尼尔森全球影响力日已经举办了七年，我继续为我们的志愿者每年为我们的全球服务日带来的新的激情、兴奋和承诺感到惊讶和鼓舞。我非常自豪地与大家分享，在2018年6月21日，超过25000名尼尔森员工--创纪录的志愿者人数--跨越91个国家，在1450多个活动中提供志愿服务。

从我们2018年的总结视频中可以看出，同事们利用NGID和尼尔森关怀以各种方式回馈我们的社区：在食品银行和农场领域消除饥饿，通过老年人和残疾人的项目促进包容，在教室和课后项目中鼓励教育，并参与清洁活动以帮助恢复我们的环境。

今年，我很高兴能在康涅狄格州费尔菲尔德县沿海地区的人类家园做志愿者，为当地有需要的家庭准备用于建造经济适用房的护板。尼尔森全球执行委员会的八名成员也加入了我的行列--这真正证明了我们领导团队所共有的志愿服务精神和承诺。  

对于许多参与者来说，NGID可能是他们对志愿服务的第一次介绍。正如视频中一位来自美国密歇根州底特律市 "被遗忘的收获"（Forgotten Harvest）的志愿者所分享的，"回馈的感觉很好。我以前从来没有做过这样的事情。成为回馈社会的公司的一部分，感觉很好"。

为了鼓励新的和现有的志愿者，尼尔森每年给我们所有的员工提供24小时的专用志愿者时间。这些时间可以在尼尔森全球影响力日使用，也可以在全年中用于对他们有意义的团体活动或个人志愿服务。事实上，在2016年和2017年，尼尔森员工共记录了超过17万小时的时间，以实现我们到2020年30万小时的目标。

我们还继续承诺每年至少提供1000万美元的无偿数据和实物产品及服务--这是一个更大的目标，即从2016年到2020年底，累计贡献5000万美元的实物项目。仅在2017年，我们就在60多个项目中捐赠了1120万美元。你可以在今年早些时候推出的《尼尔森全球责任报告》中看到2017年项目的例子。

我们专注于持续改善环境、社会和治理（ESG）的道路。本月，我们了解到，尼尔森连续第二年被纳入FTSE4Good指数和道琼斯可持续发展指数（DJSI）北美指数的组成部分，并在2018年首次纳入DJSI世界指数。但仍有很多工作要做。当我们能够不断改善我们业务的ESG实践，以及激励我们的员工在NGID和其他社区利用他们的时间、技能和能力时，我们的努力可以真正成为一个倍增器。