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Oportunidades de carreira precoce

Comece seu futuro na Nielsen!

Programa de Líderes Emergentes

Na Nielsen, estamos procurando a próxima geração de inovadores e líderes - não importa sua formação ou experiência. Você está à altura do desafio? Afie suas habilidades em mídia, marketing e inteligência do consumidor com oportunidades que atendam especificamente aos estudantes de graduação e pós-graduação.

Pista financeira - Programa em tempo integral

O Programa de Líderes Emergentes em Finanças da Nielsen é dedicado a desenvolver e investir em nossa próxima geração de líderes financeiros. Durante este desafiador programa rotativo de 24 meses, ajudamos você a se tornar um líder que posicionará a Nielsen para o crescimento, ao mesmo tempo em que investimos em seu crescimento de forma holística, para prepará-lo para o sucesso futuro.

A trilha financeira é projetada para expor você a muitos aspectos das finanças corporativas, incluindo: planejamento e análise financeira, controle, preços e operações de tesouraria.

Oportunidades dentro do programa

Os números - e as histórias por trás dos números - o excitam? Você valoriza trabalhar em uma equipe diversificada e inclusiva? Você está constantemente procurando aprender coisas novas e se inclinar para novas capacidades? Se você está entusiasmado em trabalhar em um ambiente de ritmo acelerado e está pronto para construir a partir do que aprendeu com projetos escolares e estágios no espaço financeiro, junte-se ao nosso programa Finance Emerging Leaders.

Atribuições rotacionais

Ganhe aprendizado no trabalho e desenvolva uma ampla gama de conhecimentos com inestimável experiência prática de trabalho que pode abranger diferentes áreas geográficas e segmentos de negócios.

Trabalho em rede

Descubra uma variedade de oportunidades para estabelecer contatos com líderes sênior e inúmeros colegas talentosos e criativos de toda a organização Nielsen.

Treinamento e desenvolvimento

Faça cursos estruturados, ministrados por líderes financeiros seniores, que são projetados para ajudar a preencher a lacuna entre o aprendizado baseado na escola e a aplicação no mundo Nielsen. 

Gestão de desempenho

Acelere seu desenvolvimento com feedback contínuo através de avaliações de desempenho regulares 1:1 e formais a cada trimestre.

Coaching e mentoring

Beneficie-se do treinamento de múltiplas fontes, assim como de um líder mais experiente (mentor), que o auxilia (mentee) no desenvolvimento de habilidades e conhecimentos que irão melhorar a liderança e o crescimento pessoal.

Pista de Finanças - Programa de Estágio

Também oferecemos nosso Programa de Líderes Emergentes Financeiros como um estágio de verão de 10-12 semanas baseado em Chicago ou Nova Iorque. Explore o ambiente Nielsen e obtenha informações sobre o programa em tempo integral. Como estagiário na área financeira, você ganhará exposição a aspectos das finanças corporativas que podem incluir: planejamento e análise financeira, controladoria, preços e operações de tesouraria.

Saiba mais sobre nosso programa de estágio.

Oportunidades dentro do programa

Desenvolver habilidades pessoais e profissionais através de treinamento, networking e relacionamentos de mentoria.

Planejamento de mídia

Ganhar um salário competitivo, subsídio de moradia e reembolso de viagem de e para o local da missão.

Interaja com os líderes seniores durante atividades internas como almoço e aprendizagem, assim como diálogos de liderança.

Candidate-se ao Programa de Líderes Emergentes na área financeira. Os estagiários serão considerados para o programa de tempo integral após a conclusão bem sucedida do estágio.

Construir habilidades de trabalho em equipe através da participação em um projeto interno e eventos de serviço comunitário.

Como a Nielsen pode ajudá-lo a crescer em sua carreira?

Os graduados de nosso Programa de Líderes Emergentes passaram a se tornar líderes em Nielsen e mais além.

Espatozoide Shatiek

Gerente, Finanças
Classe de 2016

Mary Beckerman

Diretor, Relações com Investidores
Classe de 2014

Natasha del valle lopez

Analista Financeiro Sr.
Classe de 2017