W 2015 roku, po raz pierwszy od 1998 roku, żadna z 20 nominacji aktorskich do Oscara nie trafiła do różnorodnych talentów. Rok później stało się to samo, co oznacza, że po raz pierwszy od sześciu kolejnych lat w latach 1975-1981 żadna osoba kolorowa nie otrzymała nominacji w jednej z kategorii aktorskich Akademii przez dwa kolejne lata. Zgodnie z nowymi badaniami dotyczącymi różnorodności na rozdaniu Oscarów, przeprowadzonymi przez Nielsen's Gracenote, od tych dwóch pustych lat liczba różnorodnych nominowanych w kategoriach aktorskich wzrosła niemal trzykrotnie w porównaniu z ośmioma latami przed 2017 rokiem.
Zespoły Inclusion Analytics i Studio System w Gracenote porównały nominacje do Oscara w ciągu ośmiu lat od 2017 do 2024 roku z tymi z lat 2009-2016. Ponadto zespół przyjrzał się pełnej historii zwycięstw i nominacji do Oscara dla różnorodnych talentów.
- W ciągu ostatnich ośmiu lat rozdania Oscarów nominowano prawie trzy razy więcej aktorów o różnym pochodzeniu niż w ciągu ośmiu lat przed 2017 rokiem.
- Od 2017 do 2024 roku 44 nominacje aktorskie były różnorodne, a 11 z nich wygrało. Na tegorocznej gali można spodziewać się jeszcze jednej lub dwóch wygranych Oscarów dla różnorodnych aktorów.
- W ciągu ośmiu lat poprzedzających 2017 rok 14 różnorodnych aktorów otrzymało 15 nominacji do Oscara w kategoriach aktorskich. Viola Davis była nominowana dwukrotnie. Tylko Octavia Spencer (The Help) i Lupita Nyong'o (12 Years A Slave) były różnorodnymi zwycięzcami w tym okresie.
- W latach 2009-2016 do Oscara nominowano o połowę mniej różnorodnych aktorów niż w poprzednich ośmiu latach, od 2001 do 2008 roku, kiedy to 26 różnych aktorów otrzymało 32 nominacje i zdobyło osiem Oscarów.
- W tym roku trzy z pięciu nominowanych do nagrody dla najlepszej aktorki drugoplanowej to różnorodne kobiety - America Ferrera (Barbie), Danielle Brooks (The Color Purple) i Da'Vine Joy Randolph (The Holdovers).
- To siódmy raz w historii Oscarów, kiedy trzech nominowanych w kategorii aktorskiej było zróżnicowanych po 2004 roku (najlepszy aktor drugoplanowy), 2007 roku (najlepsza aktorka drugoplanowa), 2017 roku (najlepsza aktorka drugoplanowa), 2021 roku (najlepszy aktor ORAZ najlepszy aktor drugoplanowy) i 2023 roku (najlepsza aktorka drugoplanowa).
- Z Da'Vine Joy Randolph, która po sukcesach na innych galach rozdania nagród, prawdopodobnie zdobędzie nagrodę dla najlepszej aktorki drugoplanowej na tegorocznym rozdaniu Oscarów, rok 2024 powinien być czwartym kolejnym rokiem z różnorodnym laureatem aktorskiego Oscara. Przedłuży to bezprecedensową passę sukcesów różnorodnych aktorów na Oscarach.
- Sukces Randolpha oznaczałby również zwycięstwa aktorskie dla różnorodnych talentów w sześciu z ostatnich ośmiu lat Oscarów. To również byłoby bezprecedensowe.
- W tym roku siedmiu różnorodnych aktorów zostało nominowanych do Oscarów. Jest to piąty rok z co najmniej siedmioma różnorodnymi nominowanymi w kategoriach aktorskich, przy czym tylko jeden z tych lat (2007) miał miejsce przed ostatnimi ośmioma latami.
- Ten rok jest trzecim w ciągu ostatnich czterech lat, w którym nominowano co najmniej siedmiu różnorodnych aktorów. Rekord wynosi dziewięć w 2021 roku.
Wydaje się, że wzrost liczby różnorodnych nominowanych aktorów zwiększył zainteresowanie rozdaniem Oscarów wśród różnorodnej publiczności.
- Dane pomiarowe Nielsena pokazują, że ponad 30% widzów Oscarów było nie-białych w czterech z ostatnich pięciu pokazów. W latach 2013-2015 od 25,5% do 26% widzów było zróżnicowanych.
- W zeszłym roku, gdy Michelle Yeoh zdobyła nagrodę dla najlepszej aktorki, a Ke Huy Quan dla najlepszego aktora drugoplanowego, ponad 8% widzów stanowili Azjaci, co stanowi najwyższy odsetek w ciągu ostatnich 11 lat.
- Rok wcześniej, gdy Will Smith i Denzel Washington byli nominowani do nagrody dla najlepszego aktora (a Smith wygrał), 14,2% widzów było czarnoskórych, w porównaniu do 8,5% do 9% w latach 2013-2016.
- W 2019 roku 12,7% widowni stanowili Latynosi, co stanowiło najwyższy odsetek widzów z tej grupy w latach 2013-2023. W tym samym roku meksykańsko-amerykańska koprodukcja Roma została nominowana do 10 Oscarów, w tym dla najlepszego filmu, najlepszej aktorki i najlepszej aktorki drugoplanowej, dzieląc wyróżnienie najbardziej nominowanego filmu z The Favourite.
- Całkowita liczba widzów wzrosła o 11% w latach 2018-2019, ale liczba widzów latynoskich wzrosła o 29%.
- Podczas rozdania nagród w 2020 r. odnotowano najniższy od 2015 r. udział publiczności zróżnicowanej (w tym Latynosów/Latynosów, Czarnych, Azjatów lub innych grup etnicznych/rasowych) wynoszący 28,3%. W tamtym roku nominowany był tylko jeden różnorodny aktor.
- Największym zainteresowaniem cieszyło się rozdanie nagród w 2022 roku, kiedy to według danych Nielsena 33,6% widzów było zróżnicowanych.
- Chociaż odsetek widzów reprezentowanych przez osoby czarnoskóre, Latynosów/Latynosów, Azjatów i mieszkańców wysp Pacyfiku spadł w zeszłym roku, liczba widzów z tych grup wzrosła w ciągu ostatnich dwóch lat z 3,03 miliona do 5,6 miliona, co stanowi wzrost o 85%.
- Liczba latynoskich widzów wzrosła od 2021 r. bardziej niż jakikolwiek inny segment rynku, zwiększając się o 95%.
Informacje o Gracenote
Gracenote to jednostka biznesowa Nielsen zajmująca się rozwiązaniami w zakresie treści, dostarczająca metadane rozrywkowe, identyfikatory treści i powiązane oferty wiodącym światowym twórcom, dystrybutorom i platformom. Technologia Gracenote umożliwia zaawansowaną nawigację i odkrywanie treści, dzięki czemu konsumenci mogą łatwo łączyć się z muzyką, programami telewizyjnymi, filmami i sportem, które kochają, zapewniając jednocześnie potężną analizę treści, która upraszcza podejmowanie złożonych decyzji biznesowych.
O firmie Nielsen
Nielsen kształtuje światowe media i treści jako globalny lider w zakresie pomiarów oglądalności, danych i analiz. Dzięki naszemu zrozumieniu ludzi i ich zachowań we wszystkich kanałach i platformach, zapewniamy naszym klientom niezależne i praktyczne informacje, dzięki którym mogą łączyć się i angażować swoich odbiorców - teraz i w przyszłości. Nielsen działa na całym świecie w ponad 55 krajach. Więcej informacji można znaleźć na stronie www.nielsen.com i w mediach społecznościowych (Twitter, LinkedIn, Facebook i Instagram).
Kontakt dla mediów
Patricia Ratulangi
patricia.ratulangi@nielsen.com
