Poprzez program Nielsen Cares global volunteering programNasi pracownicy mobilizują dane, wiedzę i własne umiejętności Nielsena, aby pozytywnie wpływać na społeczności, w których żyją i pracują na całym świecie. Niedawno kanadyjski współpracownik, Gabriel Moreau, menedżer ds. klientów, współpracował z członkami zespołu Nielsen ds. efektywności reklamy, aby podjąć się zadania wykorzystania możliwości badań konsumenckich Nielsen poprzez wolontariat oparty na umiejętnościach, aby pomóc w realizacji tego zadania. e2- Efekt równości w zrozumieniu wpływu kampanii kampanii 160 dziewcząt w Kenii.
e2 to organizacja charytatywna z siedzibą w Kanadzie, która wykorzystuje prawa człowieka do poprawy życia kobiet i dziewcząt w Afryce i na całym świecie. Organizacja inicjuje innowacyjne wyzwania prawne i konstytucyjne, jednocześnie wspierając oddolną edukację, reformę prawa, spory sądowe i działania informacyjne.
W 2013 r. kenijski Sąd Najwyższy podjął decyzję, która zapisała się w historii praw dziewcząt na arenie międzynarodowej, ustanawiając nowe standardy ochrony dziewcząt przed gwałtem. Celem programu publicznej edukacji prawnej "160 Girls" jest przeszkolenie członków społeczności w zakresie znaczenia decyzji sądu "160 Girls" i zapewnienie niezbędnej wiedzy prawnej, aby umożliwić członkom społeczności pociągnięcie policji do odpowiedzialności za skuteczne dochodzenie w sprawie roszczeń o zniesławienie. Program ma również na celu zwiększenie odpowiedzialności sprawców za przemoc wobec dziewcząt.
"Pomiar wpływu prawa dotyczącego praw człowieka okazał się nieuchwytny dla praktyków praw człowieka przez lata; ocena konkretnej wartości abstrakcyjnej koncepcji prawnej, jaką są prawa człowieka, była ciągłym wyzwaniem" - powiedziała Fiona Sampson, CEO Equality Effect. "Współpracując z Nielsenem i korzystając z przywództwa Gabriela Moreau, e² było w stanie wypełnić krytyczną lukę w praktyce prawa sprawiedliwości społecznej, opracowując narzędzia pomiarowe i analizy, które pozwalają nam zrozumieć wpływ projektu 160 Girls w terenie, przeciwdziałając klimatowi bezkarności za gwałt. Integracyjne i kreatywne podejście Gabriela i zespołu Nielsen do pomiaru i oceny wpływu 160 Girls było nieocenione - jesteśmy ogromnie wdzięczni za to wsparcie".
Dla Gabriela praca nad tym projektem była okazją do wykorzystania swoich umiejętności i wiedzy specjalistycznej w nowym kontekście i stworzenia wartości społecznej w innej części świata, jednocześnie wykorzystując dedykowany czas wolontariatu, którym dysponują pracownicy Nielsena. Gabriel wykorzystał nasze unikalne możliwości ankietowe, aby dostarczyć użytecznych informacji na temat e2/160 Girls i dostarczył dogłębną analizę, która mierzyła zasięg i oddźwięk tej kampanii wśród wszystkich Kenijczyków.
"Nielsen ma wyjątkową pozycję, jeśli chodzi o możliwość wspierania organizacji non-profit na całym świecie za pomocą naszego czasu i wiedzy" - powiedział Gabriel. "Przewodząc e2/160 Girls, nie tylko mogłem zaoferować swój osobisty czas, aby wesprzeć niesamowitą organizację, ale byłem w stanie dostarczyć im cennych informacji na temat ogólnego wpływu ich kampanii. Praca ta odegrała kluczową rolę w niedawnym wyborze The Equality Effect jako najlepszej praktyki w eliminacji dyskryminacji kobiet przez Radę Praw Człowieka ONZ".
Nasza firma jest tak zdrowa, jak nasze społeczności - czy to na naszym własnym podwórku, czy na całym świecie. Dzięki czasowi i poświęceniu pracowników takich jak Gabriel, nasi współpracownicy mogą pracować nad projektami w ramach Nielsen Cares, które wykorzystują szeroki zakres i głębię danych Nielsena oraz wiedzę na temat konsumentów, aby pomóc sprostać niektórym z największych wyzwań społecznych na rynkach, na których żyjemy i pracujemy.
Zdjęcie: e2 i 160 Girls Project.
