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Der Unterschied, den ein Tag macht: Tausende engagieren sich freiwillig am fünften Nielsen Global Impact Day

2 Minuten gelesen | Juni 2016

Am 2. Juni 2016 kamen mehr als 23.000 Nielsen-Mitarbeiter zusammen, um am Nielsen Global Impact Day (NGID) mitzuwirken. Dies war unser fünfter jährlicher globaler Tag des Dienstes, und die Wirkung war eine der stärksten bisher. Die Freiwilligen halfen bei mehr als 1.400 Projekten in über 900 gemeinnützigen Organisationen in mehr als 92 Ländern, in denen Nielsen tätig ist.

Jedes Jahr am NGID arbeiten unsere Mitarbeiter mit lokalen gemeinnützigen und kommunalen Partnern zusammen, um positive Veränderungen in unseren Gemeinden auf der ganzen Welt zu bewirken. Und dieses Jahr war keine Ausnahme. Die Mitarbeiter von Nielsen arbeiteten in Lebensmittelbanken, Suppenküchen, Schulen, Gemeindezentren, Bibliotheken, Parks und mehr zusammen, um sich untereinander und mit ihren Gemeinden zu vernetzen.

Während dieser eine Tag den Nielsen-Mitarbeitern die Möglichkeit gibt, Veränderungen in großem Umfang zu bewirken, geht das Engagement des Unternehmens für die Gemeinschaften, in denen es tätig ist, viel weiter. So haben beispielsweise in den Monaten und Tagen vor dem diesjährigen NGID Hunderte von ehrenamtlichen Führungskräften von Nielsen die Planung und Durchführung der Projekte des Tages geleitet und über Geschäftsbereiche und Grenzen hinweg zusammengearbeitet, um unsere Wirkung auf globaler Ebene zu verstärken.

"Der Einfluss, den wir in diesem Meilensteinjahr erzielt haben, baut auf unserer globalen Kultur des bürgerschaftlichen Engagements als Mehrwert für unser Unternehmen und unsere Gemeinden auf", sagte Crystal Barnes, Vice President of Corporate Social Responsibility bei Nielsen. "Die NGID ist ein jährliches Symbol für unser fortwährendes Engagement und den Einsatz unserer Daten für den guten Zweck, indem wir uns ehrenamtlich engagieren und Sachspenden zur Verfügung stellen. Wir erkennen die einzigartige Möglichkeit, die Fähigkeiten und das Fachwissen unserer Mitarbeiter und die Kernkompetenzen von Nielsen zu nutzen, um zur Lösung einiger der größten sozialen Herausforderungen der Welt beizutragen."

Unser globales Programm für soziale Verantwortung, Nielsen Cares, steht für unser kontinuierliches Engagement, das ganze Jahr über einen positiven Einfluss auf die Gemeinden zu nehmen, in denen wir leben und arbeiten. Dabei werden unsere Programme von unseren Mitarbeitern getragen. Allein im Jahr 2015 haben unsere Mitarbeiter mehr als 100 Freiwilligen- und Sachspendenprojekte mit gemeinnützigen Organisationen durchgeführt und dabei die Erkenntnisse und das Know-how von Nielsen genutzt. Ob es sich um eine Gruppe von Kundenführungskräften handelt, die einer gemeinnützigen Organisation dabei helfen, ihre Marketingeffektivität durch Erkenntnisse über wohltätige Spender zu maximieren, oder um ein Team von Mitarbeitern, die sich mit Studenten durch Mentorenschaft und den Austausch über ihren beruflichen Werdegang austauschen- Nielsen-Freiwillige bemühen sich, unsere Erkenntnisse, unser Engagement und unsere Investitionen miteinander zu verbinden, um das ganze Jahr über Veränderungen in den Gemeinden zu bewirken, denen wir weltweit dienen.

Erfahren Sie mehr über die Bemühungen von Nielsen, in den Gemeinden, in denen wir leben und arbeiten, etwas zu bewirken, im Abschnitt "Unsere Gemeinden" in unserem Nielsen Global Responsibility Report.