En reconocimiento a nuestra continua dedicación a la diversidad, la igualdad y la inclusión en el lugar de trabajo, Nielsen ha sido clasificada en el puesto 19 de la lista The Inclusive Top 50 UK Employers List, una lista definitiva de organizaciones con sede en el Reino Unido que promueven la inclusión en todas las características protegidas, en todos los niveles de empleo dentro de una organización.

La Inclusive Top 50 UK Employers List identifica a las empresas más inclusivas de todo el país y reconoce los extraordinarios esfuerzos de las organizaciones que atraen y retienen a una plantilla verdaderamente diversa, logrando la igualdad, la diversidad y la inclusión en su forma más pura.

La lista la elabora un jurado especializado, y las organizaciones que figuran en ella han aportado pruebas suficientes sobre una amalgama de temas que incluyen procedimientos de contratación, formación y una serie de iniciativas relacionadas con la diversidad.

"Los empleadores más prósperos y con más éxito comprenden el valor y las recompensas de aprovechar el talento diverso", ha declarado Paul Sesay, fundador y consejero delegado. "Los que aparecen en la lista definitiva de las empresas más inclusivas del Reino Unido están liderando el camino para ofrecer lugares de trabajo inclusivos en los que todo el mundo se sienta capacitado para dar lo mejor de sí mismo".

La posición de Nielsen refleja el alto nivel con el que operamos y el reconocimiento de nuestra continua dedicación a la diversidad, la igualdad y la inclusión.

Cathy Earle, Directora de RRHH de Nielsen Reino Unido e Irlanda, ha declarado: "Estamos encantados de ser reconocidos una vez más como uno de los 50 mejores empleadores inclusivos del Reino Unido e increíblemente orgullosos de que nuestro trabajo durante el último año para integrar verdaderamente la diversidad, la igualdad y la inclusión en toda nuestra empresa nos haya ayudado a ascender en la clasificación hasta el puesto 19. Estamos comprometidos con la diversidad, la igualdad y la inclusión a todos los niveles. Estamos comprometidos con la diversidad, la igualdad y la inclusión a todos los niveles, y nuestro trabajo continuará, abrazando y aprovechando la riqueza de los diversos orígenes, personas e ideas, creando una cultura inclusiva, y un gran lugar para que nuestros asociados vengan a trabajar todos los días".

Heather Melville OBE, Directora y Jefa de Experiencia del Cliente de PwC, declaró: "Esta lista presenta lo mejor de las empresas británicas que están integrando una cultura inclusiva desde la cúpula de sus organizaciones; es fantástico ver la mezcla de culturas y las increíbles iniciativas que están liderando sus empleados con apoyo y financiación."

Para consultar la lista completa de empleadores inclusivos, visite www.inclusivetop50.co.uk/2018rankings.