2025年10月9日、過去最多のニールセン社員が第13回ニールセン・グローバル・インパクト・デイ（NGID）を祝いました。全社的な奉仕の日として、また深く大切にされている伝統行事として、NGIDは社員一人ひとりが地域社会でボランティア活動をしながら互いにつながることを可能にしています。今年は2022年以来最大の参加者数となりました。37カ国で2,300人以上のニールセン社員が10,300時間以上のボランティア活動を行い、世界中の260以上の非営利団体を支援しました。
NGIDは15のビジネス・リソース・グループ（BRG）の1つであるケアズが主導していますが、すべての社員とBRGはボランティア・イベントの企画と参加に参加するよう奨励されています。社員は公園を清掃し、食料を詰めて配給し、学校や病院を訪問し、市民科学を発展させるために仮想ボランティアを行い、青少年が責任を持ってAIを使用するためのヒントを開発するなど、さまざまなことに取り組んでいます。
グリーン・メキシコ・リーダーであり、Gracenoteコンテンツ・オペレーション編集者であるリア・エンシナス氏は、次のように述べている：「NGID 2025は、真のインパクトは集団行動から生まれることを確認しました。シェルターの寄付から教育ワークショップまで、私たちの努力は変化をもたらし、コミュニティを強化しました。"
毎年開催されるこのイベントは、企業市民活動へのコミットメントの要であり、行動する企業文化を力強く示すものである。
「ニールセン・グローバル・インパクト・デイは、Our Nielsen Wayの実践を力強く表現するものであり、一年で最も好きな日の一つです。私たちのチームが "Achieve Together"-独自のスキル、情熱、熱意をもって地域社会の支援に取り組む-する姿を見ることは、大きな誇りの源です。これは、私たちを取り巻く世界に対して説明責任を果たし、包括的なサービスを提供するという私たちのコミットメントを強化するものです。
ニールセン・グローバル・インパクト・デイは、ニールセンにとって最大の奉仕活動の日ですが、ニールセンのコミュニティへのコミットメントは年間を通じて行われています。ニールセンについて 全社員に年間24時間のボランティア時間を提供しており、社員は1年中いつでも自分が最も関心を寄せる活動を支援することができます。
ニールセンは、NGID 2025で達成したインパクトを誇りに思うと同時に、大きな夢を描き、共に達成することで、すべての人にとってより良い未来を実現するために、今後も変化をもたらし続けることを楽しみにしています。ニールセンについて 責任と持続可能性に関するコミットメントについては、当社の2025年責任と持続可能性報告書をご覧ください。
