Bis zum Jahr 2028 werden Frauen 75 % der Ermessensausgaben auf sich vereinen und damit den größten Einfluss auf die Welt haben. Dennoch tragen Frauen auf der ganzen Welt mehr Lasten im Haushalt, fühlen sich finanziell weniger abgesichert und sehen sich immer noch ernsthaften Hindernissen gegenüber, wenn es um Gleichberechtigung geht. In dem Maße, wie sich die Gleichstellung verbessert, werden ihre Macht und ihr Einfluss weiter zunehmen.

Nielsen war kürzlich Gastgeber und Teilnehmer des Kick-off-Webinars der Diversity & Inclusion Best Practice-Reihe des LEAD-Netzwerks (Leading Executives Advancing Diversity) mit Unilever, um die Herausforderungen zu erkunden, mit denen Frauen konfrontiert sind, und wie sie kommunizieren und sich engagieren, um Gleichberechtigung zu schaffen. Nielsen ist ein stolzer Gründungspartner des LEAD-Netzwerks, und David Kenny hat vor kurzem das LEAD Network CEO Pledge unterzeichnet.

Nicole Corbett, Director, Global Intelligence, Nielsen, diskutierte mit Constantina Tribou, Vizepräsidentin für Human Resources bei Unilever, über die Forschung zum weiblichen Verbraucher und unsere Kampagne Wise Up to Women. Sehen Sie sich die Aufzeichnung unten an oder besuchen Sie die Website des LEAD Network, um sich dieses und andere Webinare der Organisation anzusehen.