ニールセンの社員は、アースデイにちなんで、今年も地球を祝福するアースウィークに世界各地から集まりました。ニールセンはこの1週間を、環境に配慮した取り組みに集中し、環境に良い影響を与えるための新しいアプローチを発見し、気候変動と環境正義の緊急性を認識するための最も適切な行動（ニールセンについて ）に協力するために捧げます。 

COVID-19の世界的大流行によってもたらされた課題を踏まえ、私たちは自分たち自身、隣人、地域社会、そして環境と関わる新たな方法を見つけるために、生活や活動の方法を適応させてきた。物理的に離れて暮らすことを余儀なくされた時代に、私たちがつながりを保つためには、適応することが非常に重要だった。世界各地で避難命令が発令されたため、私たちは家庭で、コミュニティで、そしてオンラインでアース・ウィークを祝いました。

ニールセン・グリーンは、7回目となるアース・ウィークを祝うために、社員がどこにいてもできるアイデアをまとめた「アース・ウィークと私」を作成しました。このリストには、家庭での排出量削減、グローバルな#BlueMarbleアートチャレンジによる創造性と家族のつながりの場の提供、オンラインでのボランティア活動、地元の非営利団体への寄付などが含まれています。アソシエイトはまた、ニールセンのプロボノ活動や現物支給に対す る年間1,000万ドルの誓約の一環として、ニールセンのデータ、スキル、情 報を非営利団体に活用する方法を見つける「ニールセン・ケアーズ」を通 じて、プロボノ・プロジェクトを開始するオプションもあった。

そうして、世界中の社員が、アース・ウィークを認識するためのさまざまな取り組みを率先し、参加することで、躊躇することなく、献身的に前進した。家庭でコンポスト作りを始めたり、家庭でアップサイクルをする新しい方法を学んだり、他の人を巻き込むためのオンライン活動セッションを主宰したり、「ビーガンの水曜日」を誓ったり、毎日1時間電気を消したり、「ソーシャル・ディスタンス」としてゴミを拾ったり、種や苗木を植えたり、ニュースレターやオンライン・ウェビナーを通じて他の人と気候変動について語り合ったりして、グリーン意識の向上を促しました。 

このアース・ウィークでは、私たちの取り組みの多くが、地域社会の健康の構築と維持にも焦点を当てたものだった。紙くずを使って 「#heartsinthewindow」を設置し、すべてのフロントライナーに感謝し、通行人を元気づけたり、青少年を巻き込んで病院に感謝の手紙を送ったり、地元の家庭内暴力防止機関のためにフードドライブを実施したり、世界的な社会的・環境的救済活動に重点を置く非営利団体に資金を集めたりした。 

COVID-19の大流行が食糧生産とサプライ・チェーンに大きな変化をもたらし、地球環境フットプリントに重大な影響を与え続けている中、私たちはまた、食糧安全保障と食糧廃棄削減の必要性について、4万人以上の従業員と議論を開始しようと努めました。COVID-19の時代に進化する食料システムに焦点を当てた社内向けのグローバル・ウェビナーを、食料廃棄を削減するソリューションを推進する世界的な非営利団体 ReFEDと提携して開催した。対談では、COVID-19が食料の入手可能性と健康に与える影響、そして個人の行動と組織戦略がどのように社会環境アドボカシーの原動力となりうるかが取り上げられた。このディスカッションでアース・ウィークを締めくくることで、責任ある企業市民としてのニールセンの継続的なESGコミットメントと、私たちのビジネスと私たちが生活し事業を営む地域社会への気候変動の影響を最小限に抑えることの重要性が、さらに一層深まりました。

「グローバル・レスポンシビリティ＆サステナビリティ担当ディレクターのヤミニ・ディクシットは、「今年はアースデイ50周年の記念すべき年であり、パンデミックにもかかわらず気候正義のために闘い続ける多くの環境活動家、社会的擁護者、人権擁護者の歩みを称える時です。「今は、警戒心を勇気で和らげ、恐怖心を思いやりで和らげる時です。ニールセンは1つの企業として、私たちのコミュニティと世界に貢献するために、総力を結集し、情熱を持って取り組んでいます。