Możliwości na początku kariery
Rozpocznij swoją przyszłość w Nielsen!
Program dla wschodzących liderów
W Nielsen szukamy kolejnego pokolenia innowatorów i liderów - bez względu na kierunek studiów czy wykształcenie. Czy jesteś gotowy na wyzwanie? Doskonal swoje umiejętności w zakresie mediów, marketingu i analizy konsumenckiej dzięki możliwościom, które są przeznaczone specjalnie dla studentów studiów licencjackich i podyplomowych.
Ścieżka finansowa - program w pełnym wymiarze godzin
Program Nielsen Finance Emerging Leaders ma na celu rozwój i inwestowanie w kolejne pokolenie liderów finansowych. Podczas tego wymagającego 24-miesięcznego programu rotacyjnego pomagamy ci rozwinąć się w lidera, który przygotuje Nielsena na rozwój, jednocześnie inwestując w twój rozwój holistycznie, aby przygotować cię na przyszły sukces.
Ścieżka finansowa ma na celu zapoznanie Cię z wieloma aspektami finansów korporacyjnych, w tym: planowaniem i analizą finansową, kontrolingiem, ustalaniem cen i operacjami skarbowymi.
Możliwości w ramach programu
Czy ekscytują Cię liczby i historie, które się za nimi kryją? Czy cenisz sobie pracę w zróżnicowanym i integracyjnym zespole? Czy ciągle chcesz uczyć się nowych rzeczy i wykorzystywać nowe możliwości? Jeśli jesteś podekscytowany pracą w dynamicznym środowisku i jesteś gotowy, aby wykorzystać to, czego nauczyłeś się podczas szkolnych projektów i staży w obszarze finansów, dołącz do naszego programu Finance Emerging Leaders.
Zadania rotacyjne
Zdobądź wiedzę w miejscu pracy i rozwijaj szeroki zakres wiedzy dzięki bezcennemu praktycznemu doświadczeniu zawodowemu, które może obejmować różne obszary geograficzne i segmenty biznesowe.
Tworzenie sieci
Odkryj różnorodne możliwości nawiązywania kontaktów z liderami wyższego szczebla oraz licznymi utalentowanymi i kreatywnymi współpracownikami z całej organizacji Nielsen.
Szkolenia i rozwój
Weź udział w ustrukturyzowanych kursach prowadzonych przez starszych liderów finansowych, które mają pomóc wypełnić lukę między nauką w szkole a zastosowaniem w świecie Nielsena.
Zarządzanie wydajnością
Przyspiesz swój rozwój dzięki ciągłej informacji zwrotnej poprzez regularne spotkania 1:1 i formalne oceny wyników co kwartał.
Coaching i mentoring
Skorzystaj z coachingu z wielu źródeł, a także bardziej doświadczonego lidera (mentora), który pomoże ci (podopiecznemu) w rozwijaniu umiejętności i wiedzy, które zwiększą przywództwo i rozwój osobisty.
Ścieżka finansowa - program stażowy
Oferujemy również nasz program Finance Emerging Leaders Program w formie 10-12-tygodniowego letniego stażu w Chicago lub Nowym Jorku. Poznaj środowisko Nielsena i uzyskaj wgląd w program pełnoetatowy. Jako stażysta na ścieżce finansów, zyskasz kontakt z aspektami finansów korporacyjnych, które mogą obejmować: planowanie i analizę finansową, kontroling, ustalanie cen i operacje skarbowe.
Dowiedz się więcej o naszym programie stażowym.
Możliwości w ramach programu
Rozwijanie umiejętności osobistych i zawodowych poprzez szkolenia, nawiązywanie kontaktów i relacje mentorskie.
Konkurencyjne wynagrodzenie, dodatek mieszkaniowy i zwrot kosztów podróży do i z miejsca wykonywania zadań.
Interakcja ze starszymi liderami podczas działań stażowych, takich jak lunch i nauka, a także dialogi przywódcze.
Aplikuj do programu dla wschodzących liderów w obszarze finansów. Stażyści zostaną zakwalifikowani do programu w pełnym wymiarze godzin po pomyślnym ukończeniu stażu.
Budowanie umiejętności pracy zespołowej poprzez udział w projekcie stażowym i wydarzeniach związanych z pracą społeczną.
Jak Nielsen może pomóc w rozwoju kariery?
Absolwenci naszego programu dla wschodzących liderów stali się liderami w całej firmie Nielsen i poza nią.
Shatiek gatlin
Menedżer, Finanse
Klasa 2016
Mary Beckerman
Dyrektor ds. relacji inwestorskich
Klasa 2014
Natasha del valle lopez
Starszy analityk finansowy
Klasa 2017