Heute haben wir unseren dritten Nielsen Global Responsibility Report vorgestellt. Dieser Bericht dient als umfassende Informationsdrehscheibe für unsere Leistungen und Fortschritte bei unseren langfristigen ESG-Initiativen (Umwelt, Soziales und Unternehmensführung), die einen kontinuierlichen Mehrwert für unser Unternehmen und unsere Stakeholder schaffen.
Trotz der Ungewissheit, die durch die weltweite COVID-19-Pandemie entstanden ist, setzt Nielsen sein Engagement für unternehmerische Verantwortung und Nachhaltigkeit in allen Bereichen seiner weltweiten Geschäftstätigkeit fort. Der Einsatz für unsere Mitarbeiter, Kunden und Gemeinden ist heute wichtiger denn je. In diesem Bericht legen wir dar, wie ESG-Themen mit unseren wichtigsten Geschäftsbereichen zusammenhängen, z. B. wie wir die Macht unserer Daten nutzen, um eine positive Wirkung zu erzielen, wie wir die Vielfalt unserer Belegschaft und unserer Produkte sicherstellen und wie wir den Datenschutz für die Daten unserer Kunden und Mitarbeiter gewährleisten.
Wir sind stolz darauf, seit fast 100 Jahren im Geschäft zu sein und die Große Depression, den Zweiten Weltkrieg, zahlreiche Rezessionen und zahllose Unterbrechungen überstanden zu haben. In all diesen Zeiten - und auch in diesen schwierigen Zeiten - sind unsere Mitarbeiter und Werte die Grundlage, auf der wir neues Wachstum und neue Chancen für alle unsere Interessengruppen schaffen.
Erfahren Sie mehr darüber, wie unsere ESG-Strategie in unseren Grundwerten der Integrität und Transparenz verwurzelt ist, in diesen Botschaften von David Kenny, Chief Executive Officer & Chief Diversity Officer, Nielsen, und David Rawlinson, Chief Executive Officer, Nielsen Global Connect:
Die Wahrheit ist wichtig.
Seit fast einem Jahrhundert stellt Nielsen Daten und Analysen bereit, die auf wissenschaftlicher Strenge und bahnbrechender Innovation beruhen, und entwickelt kontinuierlich neue Wege zur Beantwortung der wichtigsten Fragen der Medien-, Werbe-, Einzelhandels- und Konsumgüterindustrie. Da Daten die Grundlage für das Geschäft von Nielsen sind, müssen sie von höchster Qualität sein: konsistent, zuverlässig und repräsentativ für alle Verbraucher und Kanäle. Das Geschäft mit den Daten bringt Verantwortung mit sich - für den Schutz der Verbraucher, für das Marketing-Ökosystem und für ein integres und transparentes Datenmanagement.
Die Umwelt-, Sozial- und Governance-Themen (ESG), die in diesem Global Responsibility Report behandelt werden, bauen auf unserem Fundament der Integrität und Transparenz auf. Ob es sich um unser Engagement für die Einbindung und Entwicklung unserer Mitarbeiter handelt, um die Förderung von Vielfalt und Inklusion in unserer Belegschaft, um unseren Ansatz für Messungen oder um die Nutzung unserer Daten und Mitarbeiter, um einen positiven Einfluss auszuüben - wir haben uns als Unternehmen dazu verpflichtet, einen größeren Wert für alle unsere Stakeholder zu schaffen. Diese Verantwortung wird von jedem Mitglied unseres Nielsen-Teams rund um den Globus geteilt.
In Zeiten des Wandels ist die Wahrheit am wichtigsten. Bei der Bewältigung der Veränderungen, die täglich in unseren Gemeinschaften und Branchen stattfinden, fühlen wir uns durch das Vertrauen geehrt, das unsere Mitarbeiter, Gemeinschaften, Kunden, Investoren und Lieferanten in uns setzen. Dieses Vertrauen untermauert alles, was wir bei Nielsen tun, und ermöglicht es uns letztlich, in den Branchen, die wir mit Stolz unterstützen, als marktbestimmender Anbieter der Wahrheit zu agieren.
Ich bin begeistert von der Arbeit, die unsere Mitarbeiter jeden Tag auf der Suche nach der Wahrheit leisten. Und ich bin begeistert von dem offenen Horizont der Möglichkeiten, der Entwicklung und der Innovation für Nielsen und von all dem, was wir gemeinsam aufbauen und schaffen werden.
-David Kenny, Vorstandsvorsitzender und Chief Diversity Officer, Nielsen
"Ich bin stolz auf das Vermächtnis von Nielsen, die Kraft unserer Daten und Erkenntnisse zu nutzen, um einen positiven Einfluss auf unsere Welt zu nehmen. Die Arbeit, die wir leisten, kommt bei unseren Kunden, Verbrauchern und vor allem bei unseren Mitarbeitern - dem Herz und der Seele von Nielsen - gut an. Es gibt keine andere Organisation auf der Welt, die das tun kann, was wir in unserem Umfang tun. Ich freue mich darauf, auf diesem unglaublichen Erbe weiter aufzubauen, und bin stolz darauf, Nielsen Global Connect in ein aufregendes neues Kapitel von Wachstum und Innovation zu führen."
-David Rawlinson, Vorstandsvorsitzender, Nielsen Global Connect
