Nielsen célèbre la nouvelle Renaissance noire à l'occasion du Mois de l'histoire des Noirs

À l'occasion du Mois de l'histoire des Noirs 2020, nous avons célébré la dernière décennie de l'histoire, de la culture et de la créativité des Noirs. Depuis 2010, la manière dont les communautés afro-américaines sont représentées et touchées sur diverses plateformes s'est visiblement améliorée. Les données de notre dernier rapport sur les consommateurs noirs montrent que des changements peuvent être observés dans tous les secteurs, de l'augmentation des contenus musicaux et de divertissement afro-américains à la télévision et sur les services de streaming à la montée de l'influence des Noirs dans la mode, le sport, la technologie et bien d'autres domaines. Cette période a été qualifiée de " nouvelle renaissance noire".

"La créativité des Noirs a été véritablement récupérée au cours de la dernière décennie, comme en témoigne l'influence croissante des consommateurs, des chefs d'entreprise et des influenceurs noirs", a déclaré Cheryl Grace, vice-présidente principale des alliances stratégiques avec les communautés et de l'engagement des consommateurs aux États-Unis. "Nous constatons le pouvoir croissant des Afro-Américains non seulement dans les domaines où l'on s'y attend, comme le sport et la musique rap, mais aussi en tant que créateurs de contenu et de produits."

En février, les associés de Nielsen nous ont rejoints sur les médias sociaux pour célébrer la Nouvelle Renaissance Noire. Nous avons partagé sur Twitter et LinkedIn des faits marquants sur les réalisations afro-américaines et avons également mis en lumière dans une vidéo les employés afro-américains de Nielsen qui font bouger les choses dans le cadre de leur travail. Les employés de toutes origines et de toutes régions ont également été encouragés à participer aux événements internes et externes du Mois de l'histoire des Noirs, dont certains mettaient en vedette nos propres leaders noirs. 

Tout au long du mois, Cheryl Grace a pris la parole lors de nombreux événements organisés par des clients et des communautés, partageant les idées de Nielsen sur le pouvoir croissant du consommateur afro-américain. Ces événements comprenaient des tables rondes chez Omnicomm, Google, Publicis, Walmart et Tiffany. Bashel Lewis, un Nielsen Emerging Leader, a eu la chance d'assister à l'événement de Tiffany : "J'ai pleuré en voyant quatre femmes noires de différents secteurs parler du pouvoir des consommateurs noirs dans la vente au détail de produits de luxe. Souvent, lorsqu'on entend le mot "luxe", les Noirs sont généralement exclus de cette catégorie. Mais le fait que Cheryl Grace combatte cela avec des données m'a émue, car c'est un peu comme si nous donnions une voix à des personnes qui ne sont souvent pas entendues dans ces espaces". 

Puis, le 26 février, Leslie Pitterson, vice-présidente de la communication chez Nielsen Global Media, est intervenue lors d'une table ronde organisée dans le cadre du Mois de l'histoire des Noirs à FreeWheel, pour parler de l'expérience des Noirs sur le lieu de travail et de la manière de réussir. 

Catalyseurs de changement

SABLE (Sustaining Active Black Leadership and Empowerment), le groupe de ressources des employés afro-américains de Nielsen, a donné le coup d'envoi du Mois de l'histoire des Noirs avec la campagne Catalysts for Change (Catalyseurs de changement). Les membres de SABLE ont planifié des événements et des médias sociaux internes pour éduquer les associés de Nielsen et les sensibiliser aux collègues noirs et aux personnalités publiques qui ont inspiré le changement pour le bien dans leurs industries et leurs communautés. Vous trouverez ci-dessous les points forts des événements organisés par SABLE dans le cadre du Mois de l'histoire des Noirs à travers les États-Unis. 

SABLE Chicago : Déjeuner et apprentissage

SABLE Chicago a invité Leonard Taylor, professeur d'enseignement supérieur à l'université d'Auburn, à parler de son travail et de ses recherches afin d'introduire de nouvelles façons de penser et d'être des leaders. Il a notamment invité le public à réfléchir aux rôles de l'identité, de la communauté et de l'attention dans le développement d'approches saines et transformatrices du leadership. 

SABLE NYC : Célébration du Mois de l'histoire des Noirs 

SABLE et l'équipe d'impact sur l'inclusion de NYC ont commémoré la fin du Mois de l'histoire des Noirs avec une célébration le 27 février 2020. Ils ont commencé la soirée par un bref récapitulatif des différentes façons dont les associés de Nielsen se sont rassemblés pour honorer le mois, puis se sont détendus avec de la musique et de la nourriture soul préparée par deux restaurants locaux appartenant à des Noirs: Jacob's Restaurant et B2 Harlem.

SABLE Atlanta : Visite du Centre pour les droits civils et humains 

Les associés de Nielsen à Atlanta ont célébré le Mois de l'histoire des Noirs en visitant le Centre national pour les droits civils et humains. Les expositions du centre racontent des histoires qui favorisent l'empathie et permettent de comprendre l'expérience des Noirs tout en explorant les droits fondamentaux de tous les êtres humains.