Angażowanie konsumentów i społeczności ma kluczowe znaczenie dla naszego celu jako firmy. Aby świadczyć usługi pomiarowe, które zapewniają większą wydajność klientom i rynkom, które obsługujemy - i przynoszą większy dobrobyt dla wszystkich - konieczne jest, abyśmy w naszych pomiarach i naszej firmie uwzględniali osoby z różnych środowisk. Crystal Barnes, SVP, Global Responsibility & Sustainability, niedawno omówiła to wielokulturowe podejście w odniesieniu do naszej ogólnej strategii różnorodności i integracji z Donem Lowery, SVP, Community Engagements.
"Przez 14 lat mojej pracy w Nielsen nieustannie się zmieniałem - ze względu na to, jak zmieniała się branża, jak zmieniali się nasi klienci i oczywiście technologia" - powiedział Don. "Jedną ze stałych jest to, że nadal musimy być w stanie mierzyć ludzi bez względu na to, gdzie się znajdują".
Jako pośrednik między naszymi klientami a konsumentami, Nielsen stara się podnosić świadomość wszystkich społeczności na temat Nielsena i pracy, którą wykonujemy. W tym celu Don podkreślił, że skupiamy się na łączeniu liderów w naszych obszarach biznesowych bezpośrednio ze społecznościami, aby zapewnić szersze zrozumienie tego, jak działa Nielsen. Crystal zwróciła uwagę na znaczenie tej pracy dla całej naszej działalności; reprezentacja różnorodności i integracja była jednym z najważniejszych obszarów istotnych dla Nielsena, zidentyfikowanych w naszej ocenie istotności niefinansowej w latach 2016-2017.
Odwiedź naszą stronę Global Responsibility & Sustainability na Nielsen.com, a także nasz raport Nielsen Global Responsibility Report, aby uzyskać więcej informacji na temat tego, w jaki sposób nasza strategia środowiskowa, społeczna i ładu korporacyjnego (ESG) jest dostosowana do wszystkich naszych celów biznesowych.
