Przejdź do treści
Centrum informacyjne > Odpowiedzialność i zrównoważony rozwój

Ponad 350 wietnamskich współpracowników przyczynia się do poprawy sytuacji w Nielsen Global Impact Day

1 minuta czytania | lipiec 2018 r.

Ponad 350 pracowników z biura Nielsena w Wietnamie zgłosiło się na ochotnika do udziału w naszym siódmym dorocznym dniu Nielsen Global Impact Day (NGID), aby wywrzeć niecodzienny wpływ na swoje lokalne społeczności. Nasze zaangażowanie i wpływ w tym dniu rośnie z każdym rokiem, a działania i historie są coraz bardziej inspirujące.

"Bycie odpowiedzialnym obywatelem korporacyjnym jest wplecione w DNA Nielsena" - powiedział Nguyen Huong Quynh, dyrektor zarządzający Nielsen Vietnam. "Nielsen Global Impact Day to czas, kiedy pracownicy Nielsen na całym świecie są zachęcani do przekazywania umiejętności i czasu, aby pomóc organizacjom non-profit poprzez darowizny rzeczowe lub praktyczne projekty społeczne. W Wietnamie każdego roku angażujemy się w działania organizacji non-profit, takich jak sierociniec, domy opieki i ubogie rodziny. Naszym zobowiązaniem jest dostarczanie tym organizacjom projektów pro bono i wsparcia w postaci wolontariatu opartego na umiejętnościach. Szczerze dziękujemy firmom, które razem z nami uczyniły to wydarzenie bardziej wpływowym i niezapomnianym."

W tym roku w Wietnamie skupiliśmy się na pomocy sierotom i osobom starszym. Pracownicy firmy Nielsen w sześciu miastach odwiedzili sierocińce, domy opieki oraz ośrodki dla osób niepełnosprawnych i pokrzywdzonych przez los. Spędziliśmy czas przygotowując obiady, organizując różne zabawne i znaczące zajęcia oraz przekazując dary o wartości 82 000 000 VND.

Ponadto, był to pierwszy rok, w którym współpracownicy w Wietnamie zorganizowali akcje krwiodawstwa w naszych biurach w HCMC i Hanoi. Warto zauważyć, że nasi pracownicy podnieśli ręce, aby wesprzeć krajowy bank krwi, co zainspirowało naszych partnerów i interesariuszy do przyłączenia się do nas. W sumie zebraliśmy tego dnia około 40 000 jednostek krwi.

Ale NGID to tylko jeden z wielu sposobów, w jaki pracownicy Nielsena angażują się w wolontariat w ciągu roku. Wszyscy pracownicy mają do dyspozycji 24 godziny robocze czasu przeznaczonego na wolontariat rocznie, aby podążać za swoimi pasjami i wywierać wpływ na otoczenie na swój własny, niepowtarzalny sposób.