ศูนย์ข่าว > ความหลากหลาย

Nielsen อยู่ในอันดับที่ 19 ในรายชื่อ Inclusive Top 50 Employers List ของสหราชอาณาจักร!

อ่าน 2 นาที | นิโคล เฮนเดอร์สัน รองประธานอาวุโส ฝ่ายผลิตภัณฑ์ การวิจัยสื่อเชิงกลยุทธ์ | พฤศจิกายน 2018

เพื่อเป็นการยอมรับถึงความมุ่งมั่นอย่างต่อเนื่องของเราในการสร้างความหลากหลาย ความเท่าเทียม และการรวมเข้าด้วยกันในที่ทำงาน Nielsen จึงได้รับการจัดอันดับให้อยู่ในอันดับที่ 19 ในรายชื่อนายจ้าง 50 อันดับแรกของสหราชอาณาจักรที่รวมทุกคนไว้ด้วยกัน ซึ่งเป็นรายชื่อองค์กรที่มีฐานอยู่ในสหราชอาณาจักรที่ส่งเสริมการรวมทุกคนไว้ด้วยกันในทุกลักษณะที่ได้รับการคุ้มครอง ตลอดทุกระดับของการจ้างงานภายในองค์กร

รายชื่อนายจ้าง 50 อันดับแรกของสหราชอาณาจักรที่รวมเอาทุกฝ่ายเข้าไว้ด้วยกันระบุถึงบริษัทที่รวมทุกฝ่ายเข้าไว้ด้วยกันมากที่สุดทั่วประเทศ และยกย่องความพยายามอันโดดเด่นขององค์กรต่างๆ ที่ดึงดูดและรักษาพนักงานที่มีความหลากหลายอย่างแท้จริง โดยบรรลุถึงความเท่าเทียม ความหลากหลาย และการรวมเอาทุกฝ่ายเข้าไว้ด้วยกันในรูปแบบที่บริสุทธิ์ที่สุด

รายชื่อดังกล่าวได้รับการรวบรวมโดยคณะกรรมการที่มีความเชี่ยวชาญ และองค์กรต่างๆ ที่เข้าร่วมได้จัดเตรียมหลักฐานที่เพียงพอเกี่ยวกับหัวข้อต่างๆ มากมาย เช่น ขั้นตอนการรับสมัคร การฝึกอบรม และความคิดริเริ่มต่างๆ ที่เกี่ยวข้องกับความหลากหลาย

“นายจ้างที่ประสบความสำเร็จและมั่งคั่งที่สุดเข้าใจถึงคุณค่าและผลตอบแทนของการใช้บุคลากรที่มีความสามารถหลากหลาย” พอล เซเซย์ ผู้ก่อตั้งและซีอีโอกล่าว “ผู้ที่ได้รับเลือกให้เป็นหนึ่งในรายชื่อนายจ้างที่ยอมรับความหลากหลายมากที่สุดในสหราชอาณาจักรกำลังเป็นผู้นำในการสร้างสถานที่ทำงานที่ยอมรับความหลากหลาย ซึ่งทุกคนรู้สึกมีอำนาจที่จะเป็นบุคลากรที่ดีที่สุดเท่าที่จะเป็นได้”

ตำแหน่งของ Nielsen สะท้อนให้เห็นถึงมาตรฐานสูงที่เราปฏิบัติและการรับรู้ถึงความมุ่งมั่นอย่างต่อเนื่องของเราในการสร้างความหลากหลาย ความเท่าเทียม และการรวมเข้าด้วยกัน

Cathy Earle ผู้อำนวยการฝ่ายทรัพยากรบุคคลของ Nielsen UK & Ireland กล่าวว่า “เรารู้สึกตื่นเต้นที่ได้รับการยอมรับอีกครั้งว่าเป็นหนึ่งใน 50 นายจ้างชั้นนำของสหราชอาณาจักรที่ให้ความสำคัญกับการมีส่วนร่วม และภูมิใจอย่างยิ่งที่การทำงานของเราในปีที่ผ่านมาในการปลูกฝังความหลากหลาย ความเท่าเทียม และการมีส่วนร่วมอย่างแท้จริงในธุรกิจของเราได้ช่วยผลักดันให้เราไต่อันดับขึ้นมาอยู่ที่ 19 เรามุ่งมั่นที่จะมีความหลากหลาย ความเท่าเทียม และการมีส่วนร่วมในทุกระดับ และงานของเราจะดำเนินต่อไป โดยโอบรับและใช้ประโยชน์จากความหลากหลายในภูมิหลัง ผู้คน และแนวคิดที่หลากหลาย สร้างวัฒนธรรมที่ให้ความสำคัญ และเป็นสถานที่ที่ยอดเยี่ยมสำหรับพนักงานของเราที่จะมาทำงานทุกวัน”

Heather Melville OBE ผู้อำนวยการและหัวหน้าฝ่ายประสบการณ์ลูกค้าของ PwC กล่าวว่า “รายชื่อนี้นำเสนอบริษัทในสหราชอาณาจักรที่ดีที่สุดที่สามารถบูรณาการวัฒนธรรมที่ครอบคลุมตั้งแต่ระดับสูงสุดขององค์กร เป็นเรื่องดีที่ได้เห็นวัฒนธรรมที่หลากหลายและความคิดริเริ่มอันน่าทึ่งที่นำโดยพนักงานพร้อมการสนับสนุนและเงินทุน”

หากต้องการดูรายชื่อนายจ้างที่สนับสนุนการรวมกลุ่มทั้งหมด โปรดไปที่ www.inclusivetop50.co.uk/2018rankings