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尼尔森与罗恩-克拉克学院合作举办第二轮 "神奇的摇摆 "活动

2 分钟阅读 | 2018 年 2 月

想象一下,在中学阶段就学会了与企业领导握手和眼神交流的正确方式,并有机会参观市场调研的最新技术。亚特兰大罗恩-克拉克学院的几名幸运学生最近体验了这些重要的课程,这要归功于我们的 "持续活跃的黑人领导力和赋权"(SABLE)员工资源小组

尼尔森非裔美国人亲和团的成员在纽约的技术中心接待了八名学生,参加学校举办的 "Amazing Shake "比赛的第二轮比赛。该比赛测试学生的专业互动技能,如与他人打招呼时有力的握手和眼神交流。在尼尔森技术中心,公司驻纽约高管--客户解决方案高级副总裁琳达-杜普里(Linda Dupree)、社区参与高级副总裁兼 SABLE 执行赞助人唐-劳瑞(Don Lowery)、客户解决方案高级副总裁戴安娜-卢卡斯(Diana Lucas)和客户解决方案高级副总裁科琳-怀特(Colleen White)向学生们介绍了尼尔森的业务概况。听完概述后,学生们被要求扮演尼尔森员工的角色,为他们的客户提供建议。在向学生们提供了一些简短的数据和策略选项后,我们的高级领导帮助他们设计了虚构的媒体计划来接触消费者。比赛考验了学生们思考各种方案和潜在结果的能力,以及向公司领导介绍他们的解决方案的能力。

"SABLE 客户解决方案部经理、SABLE 成员兼比赛组织者乔丹-罗宾逊(Jordan Robinson)说:"我们 SABLE 使命的一个重要支柱就是加强尼尔森与非裔美国人社区之间的联系。"这些男孩和女孩是我们未来的商业和社区领袖。我们与罗恩-克拉克学院(Ron Clark Academy)的合作关系使我们能够与才华横溢、富有灵感的学生互动,帮助他们提高个人和专业技能。

学生们对尼尔森科技中心的参观是学校 "奇妙摇摆 "比赛的第二轮,比赛在亚特兰大现场开始。一年一度的比赛是学校强调个人和专业技能发展的课程的高潮。学生们将人际交往和职业礼仪课程运用到各种挑战中。比赛将于 2018 年 2 月 9 日至 2018 年 2 月 11 日在亚特兰大结束。

我们与罗恩-克拉克学院(Ron Clark Academy)的慈善合作关系并不局限于像本次比赛这样的指导机会。在过去两年中,我们为我们的 非裔美国人西班牙裔在每次活动中,尼尔森基金会都会为罗恩-克拉克学院的学生颁发奖学金。都为罗恩-克拉克学院的学生颁发了奖学金。我们相信,今天增强学生的能力将加强我们生活和工作所在的社区。

"唐-劳瑞(Don Lowery)说:"在尼尔森思考多元文化未来的最佳发展方向时,我们必须与年轻一代建立联系,他们将在短时间内成为我们和我们客户的决策者。"在有幸接待了罗恩-克拉克学院的学生之后,很明显,我们未来的领导者已经具备了为他们将要领导的企业和生活的社区创造繁荣未来的技能。