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Keine kleine Wirkung: NGID7 aktiviert weltweit über 25.000 Nielsen-Freiwillige

2 Minuten lesen | September 2018
 
Kristall Barnes
Crystal Barnes, SVP, GLOBALE VERANTWORTUNG & NACHHALTIGKEIT UND EXEKUTIVE DIREKTORIN, THE NIELSEN FOUNDATION

Nach sieben Jahren Nielsen Global Impact Day bin ich immer wieder erstaunt und inspiriert von der neuen Leidenschaft, der Begeisterung und dem Engagement, das unsere Freiwilligen jedes Jahr an unserem globalen Tag des Dienstes zeigen. Ich bin sehr stolz darauf, dass beim NGID 2018 am 21. Juni über 25.000 Nielsen-Mitarbeiter - eine Rekordzahl an Freiwilligen - in 91 Ländern bei mehr als 1.450 Veranstaltungen mitgeholfen haben.

Wie Sie in unserem Video zum Jahresausklang 2018 sehen können, setzen sich die Mitarbeiter mit NGID und Nielsen Cares auf vielfältige Weise für unsere Gemeinden ein: Sie bekämpfen den Hunger in Lebensmittelbanken und auf Bauernhöfen, fördern die Inklusion durch Programme für ältere und behinderte Menschen, unterstützen die Bildung in Klassenzimmern und bei außerschulischen Programmen und beteiligen sich an Aufräumaktionen, um unsere Umwelt zu verbessern.

In diesem Jahr war ich begeistert, als Freiwillige bei Habitat for Humanity of Coastal Fairfield County in Connecticut mitzuarbeiten, wo ich Abstellgleise vorbereitete, die für den Bau eines erschwinglichen Hauses für eine bedürftige Familie vor Ort verwendet werden sollen. Acht Mitglieder des globalen Executive Committee von Nielsen schlossen sich mir an - ein wahrer Beweis für den Geist der Freiwilligkeit und des Engagements, den unser Führungsteam teilt.  

Für viele Teilnehmer ist die NGID vielleicht die erste Begegnung mit der Freiwilligenarbeit. Wie einer der Freiwilligen im Video von Forgotten Harvest in Detroit, Michigan, USA, sagte: "Es ist ein gutes Gefühl, etwas zurückzugeben. So etwas habe ich noch nie gemacht. Es ist ein gutes Gefühl, Teil eines Unternehmens zu sein, das der Gemeinschaft etwas zurückgibt."

Um sowohl neue als auch bestehende Freiwillige zu ermutigen, stellt Nielsen allen seinen Mitarbeitern jährlich 24 Stunden für freiwillige Arbeit zur Verfügung. Diese Stunden können am Nielsen Global Impact Day oder das ganze Jahr über für Gruppenveranstaltungen oder individuelle Freiwilligenarbeit genutzt werden, die für sie von Bedeutung ist. In den Jahren 2016 und 2017 haben die Mitarbeiter von Nielsen insgesamt über 170.000 Stunden geleistet, um unser Ziel von 300.000 Stunden bis 2020 zu erreichen.

Darüber hinaus stellen wir weiterhin jedes Jahr mindestens 10 Millionen US-Dollar an Pro-bono-Daten und Sachleistungen zur Verfügung - Teil eines größeren Ziels, von 2016 bis Ende 2020 insgesamt 50 Millionen US-Dollar an Sachleistungen beizusteuern. Allein im Jahr 2017 haben wir 11,2 Millionen US-Dollar für mehr als 60 Initiativen gespendet. Beispiele für Projekte aus dem Jahr 2017 finden Sie in unserem Nielsen Global Responsibility Report, der Anfang dieses Jahres veröffentlicht wurde.

Wir konzentrieren uns auf eine kontinuierliche Verbesserung der Umwelt-, Sozial- und Unternehmensführung (ESG). In diesem Monat haben wir erfahren, dass Nielsen das zweite Jahr in Folge in den FTSE4Good Index und den Dow Jones Sustainability Indices (DJSI) North America Index aufgenommen wurde und 2018 erstmals auch in den DJSI World Index. Aber es gibt noch viel zu tun. Unsere Bemühungen können ein echter Multiplikator sein, wenn wir in der Lage sind, die ESG-Praktiken unseres Unternehmens kontinuierlich zu verbessern und unsere Mitarbeiter dazu zu inspirieren, ihre Zeit, Fähigkeiten und Fertigkeiten in unseren Gemeinden auf NGID und darüber hinaus einzusetzen.