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一天所带来的变化。第五届尼尔森全球影响力日的数千名志愿者

2分钟阅读|2016年6月

2016年6月2日,超过23000名尼尔森员工聚集在一起,为尼尔森全球影响日(NGID)提供志愿服务。这标志着我们第五个年度的全球服务日,其影响力是迄今为止最强大的之一。志愿者们在尼尔森运营的92个国家的900多个社区组织中帮助开展了1400多个项目。

每年的NGID,我们的员工都会与当地的非营利组织和社区伙伴合作,在世界各地的社区影响积极的变化。今年也不例外。尼尔森员工在食品银行、施食所、学校、社区中心、图书馆、公园等地一起工作,相互联系,并与他们的社区联系。

虽然这一天允许尼尔森员工进行大规模的变革,但公司对其工作所在社区的承诺却延伸得更远。例如,在今年NGID之前的几个月和几天里,数百名尼尔森志愿者领导管理着这一天的项目的计划和执行,跨业务线和跨国界合作,在全球范围内建立我们的影响力。

"尼尔森企业社会责任副总裁Crystal Barnes说:"在这具有里程碑意义的一年中所产生的影响是建立在我们的全球公民文化之上的,是对我们企业和社区的一种增值。尼尔森企业社会责任副总裁Crystal Barnes说:"NGID标志着我们对服务的持续承诺,以及通过基于技能的志愿服务和实物捐赠计划,利用我们的数据做好事的年度象征。我们认识到这是一个独特的机会,可以利用我们员工的技能和专业知识以及尼尔森的核心竞争力来帮助解决世界上一些最大的社会挑战。"

我们的全球企业社会责任计划 "尼尔森关怀 "代表了我们对在我们生活和工作的社区中产生积极影响的持续承诺。为了做到这一点,我们的项目由我们的员工提供动力。仅在2015年,我们的员工利用尼尔森的洞察力和专业知识,与非营利组织一起领导了100多个基于技能的志愿服务和实物捐赠项目。无论是一群客户领袖通过对慈善捐赠者的洞察力帮助非营利组织最大限度地提高他们的营销效率,还是一个员工团队通过指导和分享他们的职业历程与学生建立联系,尼尔森志愿者努力将我们的洞察力、参与和投资联系起来,以影响我们在世界各地服务的社区全年的变化。

尼尔森全球责任报告的 "我们的社区 "部分,了解更多关于尼尔森为在我们生活和工作的社区中产生影响所做的努力。