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有所作为:尼尔森全球影响日及其他

3 分钟阅读 | 2017 年 8 月
Crystal Barnes
Crystal Barnes,尼尔森基金会全球责任与可持续发展高级副总裁、执行董事

今年5月11日,我们迎来了第六届尼尔森全球影响力日(NGID)。尼尔森全球影响日是我们一年一度的服务日,在这一天,全球员工从工作中解脱出来,利用自己的技能和时间为社区事业服务。今年,全球89个国家的23,000多名尼尔森员工齐聚一堂,在尼尔森业务所在市场的1,500多个社区项目中担任志愿者。

通过上面的视频,您可以了解 NGID 的影响力。在我们员工的推动下,这一天将我们的全球服务精神与整个组织和我们的社区紧密联系在一起。对我们中的许多人来说,NGID 是个人行为。与成千上万的尼尔森员工一起,身着蓝色志愿者衬衫,带着活力、激情和热情,为无家可归者收容所、学校、食品银行、公园以及我们生活和工作所在社区的无数其他组织提供服务,这种感觉非常特别。正如一位员工今年分享的那样:"我真正喜欢 NGID 的地方在于,在这一天里,我可以抛开一切,与队友并肩工作,投入到帮助他人的活动中去。这真的让一切都变得更有意义!"

今年,我在纽约州纽约市参加了两次 NGID 志愿者活动。首先,我与尼尔森人力资源团队的成员一起前往位于长岛市的Housing Works处理和分发中心,对捐赠衣物进行分类和悬挂。这些捐赠衣物帮助Housing Works通过其旧货店筹集资金,以完成其消除无家可归者和艾滋病病毒/艾滋病的使命。接下来,我前往林肯中心的纽约公共图书馆,帮助整理戏剧部门的资料。这些活动不仅让我接触到了纽约市重要的多元化和教育任务,还让我与来自尼尔森各部门的团队成员建立了联系和感情,同时我们也共同创造了不同。

NGID是一个全球性的行动号召,是我们全年的"尼尔森关爱"员工志愿者计划的一部分,该计划让员工能够利用他们的技能、专业知识和尼尔森的能力来改变我们的社区。员工有机会帮助解决世界上最大的一些社会挑战,特别是我们在饥饿与营养、教育、多样性与包容性、技术以及尼尔森绿色可持续发展等优先领域的挑战。

尼尔森大力鼓励各级组织开展技能型志愿服务(利用核心业务技能、经验或教育来帮助非营利组织建立和维持运营的服务)和持续的志愿服务机会。为了巩固这一承诺,尼尔森承诺每年通过公益和实物捐助提供至少1000万美元。2016 年,我们通过基于技能的志愿服务项目和实物捐赠,为非营利组织和大学捐赠了创纪录的 1180 万美元,超额完成了我们的承诺。

今年,尼尔森基金会--一个在饥饿与营养、多元化与包容性以及教育领域应对社区挑战的新平台--还推出了 "事业卡",通过允许尼尔森员工将基金会的赠款直接捐赠给符合条件的非营利组织,最大限度地发挥尼尔森员工志愿服务承诺的影响力。员工在一个季度内记录 12 个或更多符合条件的志愿服务小时后,即可解锁 "事业卡"。

尼尔森关爱 "只是尼尔森全球责任与可持续发展工作中的一部分,而我们全球各地的员工如何以主人翁的姿态,通过尼尔森全球影响日、地球周、饥饿行动月、员工资源小组,以及他们与客户和团队的日常工作,为这一使命做出贡献,不断让我感到震撼。我希望您喜欢这篇关于2017尼尔森全球影响力日的文章,我迫不及待地想看到NGID7明年会带来什么!