为纪念 2020 年黑人历史月，我们庆祝了黑人历史、文化和创造力的过去十年。自 2010 年以来，非裔美国人社区在各种平台上的代表性和影响力明显增加。我们关于黑人消费者的最新报告数据显示，从电视和流媒体服务中越来越多地出现非裔美国人的音乐和娱乐内容，到黑人在时尚、体育、科技等领域影响力的上升，各行各业都发生了变化。这一时期被称为 "新黑人文艺复兴 "。

"在过去的十年中，黑人的创造力得到了真正的恢复，黑人消费者、商界领袖和有影响力的人的影响力与日俱增，这一点有目共睹，"美国战略社区联盟和消费者参与高级副总裁谢丽尔-格雷斯（Cheryl Grace）说。"我们看到非裔美国人不仅在体育和说唱音乐等你期待的领域，而且作为内容和产品的创造者，他们的力量也在不断增强。

二月份，尼尔森员工与我们一起在社交媒体上庆祝 "新黑人文艺复兴"。我们在Twitter和LinkedIn上分享了有关非裔美国人成就的亮点，并在视频中重点介绍了尼尔森的非裔美国员工，他们是工作中的推动者和变革者。我们还鼓励来自不同背景和地区的员工参加内部和外部的黑人历史月活动，其中一些活动的主角是我们自己的黑人领袖。 

在整个月中，谢丽尔-格蕾丝在许多客户和社区活动中发表了演讲，分享了尼尔森对非洲裔美国消费者日益增长的力量的洞察。这些活动包括在Omnicomm、谷歌、阳狮、沃尔玛和蒂芙尼举行的小组讨论。尼尔森新兴领导人巴谢尔-刘易斯（Bashel Lewis）有幸参加了蒂芙尼的活动："我哭了--看到四位来自不同行业的黑人女性谈论黑人消费者在奢侈品零售业中的力量，这对我来说是一个难忘的时刻。很多时候，当你听到奢侈品这个词时，黑人通常被排除在这个范畴之外。但谢丽尔-格蕾丝用数据反驳了这一点，这让我很激动，因为这几乎就像是我们在为那些在这些领域中常常被忽视的人发声。 

2 月 26 日，尼尔森全球媒体传播副总裁莱斯利-皮特森（Leslie Pitterson）在FreeWheel 举办的 "黑人历史月庆祝活动 "上发言，讨论黑人在职场中的经历以及如何取得成功。 

变革的催化剂

尼尔森的非裔美国人员工资源小组（ERG）SABLE（持续积极的黑人领导力和赋权）以 "变革催化剂 "活动拉开了黑人历史月的序幕。SABLE成员策划了各种活动和内部社交媒体，以教育尼尔森员工，提高他们对黑人同事和公众人物的认识，他们在各自的行业和社区激发了有益的变革。以下是 SABLE 在美国各地举办的黑人历史月活动的亮点。 

SABLE 芝加哥：午餐与学习

芝加哥可持续发展协会邀请奥本大学高等教育教授伦纳德-泰勒博士（Dr. Leonard Taylor）讲述他的工作和研究，介绍新的领导思维和领导方式。具体而言，他让听众思考身份、社区和关怀在培养健康和变革性领导方法中的作用。 

SABLE 纽约市：黑人历史月庆祝活动 

2020 年 2 月 27 日，SABLE 和纽约市包容影响团队举行庆祝活动，纪念黑人历史月的结束。当晚，他们首先简短回顾了尼尔森员工以不同方式共同纪念黑人历史月的活动，然后在音乐和当地两家黑人餐厅提供的灵魂美食的衬托下尽情欢乐： Jacob's Restaurant和B2 Harlem。

亚特兰大 SABLE：参观公民权利和人权中心 

尼尔森在亚特兰大的员工参观了国家公民权利和人权中心，以此庆祝黑人历史月。该中心的展品讲述了一个个故事，在探讨全人类基本权利的同时，增进了人们的同理心，并让人们了解了黑人的经历。