닐슨은 올 11월 미국에서 아메리카 원주민 유산의 달을 기념하기 위해 아메리카 원주민, 부족 및 원주민 목소리(NATIV)라는 직원을 위한 새로운 비즈니스 리소스 그룹(BRG)을 출범시켰으며, 닐슨과 전체 미디어 산업 전반에 걸쳐 원주민, 부족 및 원주민의 가시성과 대표성을 높이기 위해 노력했습니다. 

Diverse Insights & Partnerships 부사장이자 NATIV의 Executive Sponsor 인 Charlene Polite Corley는 "미디어에서 아메리카 원주민의 삭제를 끝내는 것은 오래 기한이 지났습니다. 이제 그들의 이야기가 진실되게 전달되고 전달되도록 할 때입니다. 저는 NATIV의 집행 스폰서로서 동맹국이 된 것을 자랑스럽게 생각하며, 닐슨의 통찰력을 활용하여 업계에 아메리카 원주민 공동체를 인정하고 소중히 여기는 것의 중요성을 보여줍니다." 

2021년 11월 15일 화요일 첫 행사에서 NATIV는 NATIV 국가 공동 리더인 Jerrell Olbekson과 Erick Santero가 주최하는 Nielsen의 최신 BRG의 비전과 사명을 공유했으며, 둘 다 원주민 커뮤니티의 회원이자 옹호자임을 확인했습니다. BRG의 목표는 네이티브 문화와 미디어 자원을 공유하고, 지역 사회 참여를 촉진하고, 채용 및 유지 노력을 향상시키는 것입니다.

IllumiNative 최고 영향 책임자 인 Leah Salgado는 NATIV의 출시 행사에 대한 기조 연설을 제공했습니다. 그녀는 국가 원주민 주도의 비영리 단체 인 IllumiNative가 정의, 형평성 및 사회적 영향을 발전시키기 위해 현대 원주민의 목소리, 이야기 및 문제를 증폭시키기 위해 어떻게 노력하는지 공유했습니다. 네이티브 목소리를 증폭시키기 위한 노력에 동참한 닐슨은 IllumiNative와 파트너십을 맺고 미디어에서 네이티브 표현에 대한 통찰력을 공유했습니다.

아메리카 원주민 공동체를 지원하는 것은 닐슨에게 새로운 것이 아닙니다. 우리 회사는 또한 비즈니스 다양성 프로그램의 일환으로 아메리카 원주민 공급 업체와 협력합니다. 닐슨의 최신 다양한 기술 공급 업체 인 Arrowhead는 아메리카 원주민 소유입니다. 우리는 최근 IT 제품에 대한 Arrowhead의 전자 상거래 카탈로그를 출시했으며 Arrowhead의 CEO 인 채드 힐 (Chad Hill)은 닐슨 직원들과 함께 출시 행사에서 자신의 이야기를 공유했습니다. 

"Arrowhead와 함께 일하는 것은 비즈니스 다양성이 포용, 용기 및 성장에 대한 우리의 가치를 어떻게 보여 주는지를 보여주는 예입니다. Arrowhead와 같은 다양한 회사와 협력하여 역량을 개발함으로써 우리는 자체 공급망뿐만 아니라 공급 업체 및 고객의 공급망에서도 더 많은 다양성을 이끌어 내고 있습니다."라고 Nielsen의 비즈니스 다양성 리더 인 Jocelyn Azada는 말했습니다.