News Center > Responsabilité et durabilité

Faire la différence pour les Jeux olympiques spéciaux de l'Illinois

3 minute de lecture | mai 2022

Special Olympics Illinois - Cérémonie de remise des médailles
Crédit photo : Special Olympics Illinois

Vous cherchez à comprendre les besoins de votre public ? Vous voulez savoir comment mieux les impliquer ? Dans le cadre du programme Data for Good de Nielsen, une équipe d'employés de Nielsen a offert ses talents et son expertise pour aider Special Olympics Illinois (SOILL) à répondre à ces questions spécifiques, en se concentrant sur l'amélioration de l'engagement des bénévoles de l'organisation. 

En étroite collaboration avec la SOILL, notre équipe Nielsen a examiné une enquête existante, mené des recherches externes et mis au point une nouvelle enquête. La SOILL prévoit de mettre en œuvre l'enquête cette année dans le cadre de ses efforts continus pour établir des liens avec les bénévoles. Ce projet a été mené par des bénévoles de l'ADEPT (Abled and Disabled Employees Partnering Together), l'un des 14 groupes de ressources pour les entreprises de Nielsen.

"Chez Nielsen, nous reconnaissons le pouvoir et le potentiel du bénévolat pour s'assurer que les voix de chacun sont entendues et incluses. Cette collaboration était donc une opportunité passionnante de mettre nos compétences au service de SOILL pour l'aider à avoir un impact plus important et à accroître le soutien aux personnes atteintes de déficience intellectuelle", a déclaré Shannon Coyne Rosado, responsable de la citoyenneté d'entreprise et l'une des bénévoles du projet. 

"Nos bénévoles sont au cœur de ce que nous faisons aux Jeux olympiques spéciaux. Nous sommes très reconnaissants aux bénévoles de Nielsen et au programme Data for Good. Leur travail nous aidera à mieux comprendre et à impliquer tous nos bénévoles afin de mieux soutenir les personnes atteintes de déficiences intellectuelles à travers la compétition sportive, l'éducation à la santé et le développement du leadership", a déclaré Dave Breen, PDG et président de SOILL.

Tous les employés de Nielsen disposent de 24 heures de bénévolat par an. Grâce à leur temps, à leur talent et aux données et solutions Nielsen, nous soutenons nos communautés et suscitons des changements positifs. Les bénévoles de Nielsen ont d'abord soutenu SOILL en 2019 avec la conception d'enquêtes et l'analyse de données pour les principaux événements sportifs. S'appuyant sur cet effort, les bénévoles ont tiré parti des questions d'enquête existantes et des recommandations antérieures des bénévoles pour développer la nouvelle enquête d'engagement. Par le biais de l'ADEPT, Nielsen a soutenu Special Olympics au niveau local, national et mondial au fil des ans pour aider les efforts de l'organisation à comprendre l'impact de ses programmes et l'influence des personnes ayant une déficience intellectuelle, ainsi que les attitudes de la population générale en utilisant nos données, nos mesures et nos capacités d'analyse.

À propos de l'engagement de Nielsen en faveur de l'inclusion des personnes handicapées

En 2021, Nielsen s'est engagé à sensibiliser à l'inclusion des personnes handicapées, dans le cadre des 500-500 entreprises mondiales de grande valeur qui s'efforcent de mettre l'inclusion des personnes handicapées à l'ordre du jour des entreprises. Pour plus d'informations sur les programmes de bénévolat de Nielsen, les progrès réalisés dans le cadre de nos engagements environnementaux, sociaux et de gouvernance (ESG), et les autres façons dont Nielsen rend la pareille, consultez la mise à jour provisoire de Nielsen sur la responsabilité en 2021.