Podczas Miesiąca Dziedzictwa Latynoskiego, zespół ds. rządowych firmy Nielsen, we współpracy z naszym zespołem ds. różnorodności i integracji, sponsorował Congressional Hispanic Caucus Institute's (CHCI) coroczną konferencję liderów. Podczas wydarzenia zadebiutowaliśmy naszym raportem 2017 Diverse Intelligence Series, Latina 2.0: Fiscally Savvy, Culturally Influential and Familia Forwardi nawiązaliśmy kontakty z wybranymi urzędnikami, zwiększając nasz zasięg w społeczności latynoskiej.
W ramach sponsoringu, Stacie de Armas, wiceprezes ds. inicjatyw strategicznych i zaangażowania konsumentów, była głównym panelistą podczas sesji otwierającej "Nowoczesny aktywizm: Organizowanie na rzecz sprawiedliwości społecznej za pośrednictwem mediów społecznościowych i technologii". Przedstawiciele Facebooka i Jolt Texas, latynoskiej organizacji rzeczniczej, również dołączyli do Stacie w panelu. Stacie podzieliła się najważniejszymi informacjami na temat wysokiego poziomu posiadania urządzeń mobilnych przez Latynosów i umiejętnego korzystania z platform mediów społecznościowych. Uczestnicy sesji otrzymali również przedpremierową kopię nowego raportu przed jego oficjalną premierą.
"Aby zwiększyć świadomość naszej marki w społecznościach latynoskich w całych Stanach Zjednoczonych, współpracujemy z różnymi organizacjami społecznymi, a istotną częścią tego zasięgu są nasze relacje w Waszyngtonie" - powiedział de Armas. "Spostrzeżenia z naszej serii Diverse Intelligence przedstawiają obraz Latynosów jako potęgi konsumenckiej. Dowodzi to, że jesteśmy ważnymi wyborcami, których wybrani przez nas urzędnicy muszą brać pod uwagę przy opracowywaniu polityk, które będą miały wpływ na miliony Latynosów mieszkających w USA".
Firma Nielsen gościła również znamienitych gości na dorocznej gali rozdania nagród z okazji 40-lecia CHCI. Kongresmenka Judy Chu (D-Calif.) dołączyła do Angeli Talton, Chief Diversity Officer w Nielsen; Josepha Fortsona, VP, Federal Government Affairs; Cheryl Grace, SVP, U.S. Strategic Community Alliances and Consumer Engagement; oraz Lorraine Carrasco, Director, External Affairs.
"Nasz zespół ds. różnorodności i integracji okazał się cennym atutem wraz z zewnętrznymi kontaktami, które prowadzimy z urzędnikami we wszystkich częściach rządu federalnego" - powiedział Joseph Fortson, wiceprezes ds. federalnych w Nielsen. "Kiedy przychodzimy do stołu i dzielimy się spostrzeżeniami z serii Diverse Intelligence, decydenci słuchają. Te spostrzeżenia mówią o wpływie ekonomicznym, jaki wielokulturowi konsumenci wywierają dziś i będą wywierać w przyszłości".
