L'élection présidentielle de cette année restera probablement comme l'un des scrutins les plus commentés dans les années à venir. Elle fait suite à une autre élection historique au cours de laquelle les électeurs afro-américains ont exercé leur pouvoir politique en nombre record.
Lors des élections de 2012, les Afro-Américains ont eu le taux d'inscription sur les listes électorales et de participation aux élections le plus élevé de toutes les races pour la première fois dans l'histoire, dépassant les Blancs non hispaniques en termes de participation aux élections (66 % contre 64 %). Aujourd'hui, un peu moins de 29 millions d'Afro-Américains ont le droit de voter, ce qui représente 13 % des électeurs américains, un taux qui augmente de 3,7 % tous les deux ans. En fait, le taux de participation des Noirs a régulièrement augmenté au cours des trois dernières décennies.
Les Afro-Américains restent investis dans la poursuite des gains économiques continus ainsi que dans la promotion de l'égalité au sein de leurs communautés. Les Afro-Américains de la génération du millénaire, en particulier, ont été des catalyseurs du changement, tirant parti des médias sociaux, des appareils mobiles et de diverses plateformes de diffusion en direct pour faire entendre leur voix sur les questions de justice sociale. L'utilisation de la technologie pour provoquer des changements sociaux et civiques est une manifestation de la croissance continue de l'engagement politique de base dans la communauté afro-américaine.
LES FEMMES AFRO-AMÉRICAINES AUX URNES
Si les élections de cette année suivent les tendances du passé, les femmes afro-américaines sont prêtes à faire connaître leur présence dans les bureaux de vote. Lors de l'élection présidentielle de 2012, les femmes afro-américaines ont été plus nombreuses à s'inscrire sur les listes électorales (76 %) et à voter (70 %) que les hommes noirs (69 % se sont inscrits et 61 % ont voté). En fait, les femmes afro-américaines de tous les groupes d'âge, à l'exception des plus de 75 ans, ont dépassé les niveaux d'inscription et de vote des hommes noirs.
L'OPTIMISME RÈGNE, MAIS DES AMÉLIORATIONS SONT POSSIBLES
Bien que nous vivions une période d'incertitude, les Afro-Américains sont optimistes quant à la direction que prend le pays. Selon une enquête Harris Poll de mars 2016, les Afro-Américains sont plus optimistes que tout autre groupe quant à l'avenir du pays : 49 % des Afro-Américains ont déclaré que le pays allait dans la bonne direction, contre 45 % des Hispaniques, 42 % des Asiatiques-Américains et 23 % des Blancs. Mais il y a encore beaucoup de progrès à faire. Selon une enquête Harris Poll de juillet 2016, plus de la moitié des Afro-Américains (53 %) ont déclaré que des logements abordables et des soins de santé abordables et de qualité sont des problèmes communautaires qui doivent être abordés. En outre, 42 % d'entre eux estiment qu'il est important de disposer de services de garde d'enfants et d'enseignement supérieur abordables, et 39 % déclarent qu'il est nécessaire de disposer d'une alimentation saine et abordable.
Les leaders de demain seront issus des Millennials ambitieux d'aujourd'hui. En effet, 74 % des Millennials afro-américains reconnaissent qu'ils se retrouvent souvent dans des rôles de leadership, un taux supérieur de 14 % à celui de l'ensemble des Millennials, et 48 % des Millennials noirs reconnaissent qu'ils aspirent à un statut social élevé, un taux supérieur de 21 % à celui de l'ensemble des Millennials. Les Afro-Américains de la génération du millénaire ont également des aspirations professionnelles élevées. Soixante-treize pour cent d'entre eux déclarent que leur objectif est d'atteindre le sommet de leur profession, soit 23 % de plus que l'ensemble des Millennials. Avec des possibilités accrues, une participation civique à la pointe de la société et un pouvoir d'achat en expansion, les Afro-Américains, en particulier la génération du millénaire, continueront de façonner et d'influencer la société américaine de manière nouvelle et progressiste.
Pour en savoir plus, téléchargez le rapport Young, Connected and Black de Nielsen.
