今年，美国政府已正式确认4月为全国阿拉伯裔传统月。尼尔森加入了这一庆祝活动，成立了Marhaba（阿拉伯语，意为 "你好"），这是我们最新的商业资源小组（BRG），专注于支持和联系阿拉伯裔员工。在员工志愿者的带领下，我们的BRG对于创造一个多元化、公平和包容的尼尔森文化至关重要。

七年前，Marhaba的联合创始人和区域领导人Issam Kaisse来到尼尔森，他加入了几个BRG。虽然他学到了很多东西，并建立了许多联系，但他注意到没有像他这样的人组成的社区。同时，他发现许多同事对摩洛哥和其他阿拉伯国家知之甚少。因此，他受到启发，创建了Marhaba。"为什么不为像我这样来自任何文化或宗教的阿拉伯裔人创建一个团体呢？"凯塞说。"阿拉伯人来自不同的背景，我们应该被代表。"

BRG的领导和成员通过教育和合作，努力创造文化意识和理解，拥护尼尔森的包容性、勇气和成长的价值观。Kaisse最近为尼尔森员工举行了BRG的第一次会议，并介绍了斋月--农历第九个月的一个长时期。世界上有50多个国家的阿拉伯人后裔在这一时期进行斋戒、祈祷、反思和社区活动。在会议期间，凯塞分享了关于在禁食的同事身边应该说什么或做什么的准则。"我们给了人们提问的机会。我们谈论作为阿拉伯人是什么样子的，我们的庆祝活动和传统是什么样子的，"凯塞说。 

马哈巴将首先在北美地区活动，并计划在未来扩展到其他国家。BRG正在积极招募成员，包括来自非阿拉伯背景的盟友。