La participación de los consumidores y las comunidades es fundamental para nuestro propósito como empresa. Con el fin de proporcionar servicios de medición que generen una mayor eficiencia para los clientes y mercados a los que servimos -y que produzcan una mayor prosperidad para todos- es imperativo que incluyamos a personas de diversos orígenes en nuestra medición y en nuestra empresa. Crystal Barnes, Vicepresidenta Sénior de Responsabilidad Global y Sostenibilidad, debatió recientemente este enfoque multicultural en relación con nuestra estrategia global de Diversidad e Inclusión con Don Lowery, Vicepresidente Sénior de Compromisos con la Comunidad.

"Los 14 años que llevo en Nielsen han sido de cambios constantes: por cómo ha cambiado el sector, por cómo cambian nuestros clientes y, por supuesto, por la tecnología", afirma Don. "Una de las constantes es que todavía tenemos que ser capaces de medir a las personas sin importar dónde estén".

Como conducto entre nuestros clientes y consumidores, Nielsen se esfuerza por concienciar a todas las comunidades sobre Nielsen y el trabajo que hacemos. Para ello, Don destacó nuestro enfoque en conectar a los líderes de nuestras áreas de negocio directamente con las comunidades para proporcionar una comprensión más amplia de cómo funciona Nielsen. Crystal señaló la importancia de este trabajo para nuestro negocio en general; la representación de la diversidad y la inclusión fue una de las principales áreas materiales para Nielsen según lo identificado a través de nuestra evaluación de materialidad no financiera 2016-2017.

Visite nuestra página de Responsabilidad Global y Sostenibilidad en Nielsen.com, así como nuestro Informe de Responsabilidad Global de Nielsen, para obtener más información sobre cómo nuestra estrategia medioambiental, social y de gobierno (ESG) está alineada con todos nuestros objetivos empresariales.