Nelle nostre sedi in tutto il mondo, i dipendenti hanno recentemente condiviso cibo, partecipato a tradizioni culturali e festeggiato l'alba dell'"Anno del Cane", che commemora il Capodanno lunare. Celebrazioni come queste collegano la nostra forza lavoro globale alla nostra missione generale di diversità e inclusione, che consiste nel garantire che ogni collaboratore si senta autorizzato a portare al lavoro tutto se stesso.
Negli Stati Uniti e in Canada, il nostro gruppo di risorse per i dipendenti Asian Affinity Link (AAL) ha organizzato diverse celebrazioni del Capodanno lunare. Presso il nostro Global Technology & Innovation Center (GTIC) di Oldsmar, in Florida, i dipendenti di tutte le provenienze si sono riuniti per assistere a un'esibizione di arti marziali della Mount Song Martial Arts Academy e a una tradizionale Lion Dance. Oltre alle due esibizioni, sono state distribuite ai partecipanti le consuete buste rosse contenenti Yuan cinesi, che hanno dato un'occhiata unica e autentica alle celebrazioni tradizionali del Capodanno lunare.
Nel frattempo, sia nella sede di Cincinnati che in quella di Markham, Ontario, i dipendenti hanno partecipato a eventi incentrati sulla condivisione di pasti e dolci autentici e su giochi a quiz per saperne di più sulla festività. Un pilastro fondamentale della filosofia operativa del nostro ERG è l'educazione e il coinvolgimento, e attraverso eventi come questi, i nostri leader e membri dell'ERG sfruttano il loro quoziente culturale per arricchire l'esperienza dei loro colleghi.
"Il Capodanno lunare è uno degli eventi più importanti che i dipendenti Nielsen di diverse origini asiatiche celebrano", ha dichiarato Niva Shrestha, SVP, Consulting Services e sponsor esecutivo dell'AAL. "I nostri leader e membri dell'AAL si sono assicurati che questa festività sia inserita nel nostro calendario collettivo e che anche coloro che sono nuovi ai festeggiamenti siano introdotti alle sue tradizioni e al suo significato".
I festeggiamenti di Nielsen per il Capodanno lunare non si sono limitati all'ufficio. I membri dell'AAL di Los Angeles si sono uniti nell'ambito della nostra iniziativa per la salute "Whole You" per partecipare alla corsa di 5 km di Chinatown Firecracker di Los Angeles.
Tutti gli eventi del Capodanno lunare organizzati da AAL negli Stati Uniti sono stati pensati per aiutare coloro che hanno un'eredità culturale asiatica a celebrare la ricorrenza e a condividerla con i colleghi. A livello globale, anche i soci delle sedi asiatiche si sono presi del tempo per commemorare l'"Anno del cane" in ufficio prima di festeggiare con amici e familiari.
"Sebbene gli eventi organizzati dall'AAL si siano concentrati principalmente in Nord America, lo scambio culturale che hanno favorito è stato un incredibile esempio della portata globale di Nielsen", ha dichiarato Diane Sare, Program Specialist for Diversity & Inclusion. "Nel celebrare l'alba dell'Anno del Cane, i dipendenti sono stati collegati tra loro in tutti i continenti, mostrando la dedizione e la forza dei nostri leader e membri ERG".
