Zu Ehren des Black History Month 2020 haben wir das letzte Jahrzehnt der schwarzen Geschichte, Kultur und Kreativität gefeiert. Seit 2010 hat sich die Art und Weise, wie afroamerikanische Gemeinschaften über verschiedene Plattformen repräsentiert und erreicht werden, deutlich verbessert. Die Daten aus unserem jüngsten Bericht über schwarze Verbraucher zeigen, dass in allen Branchen Veränderungen zu beobachten sind - von der Zunahme afroamerikanischer Musik- und Unterhaltungsinhalte im Fernsehen und bei Streaming-Diensten bis hin zum wachsenden Einfluss von Schwarzen in den Bereichen Mode, Sport, Technologie und darüber hinaus. Dieser Zeitraum wurde als " New Black Renaissance" bezeichnet .

"Schwarze Kreativität wurde in den letzten zehn Jahren wirklich zurückgewonnen und ist am wachsenden Einfluss schwarzer Verbraucher, Wirtschaftsführer und Einflussnehmer zu erkennen", sagte Cheryl Grace, SVP U.S. of Strategic Community Alliances and Consumer Engagement. "Wir sehen die wachsende Macht der Afroamerikaner nicht nur in Bereichen, in denen man sie erwartet, wie Sport und Rap-Musik, sondern auch als Schöpfer von Inhalten und Produkten."

Im Februar feierten die Mitarbeiter von Nielsen gemeinsam mit uns in den sozialen Medien die New Black Renaissance. Wir teilten auf Twitter und LinkedIn Highlights über afroamerikanische Errungenschaften und stellten in einem Video afroamerikanische Nielsen-Mitarbeiter vor, die im Job etwas bewegen und bewegen wollen. Mitarbeiter aus allen Bereichen und Regionen wurden außerdem ermutigt, an internen und externen Veranstaltungen zum Black History Month teilzunehmen, bei denen auch unsere eigenen schwarzen Führungskräfte auftraten. 

Im Laufe des Monats sprach Cheryl Grace bei vielen Kunden- und Gemeinschaftsveranstaltungen und teilte die Erkenntnisse von Nielsen über die wachsende Macht der afroamerikanischen Verbraucher. Zu diesen Veranstaltungen gehörten Podiumsdiskussionen bei Omnicomm, Google, Publicis, Walmart und Tiffany. Bashel Lewis, ein Nielsen Emerging Leader, hatte die Gelegenheit, an der Tiffany-Veranstaltung teilzunehmen: "Ich habe geweint - zu sehen, wie vier schwarze Frauen aus verschiedenen Branchen über die Macht der schwarzen Verbraucher im Luxuseinzelhandel sprechen, war ein Moment für mich. Wenn man das Wort Luxus hört, werden Schwarze in dieser Kategorie oft ausgeschlossen. Aber dass Cheryl Grace das mit Daten bekämpft hat, war für mich sehr emotional, weil es fast so ist, als würden wir den Menschen eine Stimme geben, die in diesen Bereichen oft ungehört bleiben." 

Am 26. Februar sprach Leslie Pitterson, VP, Communications, Nielsen Global Media, auf einer Podiumsdiskussion zur Feier des Black History Month bei FreeWheel über die Erfahrungen von Schwarzen am Arbeitsplatz und darüber, wie man erfolgreich sein kann. 

Katalysatoren für den Wandel

SABLE (Sustaining Active Black Leadership and Empowerment), die afro-amerikanische Employee Resource Group (ERG) von Nielsen, eröffnete den Black History Month mit der Kampagne Catalysts for Change. Die Mitglieder von SABLE planten Veranstaltungen und interne soziale Medien, um die Mitarbeiter von Nielsen zu informieren und das Bewusstsein für schwarze Kollegen und Persönlichkeiten des öffentlichen Lebens zu schärfen, die in ihren Branchen und Gemeinschaften Veränderungen zum Guten bewirkt haben. Nachfolgend finden Sie Highlights von SABLE-Veranstaltungen zum Black History Month in den USA. 

SABLE Chicago: Mittagessen und Lernen

SABLE Chicago lud Dr. Leonard Taylor, einen Hochschulprofessor an der Auburn University, ein, um über seine Arbeit und Forschung zu sprechen und neue Wege des Denkens und des Führungsstils vorzustellen. Insbesondere forderte er die Zuhörer auf, die Rolle von Identität, Gemeinschaft und Fürsorge bei der Kultivierung von gesunden und transformativen Führungsansätzen zu berücksichtigen. 

SABLE NYC: Black History Month-Feier 

SABLE und das NYC Inclusion Impact Team haben das Ende des Black History Month mit einer Feier am 27. Februar 2020 begangen. Sie begannen den Abend mit einer kurzen Zusammenfassung der verschiedenen Möglichkeiten, wie Nielsen-Mitarbeiter zusammengekommen sind, um den Monat zu ehren, und entspannten sich dann bei Musik und Soul Food, das von zwei lokalen Restaurants in schwarzem Besitz geliefert wurde: Jacob's Restaurant und B2 Harlem.

SABLE Atlanta: Besichtigung des Zentrums für Bürger- und Menschenrechte 

Die Mitarbeiter von Nielsen in Atlanta feierten den Black History Month mit einem Besuch des National Center for Civil and Human Rights. Die Exponate des Zentrums erzählen Geschichten, die Empathie fördern und ein Verständnis für die Erfahrungen der Schwarzen vermitteln, während sie gleichzeitig die Grundrechte aller Menschen erforschen.