为了表彰我们对工作场所多样性、平等和包容的持续奉献，尼尔森在英国包容性50强雇主名单中排名第19位--这是一份总部设在英国的组织的权威名单，这些组织在组织内的每个就业层次上都促进了所有受保护特征的包容性。

包容性50强英国雇主名单确定了全国范围内最具包容性的公司，并认可了那些吸引和保留真正多样化劳动力的组织的杰出努力，实现了最纯粹的平等、多样性和包容性。

该名单是由一个专门的评审小组编制的，上榜的组织提供了足够的证据，包括招聘程序、培训和一系列与多样性相关的举措。

"创始人兼首席执行官Paul Sesay说："最成功和最繁荣的雇主了解利用多样化人才的价值和回报。"那些被列入英国最具包容性雇主权威名单的企业在提供包容性工作场所方面处于领先地位，在那里每个人都感到有能力成为最好的自己"。

尼尔森的地位反映了我们运作的高标准，也反映了我们对多样性、平等和包容性的持续奉献的认可。

尼尔森英国和爱尔兰人力资源总监凯西-厄尔说："我们很高兴再次被评为英国包容性50强雇主之一，并为我们去年在整个企业中真正嵌入多样性、平等和包容性的工作而感到无比自豪，这使我们的排名上升至第19位。我们致力于所有层面的多样性、平等和包容，我们的工作将继续下去，拥抱和利用不同背景、人员和想法的丰富性，创造一个包容的文化，为我们的员工提供一个每天工作的好地方"。

普华永道董事兼客户体验主管Heather Melville OBE说："这份榜单展示了英国公司中最优秀的企业，他们从组织的最高层开始整合包容性文化--很高兴看到文化的混合以及员工在支持和资助下领导的惊人举措。"

要查看完整的包容性雇主名单，请访问www.inclusivetop50.co.uk/2018rankings。