Nelle nostre sedi in tutto il mondo, i dipendenti hanno recentemente condiviso cibo, partecipato a tradizioni culturali e festeggiato l'alba dell'"Anno del Cane", che commemora il Capodanno lunare. Celebrazioni come queste collegano la nostra forza lavoro globale alla nostra missione generale di diversità e inclusione, che consiste nel garantire che ogni collaboratore si senta autorizzato a portare al lavoro tutto se stesso.
Negli Stati Uniti e in Canada, il nostro gruppo di risorse per i dipendenti Asian Affinity Link (AAL) ha organizzato diverse celebrazioni del Capodanno lunare. Presso il nostro Global Technology & Innovation Center (GTIC) di Oldsmar, in Florida, i dipendenti di tutte le provenienze si sono riuniti per assistere a un'esibizione di arti marziali della Mount Song Martial Arts Academy e a una tradizionale Lion Dance. Oltre alle due esibizioni, sono state distribuite ai partecipanti le consuete buste rosse contenenti Yuan cinesi, che hanno dato un'occhiata unica e autentica alle celebrazioni tradizionali del Capodanno lunare.
Nel frattempo, sia nella sede di Cincinnati che in quella di Markham, Ontario, i dipendenti hanno partecipato a eventi incentrati sulla condivisione di pasti e dolci autentici e su giochi a quiz per saperne di più sulla festività. Un pilastro fondamentale della filosofia operativa del nostro ERG è l'educazione e il coinvolgimento, e attraverso eventi come questi, i nostri leader e membri dell'ERG sfruttano il loro quoziente culturale per arricchire l'esperienza dei loro colleghi.
"Il Capodanno lunare è uno degli eventi più importanti che i dipendenti Nielsen di diverse origini asiatiche celebrano", ha dichiarato Niva Shrestha, SVP, Consulting Services e sponsor esecutivo dell'AAL. "I nostri leader e membri dell'AAL si sono assicurati che questa festività sia inserita nel nostro calendario collettivo e che anche coloro che sono nuovi ai festeggiamenti siano introdotti alle sue tradizioni e al suo significato".
I festeggiamenti di Nielsen per il Capodanno lunare non si sono limitati all'ufficio. I membri dell'AAL di Los Angeles si sono uniti nell'ambito della nostra iniziativa per la salute "Whole You" per partecipare alla corsa 5K di Chinatown Firecracker.
Tutti gli eventi del Capodanno lunare organizzati da AAL negli Stati Uniti sono stati pensati per aiutare coloro che hanno un'eredità culturale asiatica a celebrare la ricorrenza e a condividerla con i colleghi. A livello globale, anche i soci delle sedi asiatiche si sono presi del tempo per commemorare l'"anno del cane" in ufficio prima di festeggiare con amici e familiari.
"Sebbene gli eventi organizzati dall'AAL si siano concentrati principalmente in Nord America, lo scambio culturale che hanno favorito è stato un incredibile esempio della portata globale di Nielsen", ha dichiarato Diane Sare, Program Specialist for Diversity & Inclusion. "Nel celebrare l'alba dell'Anno del Cane, i dipendenti sono stati collegati tra loro in tutti i continenti, mostrando la dedizione e la forza dei nostri leader e membri ERG".
