Przejdź do treści
Centrum informacyjne > Odpowiedzialność i zrównoważony rozwój

Z Kanady do Kenii: Tworzenie wartości z Nielsen Cares

3 minuty czytania | Sierpień 2017

Poprzez Nielsen Cares global volunteering programNasi pracownicy mobilizują dane Nielsena, wiedzę i własne umiejętności, aby pozytywnie wpływać na społeczności, w których żyją i pracują na całym świecie. Ostatnio kanadyjski pracownik, Gabriel Moreau, kierownik ds. klienta, współpracował z członkami zespołu ds. efektywności reklamy w firmie Nielsen, aby podjąć się zadania wykorzystania możliwości badań konsumenckich firmy Nielsen poprzez wolontariat oparty na umiejętnościach, aby pomóc e2- Efekt Równości w zrozumieniu wpływu jej kampanii 160 Girls w Kenii.

e2 jest organizacją charytatywną z siedzibą w Kanadzie, która wykorzystuje prawa człowieka do poprawy życia kobiet i dziewcząt w Afryce i na całym świecie. Organizacja inicjuje innowacyjne wyzwania prawne i konstytucyjne, jednocześnie wspierając edukację oddolną, reformę prawa, spory sądowe i zasięg.

W 2013 roku decyzja kenijskiego Sądu Najwyższego zapisała się w historii prawa dla praw dziewcząt na arenie międzynarodowej, ustanawiając nowe standardy ochrony dziewcząt przed gwałtem. Celem programu publicznej edukacji prawnej "160 Girls" jest przeszkolenie członków społeczności na temat znaczenia decyzji sądu "160 Girls" i dostarczenie niezbędnej wiedzy prawnej, aby umożliwić członkom społeczności pociąganie policji do odpowiedzialności za skuteczne badanie skarg o defilację. Celem programu jest również zwiększenie odpowiedzialności sprawców za przemoc wobec dziewcząt.

"Pomiar wpływu prawa dotyczącego praw człowieka przez lata okazał się nieuchwytny dla praktyków praw człowieka; ocena konkretnej wartości abstrakcyjnej koncepcji prawnej, takiej jak prawa człowieka, była ciągłym wyzwaniem" - powiedziała Fiona Sampson, dyrektor generalna Equality Effect. "Współpracując z Nielsenem i korzystając z kierownictwa Gabriela Moreau, e² było w stanie wypełnić krytyczną lukę w praktyce prawa sprawiedliwości społecznej poprzez opracowanie narzędzi pomiarowych i analiz, które pozwalają nam zrozumieć wpływ, jaki projekt 160 Girls wywiera w terenie, zajmując się klimatem bezkarności dla gwałtów. Inkluzywne i kreatywne podejście zapewnione przez Gabriela i zespół Nielsena do pomiaru i oceny wpływu 160 Girls było nieocenione - jesteśmy ogromnie wdzięczni za to wsparcie."

Dla Gabriela praca nad tym projektem była okazją do wykorzystania swoich umiejętności i wiedzy w nowym kontekście i stworzenia wartości społecznej w innej części świata, przy jednoczesnym wykorzystaniu dedykowanego wolontariatu, jaki mają do dyspozycji pracownicy Nielsena. Gabriel wykorzystał nasze unikalne możliwości badawcze, aby dostarczyć użytecznych informacji na temat e2/160 Girls' recent marketing campaign and delivered an in-depth analysis that measured the reach and resonance of this campaign to all Kenyans.

"Nielsen jest w wyjątkowej pozycji, jeśli chodzi o możliwość wspierania organizacji non-profit na całym świecie naszym czasem i wiedzą" - powiedział Gabriel. "Przewodząc e2/160 Girls projekt, nie tylko byłem w stanie zaoferować swój osobisty czas, aby wspierać niesamowitą organizację, ale byłem w stanie zapewnić im cenne spostrzeżenia na temat ogólnego wpływu ich kampanii. Ta praca odegrała kluczową rolę w niedawnym wyborze The Equality Effect jako najlepszej praktyki w eliminacji dyskryminacji kobiet przez Radę Praw Człowieka ONZ."

Nasza firma jest tak zdrowa, jak nasze społeczności - czy to na naszym własnym podwórku, czy na całym świecie. Dzięki czasowi i poświęceniu pracowników takich jak Gabriel, nasi pracownicy mogą pracować nad projektami w ramach Nielsen Cares, które wykorzystują szeroki i głęboki zakres danych Nielsena i wiedzę o konsumentach, aby pomóc w rozwiązaniu niektórych z największych problemów społecznych na rynkach, na których żyjemy i pracujemy.

Photo credit: e2 i 160 Girls Project.