想要了解受众的需求？想知道如何更好地吸引他们？作为尼尔森 "数据造福 "计划的一部分，尼尔森的一个员工团队自愿贡献出他们的才智和专业知识，帮助伊利诺伊州特奥会（SOILL）回答这些具体问题，重点是提高该组织的志愿者参与度。
我们的尼尔森团队与 SOILL 紧密合作，对现有调查进行了审查，开展了外部研究，并制定了一项新的调查。SOILL 计划在今年实施该调查，作为其与志愿者建立联系的持续努力的一部分。该项目由尼尔森 14 个商业资源小组之一的 ADEPT（Abled and Disabled Employees Partnering Together）的志愿者领导。
"在尼尔森，我们认识到志愿服务的力量和潜力，以确保每个人的声音都能被听到和包容，因此这次合作是一个令人兴奋的机会，我们可以利用我们的技能帮助 SOILL 发挥更大的影响，并增加对智障人士的支持，"项目志愿者之一、企业公民经理 Shannon Coyne Rosado 说道。
"我们的志愿者是特奥会工作的核心。我们非常感谢尼尔森的志愿者和'数据为善'项目。他们的工作将帮助我们更好地了解并吸引我们所有的志愿者，通过体育竞技、健康教育和领导力培养，更好地支持智障人士，"SOILL 首席执行官兼总裁 Dave Breen 说。
尼尔森的所有员工每年都有24小时专门的志愿服务时间。通过时间、才能和尼尔森数据及解决方案，我们为社区提供支持，推动积极变革。尼尔森志愿者于 2019 年首次为 SOILL 提供支持，为大型体育赛事进行调查设计和数据分析。在此基础上，志愿者们利用现有的调查问题和之前志愿者的建议，开发了新的参与度调查。通过 ADEPT，尼尔森多年来一直在地方、国家和全球层面为特奥会提供支持，协助该组织利用我们的数据、测量和分析能力，了解其项目的影响力、对智障人士的影响以及普通民众的态度。
关于尼尔森对残疾人包容的承诺
2021年，尼尔森作为 "有价值的500-500家全球公司"（Valuable 500-500）中的一员，承诺将残疾包容性纳入商业议程，以提高人们对残疾包容性的认识。欲了解更多有关尼尔森志愿服务项目、环境、社会和治理（ESG）承诺进展以及尼尔森其他回馈方式的信息，请访问尼尔森2021年中期责任更新。
