• シナリオ²⁰¹⁵¹： AXAとニールセン、およびMazarsとサンゴバンの協力を得て、^ノマド耐久性開発委員会3が12カ国²で18～29歳の若者6,000人を対象に実施した調査 。
• 20年前からの環境悪化の観察について、若者は94％とほぼ無関心であった。
• 回答者の大多数（84％）は、 経済発展と環境保護の両立が可能であることを確信している。
• 気候の変化を理由に雇用の転換に 反対する人が85％と非常に多い。
  しかし、2人に1人（46％）は気候変動による雇用の変化に対応できていないと考えている。
  (46%)であった。
• 質問した若者は、次のように考えている人が83％と多かった。
  既存の雇用が破壊されるのではなく、新たな雇用が創出される（59％）。
  59％）であった。

このような雇用の変化は、既存の雇用の破壊（59％）ではなく、新たな雇用の創出（83％）につながると考える若者の方が多かった。AXAとニールセンの協力の下、ノマド持続可能な開発会議が主導し、Mazarsとサンゴバンの支援を受けた「シナリオ2015」プロジェクトは、12カ国（G7とBRICS：フランス、インド、イタリア、日本、ドイツ、ロシア）。目的：気候変動と雇用の関連性について、彼らの認識を深める。

世論にとって、気候変動はリスク（異常気象、食糧安全保障、紛争など）の代名詞である。しかし、エコロジーの移行は、将来の世代にとって最初の雇用の場であると同時に、将来の労働形態や職業を確立する原動力ともなる。

国連によれば、世界の人口は5年間で20％近く増加した。現在、世界人口の約4分の1（180万人）を占める15～30歳代は特に深刻である。国際労働機関（ILO）は、彼らのうち1/3が現在雇用されておらず、学業や職業訓練を受けていないと推定している。この同じ機関が、2025年以降に労働市場で増加する数百万人の若者の需要に対応するために、世界経済が新たに創出すべき雇用の数を6億人と見積もっている。

それは国際社会にとって重大な問題である。ONU加盟国が2015年9月25日に採択した「持続可能な開発のための新目標」は、2020年以降、若者の雇用を促進する世界戦略を策定し、実施することを求めている。現在、世界中の多くの企業、公共団体、協会が、動員すべき資金と評価すべきシナジーを特定するために動員されている。

シナリオ2015の結果は、将来の世代への関心を考慮することを切望するすべての人々への行動への呼びかけを構成するものである。

• 決定者若者は、20年来の環境 悪化の観察について、ほぼ無回答（94％）であった。自然資源と環境のより良い保護は、彼らにとって、貧困削減と同等に、今日の社会の主要な課題である。彼らの大多数（84％）は、経済発展と環境保護の両立が可能であることを確信している。
• 形成者気候変動は、社会的・経済的発展にとって脅威（40％）ではなく機会（60％）であると若者は考えている。回答者の大部分（85％）は、気候変動による雇用の変化を 予想しているが、2人に1人（46％）は、勉強の過程でこの変化に 十分対応できて いないと考えている。
• 雇用者回答者の44％が、気候変動への対策が可能であることが、雇用を選択する際の判断基準であると答えている。回答者の44％が、気候変動に対処する可能性が、職業志向や将来の雇用者を選択する際の判断基準の1つであると回答している。
• 科学者と市民社会：気候変動問題を解決するために、若者は主に科学者と専門家 （84％）、非政府組織（ 77％）、村と地域（63％）に信頼を寄せて いる。政治決定者の行動に対する若者の信頼を高めることは、COP 21 の重要な課題の一つである。市民社会の動員は必要であるが、それだけでは不十分であり、各国政府は気候変動に対抗するための集団的な努力の一部を果たさなければならない。シナリオ2015の参加者は、この意味で、パリ気候会議の大成功を呼びかける。

気候変動は、フランスでもヨーロッパでも世界でも、若者の貧困に歯止めをかける絶好の機会である。シナリオ2015は、国連会議「リオ＋20」を契機にノマドワーカーが実施した「持続可能な開発と青少年に関する世界初の調査」である「セナリオ2012」に続くものです。目的：2016年に未来世代の世界的な観測所を設立し、議論を活性化させるだけでなく、持続可能な繁栄に向けた地域ごとの具体的な行動を喚起する。

"シナリオ2015の調査は、18～29歳の若者たちが、気候変動による制約を、世界のいたるところで、若者の貧困に対する大規模な闘いの機会に変えることが可能であることを確信し、相当な関心を示していることを明らかにした。パリでCOP21が開催され、フランス大統領が4年間の戦略的優先事項として青少年を掲げている今、前向きな経済国であるフランスは、将来の世代の利益を優先的に考慮することに基づいて、国際的な新たなリーダーシップを発揮する歴史的な機会を得ている。"セドリック・ベシェ、ニコラ・デュトリュー、Nomadéis共同出資者兼ディレクター、Scenario 2015共同出資者。

"気候変動が現実であるかどうかを知ることは、それ以上の問題ではない。問題は、それがいつ、どのような形で顕在化するかを知ることである。シナリオ2015の調査によれば、気候変動リスクは、将来の責任者でもある多くの若者の目には、絶好のチャンスと映る。私は保証人として、私たちの社会のレジリエンス能力について何度も証言してきました。このことは、COP21の場で、私たちが過去の過ちを学び、公正かつ野心的な世界的合意を得て、持続可能な未来への道を選択することにエスプリを与えてくれます。「アンリ・ドゥ・カストリエス アクサ代表取締役社長

"若者の社会的・経済的問題は、特にヨーロッパにおいて、私たちが特に敏感に感じている問題です（例えば、私たちの顧客の一部では、Alliance for Youthの一員として活動しています）。COP21を機に、気候変動の中で多くの雇用を創出する機会を得ている若者たちの自発的な行動を、そしてとりわけ、地球環境保護という職業選択の意義を実感できる雇用の機会を得ていることを、大変うれしく思います。私たち一人ひとりが、持続可能な成長のためのイニシアチブを奨励しましょう！「ローラン・ツェラー ニールセン・フランス社長

シナリオ2015は、「解決へのアジェンダ」の精神に基づく、非主体的な活動家を気候変動対策に動員することを目的とした、連帯的なアプローチと集団的なダイナミズムを基盤としている。シナリオ2015は、経済・環境会議（CESE）議長、国際連合条約、国連人間居住計画（ONU-Habitat）、国際商業会議フランス委員会（ICC France）、青少年・企業協会（AJE）の支援を得ている。

COP21と命名されたプロジェクトは、エコロジー・持続可能な開発・エネルギー相の決定により、シナリオ2015は、会議期間中に何度も変更の対象となりました。主な結果は、2015年12月4日にブルジェでAXAのアンリ・ド・カストリー社長によって発表されます。また、12月8日（グラン・パレ、21委員会/クラブ・フランスのエスパスで14時および16時、ブルジェ、エスパス・ジェネレーション・クライマット8番ホールで17時15分）および12月11日（ブルジェ、UEパビリオンで14時30分）にもイベントが予定されています。

講演方法論について

L'enquête mondiale Scenario 2015 " Jeunesse, Climat, Emploi " a enquête online by Nielsen during le 7et le 14 octobre 2015 auprès a un échantillon de plus 6 000 jeunes Citoyensâgés de 18 à 29 years dans 12pays、すなわち、G7（オランダ、カナダ、米国、フランス、イタリア、日本、英国）およびBRICS（ブラジル、ロシア、インド、中国、南アジア）である。調査結果の分析は、AXAとニールセンの協力のもと、ノマドワイヤーズが行った。誤差は±1.29%である。Nomadéis -AXA - Nielsenの本調査は、インターネットにアクセスする人の行動に関するものである。オンライン調査方法は、世界的に重要な調査結果を得ることができるが、人口全体ではなく、インターネットを利用する人々の生活習慣を把握することはできない。インターネットの普及が常に進行している発展途上の国々では、一般市民はその国の総人口よりもはるかに多い。さらに、調査への回答は、実際に観察された行動ではなく、宣言に基づくものである。

ノマディスの提案

Nomadéisは、2002年にパリで、ESSECの2人の学士によって、1年間の世界ツアー後、都市の貧困をテーマに設立された、フランスの持続可能な開発コンサルタントのパイオニアです。設立以来、企業、団体、公的機関、社会的・連帯的経済活動家のために、フランス国内および50カ国で400件を超えるミッションを実施しています。主な専門分野は、環境経済（水、エネルギー、建設、モビリティ、エコロジー）、持続可能な村と地域（管理、協調、スマートシティ）、組織の社会的・環境的責任（パフォーマンス、イノベーション、提携）、新しい経済モデル（協調経済、循環経済、ポジティブ）など。2013年9月、共和国大統領共同報告書の共同執筆者であるジャック・アタリ率いる「ポジティブ経済」検討グループのメンバーであるノマドワーズは、ポジティブ経済フォーラムのパートナーです。ノマドに関する詳しい情報は、www.nomadeis.com および Twitter@NOMADEIS.Contact をご覧ください：Cedric.Baecher@nomadeis.com(06 19 97 64 60)

アクサ・グループについて

AXAグループは、1億300万人のお客様、個人事業主、企業をサポートし、コンサルティングを行い、保険、資産運用、資産管理などのニーズにお応えしています。アクサは、59の拠点で16万1,000人の社員が支援、サポート、サポートを行っています。私たちの使命は、特にお客さまが、人生のあらゆる局面で、より快適な生活を送れるよう支援し、また、企業や専門職が、より快適な生活を実現できるよう支援することです。AXAは、将来への確信を持ち、地理的に新しい地域を開拓し、世界中の新たなパートナーとの関係を築きながら、イニシアチブを拡大しています。AXAは、長期的に人と資産を保護します。私たちは、私たちの能力、資源、専門知識を、より強固で、より安全で、より永続的な社会のために役立てる責任を負っています。私たちの影響力は、私たちが提供する製品とサービス、そして私たちが地域社会を支援し、環境に配慮する方法によってもたらされます。AXAは、市民企業として、また責任ある企業として、社会の中で積極的な役割を果たすべく努力しています：JeanBaptiste.Mounier@axa.com(01 40 75 46 68)

ア・プロポーズ・ド・マザール

Mazarsは、監査、コンサルティング、および会計、財務、法務に特化した国際的かつ独立した組織です。Mazarsグループは、15,000人の専門家を擁し、73カ国の国際的な大手グループ、中小企業、投資家、公共団体を顧客としています。Mazarsは、集団的知性に基づく戦略こそが最も優れた戦略であると考えています。私たちは、透明性と信頼性を重視し、安定性を促し、持続的な成長への道を開くような財務・運用モデルを、あらゆる面でサポートすることが私たちの責務であると考えています。

サンゴバンについて

2015年、サンゴバンは350周年を迎えました。サンゴバンは、住環境の世界的リーダーとして、その豊富な経験と常に前進し続ける姿勢に裏打ちされた革新的なソリューションを提供し、高性能建材の設計、製造、販売を行っています。サンゴバンの2014年の売上高は3,830万ユーロで、66カ国に17万人の従業員を擁しています。サンゴバンに関する詳しい情報は、www.saint-gobain.com、Twitter@saintgobain、または携帯電話・タブレット用アプリケーション「サンゴバン株主」をご覧ください。お問い合わせ :Susanne.Trabitzsch@saint-gobain.com(01 47 62 43 25)

1. https://www.nomadeis.com/fr/references/etudes-de-cas/climat-et-emploi-nomadeis-lance-le-projet-scenario-2015-enprevision-
   de-la-conference-paris-climat/ – Twitter : #Scenario2015
2. アフリカー・デュ・シュッド, アルジェリア, ブラジル, カナダ, 中国, アメリカ合衆国, フランス, インド, イタリア, 日本, アメリカ合衆国, ロシア.
3. www.nomadeis.com
4. ヴェラリア引退