尼尔森刚刚在戴夫-托马斯收养基金会的100家最佳收养友好工作场所名单中名列第8。该名单根据对全美各组织的调查，比较了为收养员工提供的经济补偿和带薪休假。

在尼尔森，我们支持每一种类型的家庭。在美国的全职员工有资格根据我们的收养援助计划获得高达25,000美元的收养费用报销。该报销包括收养费、法庭费用、律师费、差旅费和其他费用。尼尔森还全额支付两个周期的生育治疗费用，并为选择代孕之路的家庭提供25,000美元的报销。

此外，尼尔森在美国的每位新父母都有资格享受 12周的育儿假在孩子出生后的第一年，准妈妈可以获得额外的8周产假。对于养父母来说，这12周的假期可以在他们的家庭增加一个新的寄养儿童或完成收养时使用。

"尼尔森福利部副总裁Maria Walsh说："我们为支持尼尔森家庭所做的工作感到无比自豪。"虽然获得这种认可是件好事，但我们最荣幸的是与那些选择向寻找爱的家庭的孩子们敞开心扉的同事们一起工作。"

戴夫-托马斯收养基金会是美国的一个公共非营利性慈善机构，专门关注寄养收养问题。基金会与儿童福利倡导者和政策制定者密切合作，提供有关寄养收养的免费资源，并通过社交媒体活动、公共服务公告和活动提高人们的认识。