เพื่อเฉลิมฉลองเดือนมรดกของชาวพื้นเมืองอเมริกันในสหรัฐอเมริกาในเดือนพฤศจิกายนนี้ Nielsen ได้เปิดตัวกลุ่มทรัพยากรทางธุรกิจใหม่ (BRG) สำหรับพนักงานที่เรียกว่า Native American, Tribal and Indigenous Voices (NATIV) ซึ่งมุ่งมั่นที่จะเพิ่มการมองเห็นและการเป็นตัวแทนของคนพื้นเมือง ชนเผ่า และชนพื้นเมืองที่ Nielsen และในอุตสาหกรรมสื่อทั้งหมด
Charlene Polite Corley รองประธาน Diverse Insights & Partnerships และผู้สนับสนุนระดับบริหารของ NATIV กล่าวว่า “การยุติการลบเลือนชาวอเมริกันพื้นเมืองออกจากสื่อนั้นเป็นสิ่งที่ควรทำมานานแล้ว ถึงเวลาแล้วที่ต้องทำให้มั่นใจว่าเรื่องราวของพวกเขาจะได้รับการบอกเล่าและบอกเล่าอย่างจริงใจ ฉันภูมิใจมากที่ได้เป็นพันธมิตรในฐานะผู้สนับสนุนระดับบริหารของ NATIV และใช้ข้อมูลเชิงลึกของ Nielsen เพื่อแสดงให้วงการเห็นถึงความสำคัญของการรับรู้และให้คุณค่ากับชุมชนชาวอเมริกันพื้นเมือง”
ในงานเปิดตัวเมื่อวันอังคารที่ 15 พฤศจิกายน 2021 NATIV ได้แบ่งปันวิสัยทัศน์และพันธกิจของ BRG ใหม่ล่าสุดของ Nielsen ซึ่งจัดโดย Jerrell Olbekson และ Erick Santero ผู้นำร่วมระดับประเทศของ NATIV ซึ่งทั้งคู่ระบุว่าเป็นสมาชิกและผู้สนับสนุนชุมชนพื้นเมือง เป้าหมายของ BRG ได้แก่ การแบ่งปันวัฒนธรรมพื้นเมืองและทรัพยากรสื่อ การส่งเสริมการมีส่วนร่วมของชุมชน และการปรับปรุงความพยายามในการสรรหาและรักษาพนักงาน
Leah Salgado หัวหน้าฝ่ายผลกระทบ ของ IllumiNative เป็นผู้บรรยายในงานเปิดตัว NATIV เธอเล่าให้ฟังว่า IllumiNative ซึ่งเป็นองค์กรไม่แสวงหากำไรระดับประเทศที่นำโดยชาวพื้นเมืองนั้นมุ่งมั่นที่จะขยายเสียง เรื่องราว และปัญหาร่วมสมัยของชาวพื้นเมืองเพื่อส่งเสริมความยุติธรรม ความเสมอภาค และผลกระทบทางสังคม โดยร่วมในความพยายามขยายเสียงของชาวพื้นเมือง Nielsen ได้ร่วมมือกับ IllumiNative เพื่อแบ่งปันข้อมูลเชิงลึกเกี่ยวกับการนำเสนอของชาวพื้นเมืองในสื่อ
การสนับสนุนชุมชนชนพื้นเมืองอเมริกันไม่ใช่เรื่องใหม่สำหรับ Nielsen บริษัทของเราทำงานร่วมกับผู้ขายชาวอเมริกันพื้นเมืองด้วย ซึ่งเป็นส่วนหนึ่งของโปรแกรมความหลากหลายทางธุรกิจของเรา Arrowhead ซึ่งเป็นซัพพลายเออร์เทคโนโลยีที่หลากหลายรายใหม่ของ Nielsen เป็นของชาวอเมริกันพื้นเมือง เราเพิ่งเปิดตัวแค็ตตาล็อกอีคอมเมิร์ซของ Arrowhead สำหรับผลิตภัณฑ์ไอที และ Chad Hill ซีอีโอของ Arrowhead ได้เล่าเรื่องราวของเขาในงานเปิดตัวกับพนักงานของ Nielsen
Jocelyn Azada หัวหน้าฝ่ายความหลากหลายของธุรกิจของ Nielsen กล่าวว่า “การทำงานร่วมกับ Arrowhead ถือเป็นตัวอย่างที่แสดงให้เห็นว่าความหลากหลายทางธุรกิจนั้นแสดงให้เห็นถึงคุณค่าของเราในด้านการรวมเอาทุกคนไว้ด้วยกัน ความกล้าหาญ และการเติบโต โดยการทำงานร่วมกับบริษัทที่มีความหลากหลายเช่น Arrowhead เพื่อพัฒนาศักยภาพนั้น เราขับเคลื่อนความหลากหลายให้มากขึ้น ไม่เพียงแต่ในห่วงโซ่อุปทานของเราเท่านั้น แต่ยังรวมถึงห่วงโซ่อุปทานของซัพพลายเออร์และลูกค้าของเราด้วย”
