W tym roku 11 maja obchodziliśmy nasz szósty doroczny Nielsen Global Impact Day (NGID). NGID to nasz coroczny dzień służby, w którym pracownicy na całym świecie odrywają się od pracy i wykorzystują swoje umiejętności i czas na cele społeczne. W tym roku ponad 23 000 pracowników Nielsena z 89 krajów wzięło udział w ponad 1500 projektach społecznych na rynkach, na których działa Nielsen.
Powyższy film daje tylko przedsmak wpływu, jaki ma NGID. Napędzany przez naszych ludzi, ten dzień łączy naszego globalnego ducha służby w całej organizacji z naszymi społecznościami. Dla wielu z nas NGID ma charakter osobisty. Jest coś wyjątkowego w łączeniu sił z tysiącami pracowników Nielsena, w morzu niebieskich koszulek wolontariuszy, wnoszących energię, pasję i entuzjazm do potrzeb schronisk dla bezdomnych, szkół, banków żywności, parków i niezliczonych innych organizacji w społecznościach, w których żyjemy i pracujemy. Jak powiedział w tym roku jeden z pracowników: "To, co naprawdę uwielbiam w NGID, to odłożenie wszystkiego na bok na jeden dzień, praca z kolegami z zespołu i pomaganie ludziom. To naprawdę stawia wszystko w odpowiedniej perspektywie!"
W tym roku wziąłem udział w dwóch wydarzeniach NGID w Nowym Jorku. Najpierw udałem się do centrum przetwarzania i dystrybucji Housing Works w Long Island City wraz z członkami zespołu ds. zasobów ludzkich Nielsena, aby posortować i powiesić podarowane ubrania. Te podarowane ubrania pomagają Housing Works w generowaniu funduszy poprzez ich sklepy z odzieżą używaną na ich misję zakończenia bezdomności i HIV/AIDS. Następnie udałem się do Nowojorskiej Biblioteki Publicznej w Lincoln Center, aby pomóc w zorganizowaniu materiałów dla Wydziału Teatralnego. Te działania nie tylko pokazały mi krytyczną różnorodność i misje edukacyjne w Nowym Jorku, ale także pozwoliły mi nawiązać kontakt i więź z kolegami z zespołu Nielsen z całej organizacji, podczas gdy razem robiliśmy różnicę.
NGID to globalne wezwanie do działania, które jest częścią naszego całorocznego programu wolontariatu pracowniczego Nielsen Cares, który umożliwia pracownikom wykorzystanie swoich umiejętności, wiedzy i możliwości Nielsena, aby zmienić coś w naszych społecznościach. Pracownicy mają możliwość pomocy w rozwiązywaniu niektórych z największych wyzwań społecznych na świecie, w szczególności tych w naszych priorytetowych obszarach głodu i żywienia, edukacji, różnorodności i integracji oraz technologii, a także zrównoważonego rozwoju poprzez Nielsen Green.
Wolontariat oparty na umiejętnościach (usługi, które wykorzystują podstawowe umiejętności biznesowe, doświadczenie lub wykształcenie, aby pomóc organizacjom non-profit w budowaniu i utrzymywaniu działalności) oraz ciągłe możliwości wolontariatu są wysoce zachęcane na wszystkich poziomach organizacji. Aby wzmocnić to zobowiązanie, firma Nielsen zobowiązuje się do przekazywania co najmniej 10 milionów dolarów każdego roku w ramach działalności pro bono i darowizn rzeczowych. W 2016 roku przekroczyliśmy nasze zobowiązanie, przekazując rekordową kwotę 11,8 miliona dolarów w ramach projektów wolontariatu opartego na umiejętnościach i darowizn rzeczowych na rzecz organizacji non-profit i uniwersytetów.
W tym roku Fundacja Nielsena - nowa platforma mająca na celu sprostanie wyzwaniom społecznym w obszarach głodu i żywienia, różnorodności i integracji oraz edukacji - wprowadziła również Karty Spraw, aby zmaksymalizować wpływ zaangażowania pracowników Nielsena w wolontariat, umożliwiając pracownikom Nielsena kierowanie dotacji z Fundacji do kwalifikujących się organizacji non-profit. Pracownicy odblokowują Kartę Sprawy po zarejestrowaniu 12 lub więcej kwalifikujących się godzin wolontariatu w kwartale.
Nielsen Cares to tylko jeden z elementów naszych działań w zakresie globalnej odpowiedzialności i zrównoważonego rozwoju w Nielsen, a ja nieustannie jestem pod wrażeniem tego, jak nasi pracownicy na całym świecie biorą odpowiedzialność za tę misję, aby coś zmienić - czy to poprzez Nielsen Global Impact Day, Tydzień Ziemi, Miesiąc Akcji Głodowej, Grupy Zasobów Pracowniczych, czy też codzienną pracę z klientami i zespołami. Mam nadzieję, że spodoba Ci się to spojrzenie na Nielsen Global Impact Day 2017 i nie mogę się doczekać, aby zobaczyć, co przyniesie NGID7 w przyszłym roku!
