Más de 350 empleados de la oficina de Nielsen en Vietnam se ofrecieron como voluntarios para participar en nuestro séptimo Día del Impacto Global de Nielsen (NGID, por sus siglas en inglés) con el fin de lograr un impacto poco común en sus comunidades locales. Nuestro compromiso e impacto en este día crece cada año, y las actividades e historias son cada vez más inspiradoras.
"Ser un ciudadano corporativo responsable está entretejido en el ADN de Nielsen", dijo Nguyen Huong Quynh, Director General de Nielsen Vietnam. "El Día del Impacto Global de Nielsen es el momento en el que se anima a los empleados de Nielsen de todo el mundo a donar sus habilidades y su tiempo para ayudar a organizaciones sin ánimo de lucro a través de donaciones en especie o proyectos comunitarios prácticos. En Vietnam, cada año colaboramos con organizaciones sin ánimo de lucro como orfanatos, residencias de ancianos y familias pobres. Nuestro compromiso es ofrecer proyectos pro bono y apoyo voluntario basado en habilidades a esas organizaciones sin ánimo de lucro. Expresamos sinceramente nuestro agradecimiento a las empresas que han colaborado con nosotros para hacer que este evento sea más impactante y memorable."
En Vietnam, este año nos hemos centrado en ayudar a los huérfanos y los ancianos. Los asociados de Nielsen de seis ciudades visitaron orfanatos, residencias de ancianos y centros para discapacitados y adultos desfavorecidos. Dedicamos nuestro tiempo a preparar almuerzos, organizar diversas actividades divertidas y significativas y entregar donativos por valor de 82.000.000 de VND.
Además, este fue el primer año en que los asociados de Vietnam organizaron actos de donación de sangre en nuestras oficinas de HCMC y Hanoi. Nuestros empleados levantaron la mano para contribuir al banco nacional de sangre, lo que inspiró a nuestros socios y accionistas a unirse a nosotros. En total, ese día recogimos unas 40.000 unidades cúbicas de sangre.
Pero NGID es sólo una de las muchas formas en que los asociados de Nielsen realizan voluntariado a lo largo del año. Todos los empleados disponen de 24 horas de trabajo voluntario al año para seguir sus pasiones y marcar la diferencia a su manera.
