós vivemos os valores da Nielsen na empresa e em nossas comunidades", disse David Kenny, CEO e Chief Diversity Officer da Nielsen. "Isso é especialmente importante quando as pessoas estão sofrendo com o racismo sistêmico, uma economia estagnada e uma pandemia de saúde. Esse reconhecimento deve nos incentivar a continuar fazendo o máximo que pudermos para agir de acordo com nossos valores."
Nossos compromissos de Responsabilidade Global e Sustentabilidade na Nielsen incluem todas as questões ambientais, sociais e de governança (ESG) que afetam nossos funcionários, stakeholders externos, operações e negócios. Por meio de doações e apoio à comunidade, bem como de práticas comerciais responsáveis e sustentáveis, estamos proporcionando um valor excepcional a todos os nossos grupos de stakeholders.
Na Nielsen, estamos focados em áreas ESG interconectadas, incluindo nossa crença na importância de promover a diversidade, a inclusão e a integridade em tudo o que fazemos; nosso compromisso de envolver nossos funcionários de maneira significativa; nossos esforços para mobilizar nossos dados e conhecimentos para impactar positivamente nossas comunidades; e muito mais. Vinculamos nossa estratégia de ESG e nossos esforços de relatórios externos como parte de um ciclo coeso focado na melhoria contínua. E compartilhamos nossa jornada contínua por meio do Relatório de Responsabilidade Global da Nielsen e de atualizações regulares.
A lista 3BL Media 100 Best Corporate Citizens deste ano reconhece a transparência e o desempenho excepcionais de ESG entre as 1.000 maiores empresas americanas de capital aberto. Cada empresa é classificada com base em sua transparência e desempenho em 141 fatores ambientais, sociais e de governança (ESG) diferentes em oito categorias: mudança climática, relações com funcionários, meio ambiente, finanças, governança, desempenho ESG, direitos humanos e partes interessadas e sociedade. Os fatores fornecem uma medida do desempenho relativo e do progresso de cada empresa ao longo do tempo, no que se refere a suas políticas e práticas nas áreas de ESG que mais importam para seus acionistas e negócios.
