Kita semua perlu meluangkan waktu untuk meremajakan dari waktu ke waktu. Melihat keterlibatan dan keterlibatan karyawan secara keseluruhan dengan pekerjaan mereka, tim SDM Nielsen India merasakan kebutuhan yang kuat untuk mengembangkan platform yang akan memperkenalkan elemen kesenangan dan keluarga ke dalam kurikulum kantor. Penghargaan untuk memulai inisiatif ini diberikan kepada Bavan Mathews, yang membayangkan memiliki sekelompok kecil penggemar kreatif yang mengembangkan ide-ide menarik untuk membawa elemen kesenangan bagi rekan-rekan mereka. Dan "HitF5" lahir.

Namanya berasal dari tombol F5 di komputer Anda, yang dapat Anda gunakan untuk menyegarkan dan memuat ulang halaman yang Sedang Anda lihat. Berpikir sejalan dengan itu, tim HitF5 mulai mengembangkan acara-acara kecil seperti pekan olahraga dalam ruangan, hari keluarga, perburuan harta karun dan kompetisi seni dan bakat yang akan memberi rekanan kesempatan untuk memecah hari mereka tanpa mengganggu bisnis umum kantor dan kemudian kembali ke tugas mereka dengan segar dan berenergi.

HitF5 memulai acara di seluruh kantor yang disebut pertunjukan satu menit, yang merupakan serangkaian tugas permainan sederhana yang akan diselesaikan rekanan dalam satu menit. Cyrus Elavia, kepala penasihat hukum, Wilayah India, meluncurkan acara tersebut dan menerima tanggapan yang sangat besar. Dari sana, tim menyelenggarakan acara kecil dan berdampak tinggi di semua cabang dan kantor lapangan lainnya untuk melibatkan mereka semua dalam sumber energi yang baru ditemukan ini.

Tim juga mendorong rekanan untuk bertemu kolega dalam berbagai kelompok fungsional di perusahaan. HitF5 telah menjadi denyut nadi Nielsen India selama lima tahun terakhir. Ini tumbuh menjadi sesuatu yang dihargai oleh semua rekan Nielsen India. Tidak hanya memberi mereka istirahat dari hari kerja mereka, itu membawa mereka lebih dekat bersama sebagai sebuah tim.

HitF5 baru-baru ini menyelenggarakan kompetisi kriket, di mana rekan-rekannya sangat senang untuk berpartisipasi.