让消费者和社区参与进来对我们公司的宗旨至关重要。为了提供测量服务，为我们所服务的客户和市场创造更高的效率，并为所有人带来更大的繁荣，我们必须让来自不同背景的人参与到我们的测量和公司中来。全球责任与可持续发展高级副总裁 Crystal Barnes 最近与社区参与高级副总裁 Don Lowery 讨论了这种多元文化方法，因为它与我们的整体多元化与包容性战略有关。
"唐说："我在尼尔森工作的 14 年一直在不断变化--因为行业在变，客户在变，当然还有技术在变。"不变的一点是，无论人们身在何处，我们都必须能够对他们进行测量。
作为客户和消费者之间的沟通渠道，尼尔森致力于提高所有社区对尼尔森和我们工作的认识。为此，唐先生强调，我们的工作重点是将各业务领域的领导者与社区直接联系起来，让他们更广泛地了解尼尔森是如何开展工作的。Crystal指出，这项工作对我们的整体业务非常重要；根据我们2016-2017年的非财务重要性评估，多元化代表性和包容性是尼尔森的首要重要领域之一。
请访问Nielsen.com上的 "全球责任与可持续发展 "页面，以及我们的《尼尔森全球责任报告》，了解更多有关我们的环境、社会和治理（ESG）战略如何与所有业务目标保持一致的信息。
