5月11日、今年で6回目となるNielsen Global Impact Day(NGID)を開催しました。NGIDは、世界中のアソシエイトが仕事から離れ、自分のスキルや時間を地域社会のために使う、年に一度の奉仕の日です。今年は89カ国から23,000人以上のニールセン社員が集まり、ニールセンが事業を展開する市場の1,500以上のコミュニティプロジェクトでボランティア活動を行いました。

上のビデオでは、NGIDがもたらすインパクトをほんの少しご紹介しています。社員が原動力となり、この日は組織全体でグローバルな奉仕の精神を地域社会と結びつける日です。私たちの多くにとって、NGIDは個人的なものです。ニールセンについて 何千人ものニールセンの社員と力を合わせ、青いボランティアシャツの海で、ホームレスシェルター、学校、フードバンク、公園、その他私たちが生活し働く地域の無数の組織のニーズに、エネルギー、情熱、熱意をもって応えることは、何かとても特別なことなのです。ある社員は、「ニールセンについて NGIDが本当に好きなのは、1日すべてを横に置いて、チームメイトと一緒に働き、人々を助けるために飛び込むことです。そうすることで、すべてが見えてくるんです。

今年、私はニューヨークで行われた2つのボランティアNGIDに参加しました。まず、ロングアイランドシティにあるHousing Works Processing & Distribution Centerで、ニールセンの人事チームと一緒に、寄付された洋服を分類し、吊るす作業を行いました。この寄付された洋服は、Housing WorksがホームレスやHIV/AIDSを撲滅するために、古着屋を通して資金を生み出すのに役立っています。次に、リンカーンセンターのニューヨーク公立図書館に行き、演劇部門の資料の整理を手伝いました。これらの活動は、ここニューヨークで重要な多様性と教育の使命に触れるだけでなく、組織全体から集まったニールセンのチームメイトとつながり、絆を深めながら、共に変化をもたらすことができました。

NGIDは、年間を通したNielsen Caresの社員ボランティアプログラムの一環で、社員が自分のスキルや専門知識、ニールセンの能力を活かして地域社会に貢献できるよう呼びかける世界的な活動です。アソシエイトは、世界最大の社会的課題、特に当社の優先分野である飢餓と栄養、教育、多様性と包摂、テクノロジー、そしてニールセングリーンを通じたサステナビリティに取り組む機会を得られます。

スキルベースのボランティア活動（コアビジネスのスキル、経験、教育を生かし、非営利 団体の事業の構築と維持を支援するサービス）や継続的なボランティア活動の機会を組織の全レベル で強く推奨している。また、そのコミットメントを強固にするため、ニールセンはプロボノや現物支給を通じて毎年少なくとも1,000万ドルを提供することを誓約しています。2016年は公約を上回り、非営利団体や大学のためにスキルベースのボランティアプロジェクトや現物支給を通じて、過去最高の1,180万ドルを寄贈しました。

今年、ニールセン財団は、飢餓と栄養、多様性と包括性、教育の分野でコミュニティの課題に対処するための新しいプラットフォームであり、ニールセン社員が財団から適格な非営利団体に直接助成金を与えることができることによって、ニールセン社員のボランティア活動への取り組みの影響を最大化するためのCause Cardも導入しています。アソシエイトは、四半期に12時間以上のボランティア時間を記録すると、Cause Cardのロックが解除されます。

Nielsen Caresは、ニールセンのGlobal Responsibility & Sustainabilityの取り組みの1つに過ぎず、Nielsen Global Impact Day、Earth Week、 Hunger Action Month、 Employee Resource Groups、または日々のクライアントやチームとの仕事を通じて、世界中の社員がこのミッションに共感し、変化をもたらすことに絶えず驚かされています。ニールセン・グローバル・インパクト・デイ2017の様子を楽しんでいただければ幸いです。