Przejdź do treści

Dołącz do zespołu Nielsena

Kariera

Nielsen. Dołącz do nas i twórz z nami przyszłość mediów.

Zespoły

Dołącz do nas

Data science

Dane są kluczowe dla wszystkiego, co robimy w Nielsenie. Pomagamy największym światowym markom w podejmowaniu decyzji medialnych i marketingowych opartych na danych. Dołącz do naszego zespołu Data Science, aby dostarczać dane na całym świecie poprzez innowacje, pomysły na nowe produkty, projektowanie eksperymentalne i złożone analizy. 

Technologia

Łączymy najbystrzejsze umysły w dziedzinie danych i inżynierii. To, co zbudujemy dzisiaj, zmieni sposób, w jaki oglądamy, słuchamy i odtwarzamy nasze ulubione utwory, programy telewizyjne i filmy na wiele następnych dekad. Przyjdź i zbuduj coś razem z nami.

Obsługa klienta i sprzedaż

Pomagamy klientom uzyskać jak najpełniejszą wiedzę o konsumentach na całym świecie. Dzięki zaangażowaniu i współpracy nasz zespół jest w stanie dostarczać rekomendacje, które pomagają klientom wygrywać na rynku.

Produkt

Definiujemy i opracowujemy rozwiązania, które spełniają największe potrzeby naszych klientów w zakresie pomiarów. Zespół ds. produktów znajduje się w centrum procesu opracowywania i dostarczania produktów, tworząc rozwiązania i strategie wejścia na rynek. Jeśli masz wizję tego, w jakim kierunku zmierzają pomiary i lubisz tworzyć rzeczy, które rozwiązują trudne problemy, chcemy z Tobą porozmawiać.

Operacje

Jesteśmy odpowiedzialni za dostarczanie wysokiej jakości, dokładnych danych bezpośrednio do naszych klientów każdego dnia w roku. Stawiając na rozwój, ściśle współpracujemy z wewnętrznymi zespołami, aby nieustannie wprowadzać innowacje i dostarczać klientom światowej klasy rozwiązania.

Operacje w terenie i w centrum telefonicznym

Zespoły operacyjne w terenie i Call Center stanowią podstawę naszej pracy. Nasi przedstawiciele łączą się i budują osobiste relacje z konsumentami, aby zbierać dane o nich w telewizji, radiu, urządzeniach cyfrowych i nie tylko.

Strona korporacyjna

Od promowania i ochrony marki Nielsen Media na całym świecie, przez budowanie kultury organizacyjnej pracowników, po zapewnienie zgodności z przepisami we wszystkim, co robimy - nasze korporacyjne centra doskonałości są podstawą naszej działalności. 

  • Komunikacja
  • Różnorodność, Równość i Włączenie Społeczne
  • Finanse
  • Zasoby ludzkie
  • Prawna
  • Marketing

Interesują Cię możliwości pracy na początku kariery?

"Nie ma bardziej wpływowego stanowiska niż CEO i szczerze mówiąc, [różnorodność] nie zmieni się, jeśli ludzie mający władzę nie użyją jej, by to zmienić... Możemy wyznaczyć sobie twarde cele i uczynić je przejrzystymi dla zarządu oraz mierzyć je tak, jak mierzymy inne wyniki, np. finansowe...".

David Kenny, CEO, Nielsen

  • Kultura
  • Nasze wartości
  • Twoja kariera
  • Inteligentna praca
  • Różnorodność, sprawiedliwość i integracja społeczna

Nasza kultura nas łączy

"Kształtują ją nasze wartości, jest w centrum naszej strategii i w ten sposób postrzegamy naszą firmę jako miejsce, w którym wszyscy razem możemy wyznaczać nowe standardy i osiągać więcej".

Nasze wartości przyświecają nam we wszystkim, co robimy

Nasze wartości kierują nami we wszystkim, co robimy, określając sposób naszego zachowania i wzajemnych relacji. Każda z naszych praktyk opartych na wartościach jest częścią tego, w jaki sposób każdego dnia wprowadzamy w życie nasze wartości: integrację, odwagę i rozwój.

Twoja kariera z nami

W firmie Nielsen masz możliwość rozwoju i doskonalenia się, ponieważ wspólnie kształtujemy przyszłość mediów. Wiemy, że nie ma dwóch takich samych ścieżek kariery, dlatego doceniamy to, co czyni Cię wyjątkowym. Kiedy do nas dołączysz, możesz oczekiwać, że poznasz kulturę, w której staramy się wyznaczać nowe standardy i osiągać więcej - tak, abyśmy mogli razem wygrywać.

Inteligentna praca: Wykorzystanie pracy zdalnej i wirtualnej

Zdrowie i bezpieczeństwo naszych pracowników jest naszym priorytetem. Smart Work to sposób, w jaki pracujemy w firmie Nielsen. Ponieważ praca to już nie tylko cztery ściany, gdzie chodzimy, ale to, co i jak robimy. Nasza filozofia Smart Work obejmuje elastyczność w zakresie celowych, wydajnych miejsc pracy - czy to w biurze, u klienta, w domu czy w terenie. Wszystkie warunki pracy są ustalane z menedżerami i kolegami z Zespołu ds. Personalnych w zależności od tego, co ma sens dla danej roli, osoby i miejsca.

Różnorodność, słuszność i integracja

W firmie Nielsen różnorodność, sprawiedliwość i integracja są częścią codziennych doświadczeń naszych pracowników. Kiedy przychodzisz do nas do pracy, stajesz się częścią miejsca pracy, w którym ludzie czują, że są ważni, że mają możliwość rozwoju z nami i gdzie mają bezpieczną przestrzeń do bycia sobą.

Polecane oferty pracy

Poznaj możliwości rozwoju zawodowego

Media społecznościowe

Bądź na bieżąco z najnowszymi informacjami o firmie Nielsen

Instagram

@nielsenmedia

Zatrudnienie

Globalne standardy zatrudnienia w firmie Nielsen

Firma Nielsen, oparta na zasadach uczciwości, sprawiedliwości, szacunku i niezawodności, jest miejscem, w którym wspólnie wyznaczamy nowe standardy i osiągamy więcej.

Firma Nielsen jest zaangażowana w odzwierciedlanie różnorodności klientów, społeczności i rynków, które mierzymy, wśród naszych własnych pracowników. Istniejemy po to, by liczyć wszystkich i realizujemy misję systematycznego włączania kwestii integracji i różnorodności do wszystkich aspektów naszej pracy, pomiarów i produktów. Z entuzjazmem zapraszamy kandydatów, którzy podzielają tę misję, aby do nas dołączyli.

Jesteśmy dumni z tego, że jesteśmy pracodawcą oferującym równe szanse/podejmującym działania, podejmującym decyzje bez względu na rasę, kolor skóry, religię, płeć, tożsamość lub ekspresję płciową, orientację seksualną, pochodzenie narodowe, genetykę, niepełnosprawność, wiek, stan cywilny, status chronionego weterana lub jakąkolwiek inną chronioną klasę. Nasze globalne zasady niedyskryminacji obejmują te klasy chronione na wszystkich rynkach, na których prowadzimy działalność na całym świecie.

Uwaga: Jeśli jesteś wykwalifikowaną osobą niepełnosprawną, możesz poprosić o wprowadzenie racjonalnych usprawnień, jeśli nie jesteś w stanie lub masz ograniczone możliwości wypełnienia aplikacji online. Prosimy o kontakt, aby poinformować nas o swoich potrzebach.

Firma Nielsen została poinformowana, że osoby podające się za przedstawicieli firmy Nielsen oferują nieuczciwe możliwości zatrudnienia. W niektórych przypadkach osoby poszukujące pracy proszone są o uiszczenie opłaty za rozpatrzenie wniosku lub wydanie pozwolenia na pracę w celu uzyskania oferty zatrudnienia. Firma Nielsen i jej zewnętrzni partnerzy rekrutacyjni/placówkowi nigdy nie proszą o podanie danych karty kredytowej ani nie pobierają od kandydatów żadnych opłat z góry. Jeśli otrzymasz fałszywą prośbę o zatrudnienie, zapisz wiadomość i wyślij ją do lokalnego organu ścigania. Możesz również skontaktować się z nami.