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Nielsen si è classificata al 19° posto nella lista Inclusive Top 50 UK Employers!

2 minuti di lettura | Nichole Henderson, Vicepresidente senior, Prodotto, Ricerca strategica sui media | Novembre 2018

A riconoscimento della nostra costante dedizione alla diversità, all'uguaglianza e all'inclusione sul posto di lavoro, Nielsen si è classificata al 19° posto nella lista The Inclusive Top 50 UK Employers - un elenco definitivo di organizzazioni con sede nel Regno Unito che promuovono l'inclusione in tutte le caratteristiche protette, a ogni livello di impiego all'interno dell'organizzazione.

L'Inclusive Top 50 UK Employers List identifica le aziende più inclusive del Paese e riconosce gli sforzi eccezionali delle organizzazioni che attraggono e mantengono una forza lavoro veramente eterogenea, realizzando l'uguaglianza, la diversità e l'inclusione nella loro forma più pura.

L'elenco è compilato da una giuria dedicata e le organizzazioni che vi figurano hanno fornito prove sufficienti su un'amalgama di argomenti, tra cui le procedure di assunzione, la formazione e una serie di iniziative legate alla diversità.

"I datori di lavoro di maggior successo e prosperità comprendono il valore e i vantaggi di sfruttare i talenti diversi", ha dichiarato il fondatore e CEO, Paul Sesay. "Quelli che figurano nell'elenco definitivo dei datori di lavoro più inclusivi del Regno Unito sono all'avanguardia nel fornire ambienti di lavoro inclusivi in cui tutti si sentono autorizzati a dare il meglio di sé".

La posizione di Nielsen riflette l'elevato standard con cui operiamo e il riconoscimento della nostra costante dedizione alla diversità, all'uguaglianza e all'inclusione.

Cathy Earle, direttore delle risorse umane di Nielsen UK e Irlanda, ha dichiarato: "Siamo entusiasti di essere ancora una volta riconosciuti come uno dei 50 migliori datori di lavoro inclusivi del Regno Unito e siamo incredibilmente orgogliosi del fatto che il lavoro svolto nell'ultimo anno per integrare realmente la diversità, l'uguaglianza e l'inclusione in tutta l'azienda abbia contribuito a farci scalare la classifica fino al 19° posto. Siamo impegnati a favore della diversità, dell'uguaglianza e dell'inclusione a tutti i livelli e il nostro lavoro continuerà, abbracciando e sfruttando la ricchezza di background, persone e idee diverse, creando una cultura inclusiva e un luogo fantastico in cui i nostri collaboratori possano venire a lavorare ogni giorno."

Heather Melville OBE, Director & Head of Client Experience di PwC, ha dichiarato: "Questa lista presenta il meglio delle aziende del Regno Unito che stanno integrando una cultura inclusiva fin dai vertici delle loro organizzazioni. È fantastico vedere il mix di culture e le incredibili iniziative che vengono portate avanti dai loro dipendenti con il supporto e i finanziamenti".

Per visualizzare l'elenco completo dei Datori di lavoro inclusivi, visitare il sito www.inclusivetop50.co.uk/2018rankings.