Centrum aktualności > Odpowiedzialność i zrównoważony rozwój

Ponad 350 wietnamskich współpracowników zmienia świat podczas Nielsen Global Impact Day

1 minuta czytania | Lipiec 2018

 

Ponad 350 pracowników z wietnamskiego biura Nielsena zgłosiło się na ochotnika do udziału w naszym siódmym dorocznym Nielsen Global Impact Day (NGID), aby wywrzeć niezwykły wpływ na swoje lokalne społeczności. Nasze zaangażowanie i wpływ w tym dniu rośnie z każdym rokiem, a działania i historie stają się coraz bardziej inspirujące.

"Bycie odpowiedzialnym obywatelem korporacyjnym jest wplecione w DNA Nielsena" - powiedział Nguyen Huong Quynh, dyrektor zarządzający Nielsen Vietnam. "Nielsen Global Impact Day to czas, w którym pracownicy Nielsena na całym świecie są zachęcani do przekazywania umiejętności i czasu na pomoc organizacjom non-profit poprzez darowizny rzeczowe lub praktyczne projekty społeczne. W Wietnamie każdego roku angażujemy się we współpracę z organizacjami non-profit, takimi jak sierocińce, domy opieki i ubogie rodziny. Naszym zobowiązaniem jest dostarczanie projektów pro bono i wsparcie wolontariatu opartego na umiejętnościach dla tych organizacji non-profit. Serdecznie dziękujemy firmom, które wspólnie z nami sprawiły, że to wydarzenie było bardziej wpływowe i niezapomniane".

W Wietnamie w tym roku skupiliśmy się na pomocy sierotom i osobom starszym. Pracownicy firmy Nielsen w sześciu miastach odwiedzili sierocińce, domy opieki i ośrodki dla osób niepełnosprawnych i pokrzywdzonych przez los. Spędziliśmy czas na przygotowywaniu obiadów, organizowaniu różnych zabawnych i znaczących działań oraz dostarczaniu darowizn o wartości 82 000 000 VND.

Co więcej, był to pierwszy rok, w którym pracownicy w Wietnamie zorganizowali akcje krwiodawstwa w naszych biurach w HCMC i Hanoi. Warto zauważyć, że nasi pracownicy podnieśli ręce, aby wesprzeć krajowy bank krwi, co zainspirowało naszych partnerów i interesariuszy do przyłączenia się do nas. Łącznie tego dnia zebraliśmy około 40 000 jednostek krwi.

Ale NGID to tylko jeden z wielu sposobów, w jaki pracownicy Nielsen angażują się w wolontariat przez cały rok. Wszyscy pracownicy mają do dyspozycji 24 godziny pracy w ramach wolontariatu rocznie, aby podążać za swoimi pasjami i wywierać wpływ na własne, unikalne sposoby.