尼尔森刚刚被戴夫-托马斯收养基金会（Dave Thomas Foundation for Adoption）评选为 "100家最佳收养友好型工作场所"，排名第8位。该榜单根据对全美各组织的调查，比较了为收养儿童的员工提供的经济补偿和带薪休假。
在尼尔森，我们支持各种类型的家庭。根据我们的领养援助计划，美国的全职员工最高可获得25,000美元的领养费用报销。报销范围包括收养费、法庭费用、律师费、差旅费和其他费用。尼尔森还全额支付两个周期的生育治疗费用，并为选择代孕的家庭提供 2.5 万美元的代孕费用报销。
此外，尼尔森在美国的每位新生儿父母都有资格享受 12 周育儿假准妈妈还可额外享受八周产假。对于收养子女的父母来说，在收养新的寄养子女或完成收养手续时，可以享受这12周的假期。
"尼尔森福利副总裁玛丽亚-沃尔什（Maria Walsh）表示："我们为支持尼尔森家庭所做的工作感到无比自豪。"尼尔森福利副总裁玛丽亚-沃尔什（Maria Walsh）说，"我们很高兴能获得这一表彰，但我们最荣幸的是能与那些选择向寻找爱的家庭的孩子敞开心扉、敞开家门的员工一起工作。
戴夫-托马斯收养基金会（Dave Thomas Foundation for Adoption）是美国一家非营利性公共慈善机构，专门致力于寄养收养。基金会与儿童福利倡导者和政策制定者密切合作，提供有关寄养收养的免费资源，并通过社交媒体宣传、公益广告和活动提高人们的认识。
