올해 11 월 미국 아메리카 원주민 유산의 달을 기념하기 위해 Nielsen은 Nielsen과 전체 미디어 산업에서 원주민, 부족 및 원주민의 가시성과 대표성을 높이기 위해 노력하는 NATIV (Native American, Tribal and Indigenous Voices)라는 직원을위한 새로운 비즈니스 리소스 그룹 (BRG)을 시작했습니다. 

NATIV의 부사장이자 총괄 스폰서인 샬린 폴라이트 콜리(Charlene Polite Corley)는 "미디어에서 아메리카 원주민을 지우는 일을 끝내는 것은 이미 오래 전에 이루어졌습니다. 이제 그들의 이야기가 진정성 있게 전달되도록 해야 할 때입니다. 저는 NATIV의 임원 스폰서로서 협력자가 된 것을 매우 자랑스럽게 생각하며 Nielsen의 통찰력을 사용하여 업계에 아메리카 원주민 커뮤니티를 인정하고 소중히 여기는 것의 중요성을 보여줍니다." 

2021년 11월 15일 화요일 첫 행사에서 NATIV는 원주민 커뮤니티의 회원이자 옹호자로 식별되는 NATIV 전국 공동 책임자인 Jerrell Olbekson과 Erick Santero가 주최하는 Nielsen의 최신 BRG의 비전과 사명을 공유했습니다. BRG의 목표는 원주민 문화 및 미디어 리소스 공유, 커뮤니티 참여 촉진, 채용 및 유지 노력 강화를 포함합니다.

일루미네이티브(IllumiNative)의 최고 임팩트 책임자(Chief Impact Officer)인 레아 살가도(Leah Salgado)가 NATIV 런칭 행사의 기조 연설을 맡았습니다. 그녀는 전국 원주민 주도 비영리 단체인 IllumiNative가 정의, 형평성 및 사회적 영향을 발전시키기 위해 현대 원주민의 목소리, 이야기 및 문제를 증폭시키기 위해 어떻게 노력하는지 공유했습니다. 네이티브의 목소리를 증폭시키기 위한 노력에 동참하기 위해 Nielsen은 IllumiNative와 협력하여 미디어에서 네이티브 표현에 대한 통찰력을 공유했습니다.

아메리카 원주민 커뮤니티를 지원하는 것은 Nielsen에게 새로운 것이 아닙니다. 우리 회사는 또한 비즈니스 다양성 프로그램의 일환으로 아메리카 원주민 공급업체와 협력합니다. Nielsen의 최신 다양성 기술 공급업체인 Arrowhead는 아메리카 원주민 소유입니다. 우리는 최근 Arrowhead의 IT 제품용 전자 상거래 카탈로그를 출시했으며 Arrowhead의 CEO인 Chad Hill은 Nielsen 직원들과 함께 출시 행사에서 자신의 이야기를 공유했습니다. 

"Arrowhead와의 협력은 비즈니스 다양성이 포용성, 용기 및 성장의 가치를 어떻게 보여주는지를 보여주는 예입니다. 역량을 개발하기 위해 Arrowhead와 같은 다양한 회사와 협력함으로써 우리는 자체 공급망뿐만 아니라 잠재적으로 공급 업체 및 고객의 공급망에서 더 많은 다양성을 주도하고 있습니다." 라고 Nielsen의 비즈니스 다양성 리더 인 Jocelyn Azada는 말했습니다.