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为伊利诺伊州特奥会做出贡献

3 分钟阅读 | 2022 年 5 月
伊利诺伊州特奥会 - 奖牌颁发仪式
图片来源:伊利诺伊州特奥会

想要了解受众的需求?想知道如何更好地吸引他们?作为尼尔森 "数据造福 "计划的一部分,尼尔森的一个员工团队自愿贡献出他们的才智和专业知识,帮助伊利诺伊州特奥会(SOILL)回答这些具体问题,重点是提高该组织的志愿者参与度。 

我们的尼尔森团队与 SOILL 紧密合作,对现有调查进行了审查,开展了外部研究,并制定了一项新的调查。SOILL 计划在今年实施该调查,作为其与志愿者建立联系的持续努力的一部分。该项目由尼尔森 14 个商业资源小组之一的 ADEPT(Abled and Disabled Employees Partnering Together)的志愿者领导。

"在尼尔森,我们认识到志愿服务的力量和潜力,以确保每个人的声音都能被听到和包容,因此这次合作是一个令人兴奋的机会,我们可以利用我们的技能帮助 SOILL 发挥更大的影响,并增加对智障人士的支持,"项目志愿者之一、企业公民经理 Shannon Coyne Rosado 说道。 

"我们的志愿者是特奥会工作的核心。我们非常感谢尼尔森的志愿者和'数据为善'项目。他们的工作将帮助我们更好地了解并吸引我们所有的志愿者,通过体育竞技、健康教育和领导力培养,更好地支持智障人士,"SOILL 首席执行官兼总裁 Dave Breen 说。

尼尔森的所有员工每年都有24小时专门的志愿服务时间。通过时间、才能和尼尔森数据及解决方案,我们为社区提供支持,推动积极变革。尼尔森志愿者于 2019 年首次为 SOILL 提供支持,为大型体育赛事进行调查设计和数据分析。在此基础上,志愿者们利用现有的调查问题和之前志愿者的建议,开发了新的参与度调查。通过 ADEPT,尼尔森多年来一直在地方、国家和全球层面为特奥会提供支持,协助该组织利用我们的数据、测量和分析能力,了解其项目的影响力、对智障人士的影响以及普通民众的态度。

关于尼尔森对残疾人包容的承诺

2021年,尼尔森作为 "有价值的500-500家全球公司"(Valuable 500-500)中的一员,承诺将残疾包容性纳入商业议程,以提高人们对残疾包容性的认识。欲了解更多有关尼尔森志愿服务项目、环境、社会和治理(ESG)承诺进展以及尼尔森其他回馈方式的信息,请访问尼尔森2021年中期责任更新