เมื่อวันที่ 5 ตุลาคม 2023 พนักงาน Nielsen กว่า 2,260 คนจาก 39 ประเทศได้ร่วมเป็นอาสาสมัครในงาน Nielsen Global Impact Day (NGID) ประจำปีครั้งที่ 11 ของเรา NGID คือวันบริการประจำปีของเราที่นำชุมชนและวัฒนธรรมของเรามาสู่ชีวิต อาสาสมัครของ Nielsen ร่วมกันบันทึกชั่วโมงอาสาสมัครมากกว่า 10,000 ชั่วโมงในกิจกรรมต่างๆ มากกว่า 350 รายการและกิจกรรมส่วนบุคคลสำหรับองค์กรเกือบ 300 แห่ง
พนักงานของ Nielsen อาสาสมัครเพื่อสนับสนุนชุมชนที่เราอาศัยและทำงานอยู่ “การเป็นอาสาสมัครเป็นเข็มทิศที่นำทางเราฝ่าลมแห่งการเปลี่ยนแปลง และชี้นำเราไปสู่จุดมุ่งหมายที่ยิ่งใหญ่กว่าตัวเราเอง” Benjie Lu กรรมการบริหารฝ่ายปฏิบัติการดิจิทัลประจำภูมิภาคเอเชียแปซิฟิกและ Cares and Green BRG ผู้นำภูมิภาคเอเชียแปซิฟิกกล่าว “ในช่วงเวลาแห่งการเปลี่ยนแปลง ฉันได้เห็นโปรแกรมอาสาสมัครอย่าง NGID ไม่เพียงจุดประกายการมีส่วนร่วมของพนักงานเท่านั้น แต่ยังส่งเสริมจิตวิญญาณแห่งความยืดหยุ่นภายในองค์กรอีกด้วย เมื่อเราตอบแทนชุมชนของเรา เราก็จะเสริมสร้างสายสัมพันธ์ที่ยึดเราไว้ด้วยกัน และเมื่อทำเช่นนั้น เราก็จะพบความแข็งแกร่งในการฝ่าฟันอุปสรรคใดๆ ด้วยความสามัคคีและจุดมุ่งหมายที่ไม่มีวันสั่นคลอน” และการอาสาสมัครไม่ได้เกิดขึ้นเฉพาะที่ NGID เท่านั้น พนักงานทุกคนมีเวลาอาสาสมัครประจำปี 24 ชั่วโมงเพื่อใช้ไม่เพียงแค่ในวันให้บริการทั่วโลกของเราเท่านั้น แต่ตลอดทั้งปีอีกด้วย
โครงการระดับโลกนี้เป็นการเรียกร้องให้ Cares ซึ่งเป็นหนึ่งในกลุ่มทรัพยากรทางธุรกิจ 13 กลุ่มของ Nielsen ดำเนินการทุกปี โดยมุ่งเน้นที่การขับเคลื่อนการดำเนินการทางสังคมผ่านการเป็นอาสาสมัคร ภายใต้การชี้นำของผู้นำ Cares พนักงานกว่าร้อยคนในบริษัทได้ระดมกำลังเพื่อนำกิจกรรมอาสาสมัครทั่วโลกและส่งเสริมให้เพื่อนร่วมงานเข้าร่วม
ตัวอย่างเช่นอาสาสมัครของ Nielsen ได้ทำแฟลชการ์ดเพื่อสนับสนุนผู้สูงอายุในด้านการรวมกลุ่มดิจิทัล แยกและบรรจุอาหาร ทำความสะอาดสวนสาธารณะและชายหาด จัดเวิร์กช็อปเกี่ยวกับทักษะความเป็นผู้นำ สร้างแผนที่เพื่อช่วยเหลือองค์กรด้านมนุษยธรรม สร้างความเชื่อมโยงและมิตรภาพกับผู้สูงอายุ และอื่นๆ อีกมากมาย
ในฐานะส่วนหนึ่งของวัตถุประสงค์ของบริษัทของเราในการสร้างอนาคตที่ดีกว่าของสื่อสำหรับทุกคน Nielsen ยังร่วมมือกับ Common Impact ในงานอาสาสมัครที่เน้นทักษะเป็นครั้งแรกที่สำนักงานในนิวยอร์กซิตี้ของเรา อาสาสมัครของ Nielsen จำนวน 28 คนทำงานเป็นทีมเพื่อเสนอแนวทางแก้ไขและให้คำแนะนำที่สามารถนำไปปฏิบัติได้กับองค์กรไม่แสวงหากำไร 4 แห่งที่ขับเคลื่อนการเป็นตัวแทนในสื่อและเทคโนโลยี และการใช้เทคโนโลยีเพื่อสร้างผลกระทบทางสังคม องค์กรไม่แสวงหากำไรที่เข้าร่วมโครงการ ได้แก่ AI4ALL, National Association of Broadcasters Leadership Foundation (NABLF), The Paley Center for Media และ Potential Energy Coalition ทีมงานทำงานในโครงการต่างๆ มากมายที่ครอบคลุมถึงกลยุทธ์เว็บไซต์ การกำหนดเป้าหมายผู้ชม การเติบโตของสปอนเซอร์ และการจัดการข้อมูล ในการสำรวจติดตามผล องค์กรไม่แสวงหากำไรทั้งหมดรายงานว่าจะสามารถใช้หรือดำเนินการตามผลงานที่สร้างขึ้นและแนวทางที่ให้ไว้ใน 12 เดือนข้างหน้าได้
Andrea Bertels รองประธานฝ่ายความเป็นพลเมืองขององค์กรที่ Nielsen กล่าวว่า "แม้ว่าเราจะเคยจัดกิจกรรมอาสาสมัครเพื่อพัฒนาทักษะผ่านระบบออนไลน์มาก่อนแล้ว แต่การได้เห็นว่าประสบการณ์แบบพบหน้ากันนี้ช่วยเสริมสร้างความร่วมมือระหว่างอาสาสมัครของ Nielsen และองค์กรไม่แสวงหากำไรได้จริงนั้นถือเป็นเรื่องที่น่าทึ่งมาก" "ประโยชน์ทั้งหมดของกิจกรรมอาสาสมัครเพื่อพัฒนาทักษะ ไม่ว่าจะเป็นการได้พบปะกับผู้นำระดับสูง การแบ่งปันความเชี่ยวชาญจากหลายภาคส่วน การคิดสร้างสรรค์จากการใช้ทักษะในบริบทใหม่ และผลกระทบทางสังคมที่ลึกซึ้งยิ่งขึ้นสำหรับองค์กรไม่แสวงหากำไร เป็นต้น ล้วนเกิดขึ้นจริงในกิจกรรมนี้"
แม้ว่าวันบริการประจำปีของเราจะเป็นจุดสูงสุดของความพยายามอาสาสมัครของเรา แต่ความมุ่งมั่นของ Nielsen ที่มีต่อชุมชนของเรานั้นมีตลอดทั้งปี ในฐานะส่วนหนึ่งของ เป้าหมาย ESG ของเรา เรามุ่งมั่นที่จะเพิ่มการมีส่วนร่วมของพนักงานในโปรแกรมที่เน้นชุมชนเป็น 30% ภายในปี 2024 และบริจาคข้อมูล รายงานสาธารณะ และการสนับสนุนอื่นๆ มูลค่า 30 ล้านเหรียญสหรัฐให้กับองค์กรและความพยายามในการขับเคลื่อนอนาคตสื่อที่ดีขึ้นที่เราทุกคนมองเห็น ในปี 2022 เรามีส่วนร่วมในโปรแกรมชุมชนถึง 24.3% และบริจาคสิ่งของต่างๆ ประมาณ 21.7 ล้านเหรียญสหรัฐผ่านโครงการอาสาสมัครและอาสาสมัครที่เน้นทักษะ
