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ニールセン、ネイティブアメリカン、部族、先住民の声のためのビジネスリソースグループ「NATIV」を立ち上げ

2分で読めるシリーズ|2021年12月

今年11月の米国におけるネイティブアメリカンヘリテージ月間を記念して、ニールセンは、Native American, Tribal and Indigenous Voices (NATIV) という従業員向けの新しいビジネスリソースグループ(BRG)を立ち上げ、ニールセンおよびメディア業界全体でネイティブ、部族、先住民の可視性と代表性を高めることに尽力しています。 

NATIVのエグゼクティブスポンサーであるDiverse Insights & Partnerships担当副社長のCharlene Polite Corleyは、「メディアにおけるネイティブアメリカンの抹殺を終わらせるのは、ずっと先です。今こそ、彼らの物語が真正面から語られることを確認する時です。NATIVのエグゼクティブスポンサーとして味方になり、またニールセンの洞察を利用して、ネイティブアメリカンコミュニティを認識し、評価することの重要性を業界に示すことができ、とても光栄に思います。"と述べています。 

2021年11月15日(火)に開催された設立イベントで、NATIVは、Nielsenの最新のBRGのビジョンとミッションを、NATIV全米共同リーダーのJerrell OlbeksonとErick Santero(ともにネイティブコミュニティのメンバーかつ支持者であることを明言)が主催して共有しました。BRGの目標は、先住民の文化やメディアリソースの共有、コミュニティへのエンゲージメントの促進、採用・定着の強化などです。

NATIVの立ち上げイベントでは、 IllumiNativeチーフ・インパクト・オフィサーのリア・サルガド氏が基調講演を行いました。彼女は、先住民主導の全米規模の非営利組織であるIllumiNativeが、正義、公平性、社会的インパクトを推進するために、現代の先住民の声、物語、問題を増幅することに努めていることを紹介しました。ニールセンは、先住民の声を増幅させる取り組みに参加し、IllumiNativeと協力して、メディアにおける先住民の表現に関する洞察を共有しました。

ネイティブアメリカンのコミュニティをサポートすることは、ニールセンにとって新しいことではありません。当社は、ビジネスダイバーシティプログラムの一環として、ネイティブアメリカンのベンダーとも連携しています。Nielsen社で最も新しい多様な技術サプライヤーであるArrowhead社は、ネイティブ・アメリカンが経営する企業です。私たちは最近、Arrowhead社のIT製品のeコマースカタログを立ち上げました。Arrowhead社のCEOであるChad Hill氏は、Nielsenの従業員との立ち上げイベントで自身のストーリーを披露してくれました。 

「アローヘッド社との協力は、当社の価値観であるインクルージョン、勇気、成長を示すビジネスの多様性を示す一例です。アローヘッドのような多様な企業と協力して能力を開発することで、私たちは自社のサプライチェーンだけでなく、サプライヤーやクライアントのサプライチェーンの多様性を高めることができます」とニールセンのビジネスダイバーシティリーダーであるJocelyn Azadaは述べています。